震惊娱乐圈的姐弟恋（文娱面面观姐弟恋）

最近，“姐弟恋”有点泛滥啊。《女士的法则》里，江疏影、彭昱畅这一对，还有《爱情应该有的样子》里杨颖和赖冠霖，金晨和王子异合作的《不会恋爱的我们》，就连悬疑剧《回廊亭》里，邓家佳和张新成这一对也被嗑入这个行列。问题是来得凶猛，但火力却有点“哑火”。咋回事，职场剧一直被诟病是职场外衣包裹的爱情剧，如今怎么连恋爱都谈不好了？

江疏影和彭昱畅，嗑不动？

正在热播的网剧《女士的法则》里，当35岁江疏影亲上27岁彭昱畅，不少网友闭上了眼睛，还有人要点一首李荣浩的《不搭》。整部剧豆瓣评分5.2分。问题出在哪儿呢？江疏影、刘敏涛担纲主演，两位女律师齐心协力查明真相，彰显女性力量，阵容没问题。开播没多久，江疏影的大红唇就上了热搜，确实，追剧网友估计都会对江疏影的造型留下印象，美丽自信、成熟干练的“漂亮姐姐”没毛病。

但是，造型太过完美也是问题，时时刻刻完美亮相的精英女律师实在太不接地气了，生活中忙得焦头烂额的女强人们，怎么可能全是从容不迫的时刻。采访中，律师表示，出于工作需要，也会注意得体着装，但是不会那么精致打扮，走路带风，宛如在T台，那真是电视剧了。恋爱之中，江疏影演绎的完美御姐形象造成威压，一张娃娃脸的彭昱畅在综艺《向往的生活》中踏实肯干接地气的形象深入人心，这对姐弟恋CP不“过电”，也在情理之中。

恋爱充满工业糖精，不过心，搞事业看起来挺飒的，但也不完美。此前一直被批评的国内职场剧“悬浮”感，在这部剧中仍挥之不去。所谓精英感，不是靠过度包装营造的。对于剧中精英律师的专业能力，也有专业吐槽。比如，剧中好货到公司因员工郑妍怀孕，被以“渎职、工作存在过失”等莫须有理由“被离职”，并承诺给她三十万的和解金。如果不离职，就要调整岗位，去做地面推广。

我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。用人单位无故辞退怀孕女职工，需要向劳动者支付二倍的经济补偿金作为赔偿。因此，不管是直接辞退，还是以孕期女职工无法胜任原岗位工作而调岗、降薪等方式“逼迫”女职工主动辞职，都是法律不允许的。现实中没有理由会输的官司，两位女律师一通折腾。法庭上没解决，她们私下找到公司的形象代言人，劝服对方为女员工发声，利用舆论压力迫使公司和解。为了表现所谓的女性独立互助，这样的剧情设置，过于拉胯了。

杨颖和赖冠霖，不像“姐弟恋”？

Angelababy杨颖、赖冠霖领衔主演的《爱情应该有的样子》，讲述了高颜值姐姐与元气弟弟突破现实阻碍，收获浪漫爱情的故事。让大家想起了2018年的韩剧《经常请吃饭的漂亮姐姐》，这部剧甚至再现了韩剧中的经典名场面，比如女主在公司加班，男主深夜来找时，发现姐姐正在搞笑热舞。在与弟弟开始甜宠爱情之前，女主陷于一段疲惫的恋情中，前男友总是一大捧红玫瑰，却连女主花粉过敏都不知道。

剧中男女主角外形登对，十分养眼，弹幕里粉丝们嗑得上头，但又遇到一个问题，那就是不像“姐弟恋”，两个人的年龄差看起来并不明显。姐姐展现熟龄魅力，或霸气或妩媚或风情万种，才能与弟弟的青春、野性产生视觉碰撞，但杨颖演绎的姐姐，在这方面还不够，缺乏自己的个性风格。所以，有网友评论说，这是一部合格的甜宠剧，却不是一部出色的“姐弟恋”题材。

赖冠霖近日在接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时透露，“这部剧中，弟弟有超于同龄人的成熟，姐姐有异于同龄人的童真，这样的情况下就能激发出两个人更多地为彼此去奔赴的细节，这些细节特别温暖，也特别打动我。”

总有一部“姐弟恋”，等着“姐姐”们？

2020年《下一站是幸福》的火爆，让主演宋茜、宋威龙火遍全网，但下一个吃到红利的“姐弟恋”题材还没有出现。之前网友统计过，姐弟恋剧作扎堆，童瑶、江疏影、杨幂、杨颖、刘亦菲、周雨彤、金晨等各路青衣花旦，几乎人手一部。偶像出道的弟弟们投身这样的“姐弟恋”剧情中，不用太多演技，本色出演就好。童星出道的吴磊算是例外，但出道以来，从《旋风少女》到《长歌行》，以及搭档周雨彤的《爱情而已》，“姐弟恋”是一部接一部。

之前，金晨和王安宇合作的姐弟恋《炽道》，讲述运动少年和助理教练的故事顺利杀青。之前，金晨和王子异合作的《不会恋爱的我们》刚播出，也是一部反套路姐弟恋。“2022了，居然还有摔倒了两个人亲在一起这种剧情，离谱。”有网友对剧中摔倒亲吻、搬家必邻居、酒醉必同床等套路情节表示接受无能，认为烂俗、工业糖精消耗了题材好感度；支持者则表示“莫名其妙地上头”、“好磕”。

享受到红利的姐弟恋题材，在剧本中搭配点职场和原生家庭的套路就行，而这未必是演员们的安全区。姐弟恋的美好之处，往往在于其塑造的弟弟形象，满足了大量单身女性更美好的爱情想象，出演韩剧《经常请吃饭的漂亮姐姐》丁海寅就人气爆棚，但观众对主打姐弟恋的甜宠剧，也不满足于爱情。

搞事业的“姐姐”，最漂亮

光靠甜甜的恋情，是撑不起“姐弟恋”的。事实上，即便是在风气放开的当下，“姐弟恋”仍旧会遇到障碍，比如两个人之间的年龄差别和认知差异，如何用共同成长的爱情去包容。在《经常请吃饭的漂亮姐姐》中，更是引入女性遭遇职场PUA等社会议题，比如男上司强迫女同事陪酒。说白了，“年下男”喜欢的姐姐，不仅有漂亮的外表，多少还有搞事业的魅力，勇于面对挫折的勇气等等。

女性在现实职场中存在诸多困境，这也成为这些姐弟恋故事中都会涉及的部分。此前，谭松韵和林更新主演的《请叫我总监》受到好评，提供了职场谈恋爱的正面案例。剧中女主角宁檬的成长，跟制片人黄澜个人的婚姻、生活经历以及心态转变相关，她直言是带着自己的职业成长跟大家分享经验。

黄澜在接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时说，其实无论女性还是男性，最大的职场困境在于“短视”。“很多人在做事情的过程中，并不讲究事情本身怎么样，而是很功利化地去追求最好、最快的结果。这也是我们整个电视剧想探索的职场命题，我们能否用长线发展来考虑自己的事业发展，能否寻找到我们存在的社会价值？”

此外，黄澜认为，对于职场女性，最核心的是，即便遇到各种各样的困难，她们都能真正坚持下来。“《请叫我总监》通过宁檬的故事作为理想化的模板，背后要呈现的就是：请你们尊重我，我是有梦想的，拒绝被功能化。我是一个立体的人，我有各种各样的需要，我有各种各样发展的可能性，我希望通过我自己的努力，得到大家的尊重和认可。”

扬子晚报/紫牛新闻记者 张楠

校对 盛媛媛