合同制人员可以报考职称吗（这类合同工迎来）

在就业形势严峻的今天，找一份稳定的工作都成为大家梦寐以求的事情，在稳定工作中最受欢迎的无非就是编制类工作，既有稳定的工资收入，还有不错的福利待遇，同时也比较受到社会的尊重，可以说成为很多大学生的首要选择。

就是因为有这么多吸引人的地方，所以导致越来越多的人加入考编大军中，据有关数据统计，今年国考的报名人数又创新高，人数竟然突破了200万，而且在这庞大的队伍里，大学生占绝大多数，竟然达到了80%多，可以说这组数据相当惊人。

这类合同工迎来“好消息”，或可晋升为编制工，专科生：喜从天降

随着考编队伍的日益壮大，竞争相对也会越来越激烈，很多重点大学的学生也希望自己能够通过这样的方式来为社会贡献自己的一份力量，优秀的人越来越多，压力也就越来越大，所以人们开始用其他的途径来实现目标。

所以很多人选择门槛要求比较低的工作岗位，比如说，工作环境比较一般选择在基层，又或者是对学历要求相对宽松的岗位，在竞争激烈的大环境下，这似乎又是一种不错的选择，首先进入岗位以后再凭借自己的工作能力得到认可或者晋升，对一些专科生来说，不失为一个妙计。

公务员岗位是多种多样的对很多人来说，警察是从小到大的理想，尤其是男性，这对于考公的人来说成为最受欢迎的一个岗位，一身帅气的工装格外耀眼。能够成为一名真正的警察途径并不单一，可以通过上警察学校的方式，参军入伍后成为士官后专业，普通大学生考公务员，以上说的几种途径应该说难度都比较大。

因为这个岗位对各方面的要求是比较严格的，不管是对学历、能力、知识储备等都提出了明确的要求，尤其是学历这一项，很多人就没有报考的机会。警察中有一个特殊的岗位叫“辅警”，对于应聘者要求不算高，工资虽然不高，但是对于学历要求达不到的人来说还算稳定，与其他工作相比，也是有很大的优越性。

辅警的工作内容比较复杂，职业也是分为文职、社区、警务，对于女生来说确实是不错的选择，虽然复杂，但是工作强度比较小，一些巡逻检查、后勤工作等大部分都是对男性的特殊要求。虽然这还不属于编制类工作，但是随着发展，如果条件符合政策的明确要求，也是有机会能够转为编制的。

对于转为编制的要求如下：专科及以上的学历要求，工作经验达到三年以上，一些特殊的岗位则要5年以上的经验，而且在考核必须合格，如果在工作期间还有立功的话，那么成为一名编制内的优秀人民警察的机会会更大。

众所周知，真正编制与合同工还是有很大差别的，福利待遇各方面都有很大的提升，尤其是在大城市，警察的工资收入能够月入过万，这让很多人羡慕不已，比如说在杭州就有这样的招聘信息，年薪已经超过15万。

与此同时，对表现优异、实绩显著的员工实行层级提升机制，连续工作满两年，且表现优秀的年薪又会有突破，连续工作满四年且在此期间表现突出的员工还会给与更好的政策，这让越来越多的人看到了希望。

听到以上的待遇想必很多人心动不已，如果你的学历只有专科，就要提前开始做好准备，与专科相比，本科被录取的概率就要大一些。对于性别上，建议女性可以报考一些文职类的岗位，对一些巡逻、协助等工作内容还是交给男同志要好一些，毕竟这是一项长期的体力工作，强度也是较大的。

当然，并不是辅警转为正式编制以后就可以放松对自己的要求，如果在此期间依然会有考核不合格的情况发生，还是会对编制予以解除，这对年轻人更是提了醒，无论什么情况，我们在自己岗位上都要兢兢业业，踏实勤奋的做好自己的本职工作。

总结：这条路走起来比较艰辛，大学生在报考之前一定要做好充分的准备，这既是心理上的，可能要吃一些苦，还有学习上的准备，毕竟任何考核制度都需要员工具有扎实的知识学识。

编制工作是当前比较好的一种，尤其是作为当代有知识的年轻人，有他们的加入，融入新的血液，注入新的能量对社会的长久发展也是具有重大意义的。