工作能力下降的表现（工作能力差的表现有哪些）

1、只会闷头做事，不会开口请教。我就遇到这样一个同事，组长安排他任务，总是自己闷头干，无论遇到什么难题都是自己硬着头皮解决，有些问题还好，多花点时间总能解决，而遇到那些比较困难的问题，多半就将任务搁置了，等到组长主动问起，帮助他解决后才会接着往下做。

2、从不主动报告自己的进度。有些人因为怕和上级、领导交流，自己的项目到什么进度，哪一阶段，完全不给组长反馈，做完还是不做完不汇报，也很少按时完成任务，等上级问起总是模棱两可。

3、上级在工作群里布置任务，从不回复收到。说实话，不在公司群里、同事群里说话很正常，但是工作群里上级布置任务，看到了也不回复就很奇怪了，这样的人真的听令人讨厌的，不回复谁知道你有没有收到任务，有没有领会上级的意图，好非得组长单独通知到你才行？

4、逻辑性差。一方面是做事没有调理，当手上事情多时，总是东一榔头西一棒子，理不清自己做事的顺序，导致很多重要工作被耽误，另外一方面表现在工作成果上，没有逻辑，做出的东西总感觉不成熟。

5、不仔细检查成果。我觉得这个非常重要，当完成一项任务后，仔细检查过在提交 ，否则别人看到的都是错误，很影响你的形象，给人不踏实的感觉。