财务部薪酬与晋升制度（中小企业升职财务经理必备）

无规矩不成方圆，一家企业能否不断发展壮大，公司制度的健全与否，至关重要。就拿财务费用报销制度来说，在一些企业中财务都有这样的苦恼，报销流程混乱、报销时间跨度长、一些公司“领导”不按制度规定进行报销，导致公司财务部工作效率低下且存在很多不合规定的地方，短期内看似毫无问题，但是这些都会是企业发展壮大的绊脚石。

因此很多企业发展到一定程度，老板会慢慢的意识到这些问题，并开始学习或者招聘专业的财务人才开始完善公司制度。

今日安利：中小企业升职财务经理必备：财务费用报销制度，想要在财务行业有所建树和发展的财务小伙伴，可直接根据自己公司的实际情况进行参考套用。一旦你做好了这份工作，解决了老板的心头大患，升职加薪那不就是水到渠成。

本篇共有7个部分，近万字左右。

no1：报销的审批流程详解及原则展示

no2：报销总体原则展示

no3：原始凭证粘贴要求和报销单据填写规范展示

空白报销及付款单据样版

no4：主要费用管理规定展示

……

篇幅有限，先到这里。电子版已打包，看下0

忠告：财务的升职加薪，就是不断的积累，当你的积累够了，升职加薪就是水到渠成。关注我，每天都有会计新资讯，为你的升职加薪，不断增砖添瓦。