职场遇到小人的正确方式（职场常见的6类小人）
职场是一个复杂地人际环境，学会与同事友好相处之外，还要谨防一些别有用心的小人。
所谓“害人之心不可有，防人之心不可无”，保留一份纯良之心与世界好好相处，但也要学会识人懂人，从而保全自己。
现在就列举几类职场常见小人，如果遇到了就要小心谨慎了。
这种人算是职场的头号心机婊，两面三刀。
表面上对谁都挺和善，一旦牵扯利益相关的话，就会变得不择手段。他们在你面前往往都会很亲切，让你觉得很好相处，而且不会对其产生防备心理。
这种交往最具迷惑性，常言道，真小人易识，伪君子难防。
所以，对待这种人，一般不要走的太近，过于交心，如果工作中产生交集的时候，也要多个心眼多观察、多分析利害关系。
喜欢搬弄是非、造谣生事的人在任何场合都非常讨厌，尤其是在职场这种敏感的环境，这类人更容易把无辜的人陷入尴尬的境地。
他们通常会为了达到自己的目的，通过造谣来污蔑别人，从而打击比自己优秀的竞争对手。
如果发现身边有这类搬弄是非的人，就一定要谨慎防备了。
比起搬弄是非、表里不一的小人，推卸责任的小人或许没那么可怕，但是这种人却非常讨厌。
他们遇到问题时总是喜欢把责任推到别人头上，不从自己身上找问题，而取得功劳时，又擅长向领导邀功。
工作中遇到这种人，一定要明确自己的工作职责，做好自己的工作规划。
喜欢挑拨离间的人往往是职场的搅屎棍，他们总是唯恐天下不乱。
为了显示自己的能耐和存在感，他们总是通过挑拨离间来激化竞争对手之间的矛盾，而后又充当“和事佬”的角色，让你感到对他的信任。
如果你发现有人经常在你面前说“某人经常讲你坏话”，你一定要留意求证一下，不要盲目相信。
在职场，老实人最容易被枪使，遇到棘手的问题把你推出去，出了问题你就成了关键的责任人。
所以，学会察言观色，分析判断，不要轻易被职场小人所利用。
职场还有一种小人就是落井下石，当你混的好时，经常拍你马屁，跟你走的很近。
当你一旦失势，他们立即会变张面孔对你，这种人从来不会真正交心，所以不管处于哪个层次，都要小心这种落井下石的人。
与人相处是一门复杂的学问，尤其在职场这种复杂的环境，谨言慎行，明哲保身，不害人但也不得不防人。声明：素材与图片源自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系处理。
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