求职面试怎么提高通过率（只用一招就能大大提升应聘通过率）

我找了三个月的工作，144人沟通，15份投简历，8次面试，还是没有结果，一个面试都没有通过！这是我人生的低谷，本想面临中秋，找到份工作上班，不然没脸回家过中秋！一个摆烂啃老的人，谁也不喜欢。

直聘数据

认真的寻找工作，不放过每一次面试的机会。终于在中秋之前有一个面试，虽然在面试之前，我就了解到了，面试工作地点的交通不是很方便，最好是有小车的。我也忍了，虽然交通不便，但我可以走路当减肥当运动，虽然路程1小时，但我可以提早起床赶车赶路赶上班，这些对我来说，不是很重要，重要的是通过面试，拿下工作。

路程

面试的时候，让我做了一个简单自己介绍，我因为以前也是做人事的，我一直都没有叫别人做过自我介绍，因为做的自我介绍内容都写在简历上了，就不用太过麻烦了。我就问:自我介绍不是在简历上写有吗？面试官:你之前也做过人事，你怎么面试应聘者的？我:一般来说，我看看简历，然后结合公司实际情况（想招的岗位人），去了解一下他对这问岗位是否做过，是否能胜任。

自己的一番话，提醒了自己，为什么我之前的面试，都没有通过，那是因为我没有详细了解过面试的公司做什么行业，所招的岗位要什么要求，然后尽可能的表现出你对这个行业这个岗位的熟悉。

所招的岗位和要求，我都免强合适，这些事我这之都有从事过，但是人家要招的岗位是人事专员，意思是偏重于人事行政的，我之前做的人事行政公司人数过少，专对人事工作量少，加上我性格内向，不喜欢交流沟通，喜欢有事踏踏实实干，所以很遗憾面试不通过。

面试，记得:“投其所好”。在短短的几分钟的交流之中，是不会发现太多的问题，只要你做做功课，那么面试就成功了。#创作挑战赛#