国企五险两金是什么（企业五险两金是什么）

五险养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，今天小编就来说说关于国企五险两金是什么?下面更多详细答案一起来看看吧!

国企五险两金是什么

五险

养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%

医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%

失业保险：个人缴纳1%，单位缴纳2%

生育保险：个人缴纳0，单位缴纳0.8%

工伤保险：个人缴纳0，单位缴纳根据具体情况核定。

一金：

住房公积金：个人缴费：5%-12% 单位缴纳：5%-12%

企业年金：单位缴费：不超过本企业职工工资总额的8%

个人缴费：不超过本人工资的4%

养老保险：累计缴纳15年，法达法定退休年龄（男60，女55）可以办理退休领取退休金

注意：不支持一次性补缴；到退休年龄未交满15年，继续自己逐年缴纳（不能办理退休）；缴费基数越高越好，缴纳年限越长越好。

医疗保险：一般男性累计交满30年，连续交10年，女性累计交满25年，连续交10年，已办理退休，即使不再缴费，也可以一辈子享受医保待遇。

失业保险：非本人意愿失业；失业之前所在单位累计缴纳失业保险满一年，每个月一千多左右，无领取次数限制，最多拿24个月；失业后60天内进行失业登记，进行领取生活费

工伤保险：在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害、职业病都算工伤，记和保存相关证据，根据工伤部门调查认定进行相关的赔偿