两性相处的诀窍（两性交往的五步法）

各位还在两性关系上摸爬滚打的人们注意了，这五个步骤不仅仅是两性交往的关键步骤，还是各种复杂场合，以及更复杂的关系，只要运用好这几步，就能让你游刃有余。

第一步，破冰。

在这个阶段就是要要去让对方知道你是谁，消除陌生感。不必过多地去 袒露自己的心声，要适可而止。这一步要做的事情，也就是要去说客套话，不要去探求对方更加隐私的话题。

在开头的部分也就是个礼貌性的回复。你的外在形象和谈吐，也就决定了你在别人眼中的定位是什么。其实人都有幕强心理，都愿意和自己差不多也美其名曰交一个志同道合的朋友，再或者人们会和比自己强的人结盟，都不愿意和一个弱者去纠缠。所以不管有没有建设好自己，都要从今天开始变得自信，变得从容不迫，坦然。

有了自己的外在形象，接下来我们就可以去主动地和对方提供话题。在这里就要明确提出对自己有利的话题抛给对方，来为后期达到自己的目的做铺垫。在这个时候就要去发现别人美的地方。

比如贵公司的logo，我一看见就深深的吸引了我。

我看见你和你父母每个月都会晒出一张聚餐的照片，一看你就是个孝顺的人，这些菜都是自己做的吗?

再比如看辅导员你这一身衣服把你打扮得，永远都是18岁的青涩模样。

最后就是要明确表达自己的意图。

不能因为自己的害羞就不去展现，这样非但不会帮助你达成自己目的，反而会与自己的意愿背道而驰。

比如在男女关系刚开始的时候，你没有明确地在认识初期表现出你是为了和你谈恋爱才和你认识的，这就会让你在别人心目中有了一个心里预期。即便是他不想和你去交往，也会明确地跟你表明自己的想法，不会去吊着你。

第二步，了解

在这个阶段，就是要展现自己生活圈，以及自己的优势，来建立吸引。让对方觉得自己是一个有高价值的人。

比如在面试的时候就可以说，我从某某大学毕业。获得了什么什么奖学金。参加了什么比赛。拿到了几个大厂的offer。

再比如在和异性交往时，要把自己的朋友圈都建设起来。不要一味地只是去埋头工作，这样会让自己在异性心里有一定的分量。

第三，筛选。

在这一步要明确，自己有什么要求或者标准，对方也恰好符合自己标准。

筛选的目的就是判断别人对自己的兴趣指标是否真实。

比如你经常在健身房训练，有一位女教练来和你说，看你这么上进，工作上一定会很谨慎。要不咱们加个微信，以后聊聊工作上的事情。

在这个时候，我们就可以去说，要不这样吧，我指导你工作上的事情，你教我训练吧。这样就会知道他是否是对你单纯加微信，还是想推销课程。

再比如你在他做了一件小事的时候，因为你对他做的事情有一点不满，然后一个表情传达了这样的信息，他立马就不做了，以后也就不没有做过这样的事情。这对他来说就是筛选。

第四步，欣赏。

在这一步中，我们就要暴露自己的需求感了。在这里暴露需求感不是跪舔，而是去站在了平等的角度或者地位去欣赏。这两者有本质的不同，前者实在已经建立吸引，并且通过了筛选，后者则没有。

欣赏就是要站在与别人与众不同的一面来赞美对方，让自己在对方的心目中有不一般的分量。

如果对方的外在价值高，就多赞美内在。

如果自己的内在价值高，就多夸外在。

比如某个女生看起来很漂亮，但是她的手很粗糙，你就可以和他说，你不仅长相好看，而且还孝顺父母，你将来一定是一位贤妻良母。

第五步，达成目标。

这一步就是要在前面的几个步骤里，去把自己想要的目标达成。

在两性关系上就是要去确立男女关系，达成邀约的目的。

在求职时就是要谈好薪水，

入职通过初试获得复试的机会。

好了，今天的分享就到这里了如果喜欢记得点赞关注。