五险二金和六险二金哪个好(五险一金变六险二金)

现在是3月份,是职场上的金三银四,很多人都会在这个时间段去找工作,因为这个时候很多公司也会放出大量的岗位,所以在这个时候跳槽的话,成功率很高,甚至可以拿到更高的工资呢。

不过,让广大职场人士备受关注的,除了工资之外,还有一个很重要的问题,那就是五险一金。五险一金,即社保和公积金,这其中社保是国家强制性要求缴纳的,员工缴纳一部分,从工资里面扣除,企业再缴纳一部分,而公积金不是强制性的,是否会有缴纳就看企业的良心了。

五险二金和六险二金哪个好(五险一金变六险二金)(1)

因此,很多人找工作时,就会特别在意企业是否会缴纳五险一金,只有缴纳了的,就算是没有足额缴纳,那也是不错了。为什么人们会这么在意是否有五险一金呢?主要是因为,五险一金对我们来说真的太重要了。

五险一金有什么用?

五险是国家强制性要求缴纳的,当然也有很多人是灵活就业,也会自己缴纳,所以现如今缴纳五险的人已经非常多了。人社部就有数据显示,目前为止,我国社保卡持卡人数已经达到了13.35亿人,已经覆盖了全国所有的地市,快要覆盖全国人口了。

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只有公积金因为是非强制性的,所以缴纳的人会少很多,只有不到2亿人,不过对比来看也是很多了。为什么人们会这么积极地缴纳五险一金呢,因为五险一金太重要了,比如说五险里面的医疗保险,可以在遇到重大病症时,报销很多的医疗费用,还有就是生育保险,职工怀孕后,不能上班时,可以得到一大笔生育保险费。

尤其是养老保险,这个是我们退休以后,能否跳广场舞快乐养老的重要保障,没有养老保险的话,那老年了还得去打工赚钱才行。

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而公积金的作用主要体现在买房上面,我们大多数人买房都是需要贷款的,因为没有多少人有能力全款买房,而贷款的话,又分为公积金贷款和商业贷款。公积金贷款就是拿我们每个月缴纳的公积金去贷款,这种贷款方式优点多,比如说可以更快地申请成功、贷款利率比较低、贷到的钱更多等等,比商业贷款好多了。

因此,每一个走上工作岗位的人,都会慢慢地开始在意是否有五险一金,没有五险一金的话,那这份工作都不算是什么好工作呢。其实现在还有一个好消息传来,五险一金又有变动了,改成了六险二金,这多出来的一险一金是什么呢?要如何获得呢?

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什么是六险二金?

所谓六险二金,就是指在原来的五险一金的基础上,增加了两个新的内容,这一险指的是补充医疗保险,这是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式。

而一金指的是企业年金,这是一种补充性的养老金制度,是对于我国基本养老保险的补充。如果能够拿到六险二金,那无疑是非常好的,我们打工人得到的好处更多了,不过,并非所有人都能获得六险二金的。

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怎么获得六险二金?

这新增的一险一金,其实遵循的是自愿原则,要是企业不想缴纳的话,那员工是无法获得的,那么,哪些企业会缴纳六险二金呢?

主要有两种企业,一种是国企,一般来说,国企都会严格遵循国家的法律法规,国家要求做什么,国企就会实行什么,尤其是在职工待遇这方面,做得非常好,所以很多人都想尽办法也要进国企。如果想要拿六险二金的话,那么进国企是一个很不错的选择,拿到六险二金的概率会非常高。

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另一种是外企,有句话说得好,在我国,最遵守劳动法的企业是外企,因为外企来到中国,会有很多部门和媒体紧盯着,要是外企犯了错误,那是要大张旗鼓地惩罚的,所以外企非常听话,劳动法怎么要求的,外企就会怎么做。

在员工的福利待遇这方面,外企也是很大方的,待遇非常好,所以想要获得六险二金的话,不妨去外企试试。

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那么,国内的私企就得不到六险二金了吗?其实,大部分私企还真的不行,要知道,我国能够缴纳五险一金的私企都不是特别多呢,更何况是六险二金了,所以想要六险二金的,还是老老实实考国企,或者进外企吧!

最后我们想说的是,五险一金真的很重要,大家能够缴纳的就去缴纳,免得真到了需要用五险一金的时候,就后悔不及了!

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