乔布斯成功的三个秘密（两分钟带你看完乔布斯的一生）

乔布斯亲身父母是2个大学生，在不该来到这个世界的时候，他来了。正因为他来的不是时候，万般无奈之下，他们把乔布斯送人了。虽然养母不是高才生，但是他们保证会让乔布斯接受最好的教育，也保证必须让乔布斯上大学。童年的乔布斯是不幸的，因为他没有富裕的家境；同时，他也是幸运的，因为养母为了能让乔布斯接受最好的教育，不惜搬了几次家，真的是现代版的“孟母三迁”。在家境比较贫寒的情况下，乔布斯养父仅仅是一个汽车修理工，回收别人的二手汽车，然后修好再卖出去来赚取利润。正是在这种环境下，乔布斯在养父身上学会了如何跟别人砍价，如何卖自己的“汽车”，这对以后乔布斯的营销能力产生了很大的影响。乔布斯养父在修理柜子的时候，要求靠墙的一面同样也需要使用质量好的材料，这对乔布斯产生很大的影响，以至于苹果机器要求机箱内的电路板、排线都必须是完美的，虽然这些看不见。这些对乔布斯以后的影响是非常巨大的，也为苹果诞生在车库里埋下了伏笔。

乔布斯和沃兹尼亚克在编写程序

乔布斯很聪明，拥有天才般的营销手段，而且拥有敏锐的洞察力。在电脑爱好者的聚会上，他发现了沃滋尼亚克设计的线路板，他敏锐的发现可以通过这来狠狠的赚一笔，结果真的是赚了一笔作为苹果的启动资金。乔布斯与沃滋尼亚克的结合，可以称为是一个营销天才和技术天才的结合，沃滋尼亚克一直在苹果从事技术开发工作。乔布斯认为一个人不是天才就是笨蛋，这就是著名的二分法。沃滋尼亚克显然是天才这一类，乔布斯给沃滋尼亚克的评价是非常高的，他认为“天才和平庸只有30%的差别，但是沃滋尼亚克要比他们强上50倍”。任何一个好的想法和创意，必须有合适的人才能够制造生产出来才可能被世人所接受，沃滋尼亚克可以说是苹果早期的技术支柱。只要乔布斯表述出自己的想法，沃滋尼亚克在脑海中已经知道如何去实现了，沃滋尼亚克还是把微软的VB语言翻译到苹果机器中的开发者，只能说沃滋尼亚克是天才级的技术玩家。

乔布斯和沃兹尼亚克在车库

天才往往喜欢跟天才交往，不喜欢与傻瓜合作。乔布斯招人很挑剔，他认为是蠢材的人，他一定不会录用，而且他性格怪异，很难与其他人相处，但是相处了久的人就习惯了他的为人处事原则。摩托罗拉早期为苹果提供处理器，由于他们不思进取，满足不了苹果的处理器要求，苹果在合同没有到期的情况下，直接终止了与其合作，转而与因特尔合作，虽然以苹果赔偿结束了这件官司，但是不难看出乔布斯就是一个这么敢说敢做的人，也可以看出他不拘一格的天性。也许也正是这一份天性，他才能够创造出这么多伟大的产品。

在乔布斯被剔除苹果后，苹果的目标宗旨就不是创造产品，而是如何赚取更多的钱，这也直接导致了后期苹果的没落。这也让我想起了阿里的文化，阿里在招聘人时，很注重一个人的激情、理想和爱好，如果一个人连理想都没有，如何能够满怀激情的在公司工作；如果连爱好都没有，如何能够很好的完成工作。在苹果没落后，乔布斯“每月只领1刀的薪水”，他正是通过这个举动在激发员工的热情，也是要告诉世人，他不是为钱才回到苹果，而是不想看到自己创办的公司即将倒下。当然，后来苹果公司利润上涨很多时，他要求董事会给自己买了私人飞机，还给了他很多的期权。我想，这也是乔布斯应该得到的。可以说，没有乔布斯，现在我们可能就见不到iphone、ipad等创新产品了。乔布斯在打造团队方面可以堪称世界一流，苹果的生产线是并行生产的，而不是传统的等草图设计完了再设计，设计完了再生产，这大大的提高了公司的运作效率。而且在产品库存周期方面，从以前的3个月，到后来的5天，这都是只有天才才能做到的。

当然，乔布斯还有很多缺点，如素食主义者、现实扭曲力场、对他不赞成的意见进行抨击等。当员工设计完一个产品后，他认为不是很好就是狗屎，这又体现了他的二元划分法。后期乔布斯在患胰腺癌的时候，他甚至通过吃素食来抗癌，拒绝手术治疗，这足足耽误了9个月，也许要早点手术，癌细胞也许就不会扩散了。

乔布斯创造任何一款产品，都不是无中生有的，而是从现实中发现的。如ipod的创造，是由于当时音乐播放器只能存放少量音乐，以至于ipod的广告是“把1000首歌装进口袋”；iphone也是如此，乔布斯在使用市场上的手机时，发现非常难用，他从中发现手机是很有市场前景的，而且别人都做的不好，或者说不懂用户体验，从而创造了iphone。当我们在发现市场前景很好，而且别人做的不好的时候，这也就是我们进入的机会，也许就是我们创业的机会，机会稍纵即逝，就看我们如何把握住。任何时间都要赋予激情和执着，这也许才能让我们的产品蜕变。当乔布斯躺在病床上无法说话时，他用笔在白板上写了“我要iphone”，当时看到这里心里压抑很久，莫名的感动涌上心头，从中可以看出他在iphone上投入了太多的精力，就像他的 孩子一样。用心去创造的产品，能不为世人所接受吗？真正从用户体验的角度去创造产品，必然能够给世界带来震撼的产品。