职场中别人不会告诉你的七大秘密(职场上不吃哑巴亏)

职场上,可能每个人都想踏踏实实工作,靠自己的努力获得领导和同事的尊重,最后升职加薪,走上人生巅峰。

很多时候,往往事与愿违。

职场有时就是一个修罗场,在那些规模比较大、人际关系比较复杂的公司更是如此。所以,人在职场,难免会遇到受人打压,被人排挤甚至是被领导“欺负”的情况。

想要在职场上不受欺负,宏观来说,有两种方式:一种是光明正大的较量,另外一种就是穿上可以保护自己的“护甲”。

可是在职场上跟同事们甚至是领导较量斗法,即使是光明正大明刀明枪,对自己的日常精力也是一种损耗。

所以,我建议你看看下面这六点,在职场上也可以不受刁难,保护自己。

职场中别人不会告诉你的七大秘密(职场上不吃哑巴亏)(1)

提升核心竞争力

职场中,你一定要清楚地明白:你的核心竞争力,是你奋斗在职场的底气

也许你看过许多职场鸡汤,教你在职场中如何搞好人际关系、如何融入集体,甚至教你怎么去奉承同事和领导。

但是这些最多只能算是锦上添花的职场技巧,决定你在职场能否站稳脚跟的,永远是你的核心能力。

只要你的核心竞争力够硬,能为企业创造相应的价值,正常情况下,公司和领导也会关注你,或者进一步说,保护你,“居心叵测”的同事肯定也会有所忌惮。

即使呆在一个氛围不好的公司,受人排挤待不下去了,你也有底气、有能力去其他公司就职。

所以,要时时刻刻重视自己的核心竞争力的提升——做销售的就要不断精进自己的销售口才技巧,做管理的就要不断提高自己的管理能力、表达能力。

低调做人,高调做事

低调做人与高调做事并不矛盾

很多人不喜欢出风头,觉得低调应该是常态,但到了该你表现的时候你低调,久而久之在领导眼里你就会变得越来越不起眼。

朋友小王便是个低调的人,沉默寡言是他在公司的常态,领导布置任务下来也是自己默默加班加点做好,不邀功,不声张。

他们的部门刚好有一个心术不正的主管,有一次他们小组接下了一个任务,负责方案策划的小王自己加班加点赶出了一份策划书,结果第二天上班还在称赞小王策划书做得好的主管,转眼就在部门领导那边将这份功劳据为己有。

后来幸亏是大领导眼尖,做人也比较公道,小王的功劳才没有被抢。

当然,生活不是偶像剧,有正义感的大领导不是随时都会出现,所以,我们必须在我们做出成绩时,“出出风头”,让领导们知道,自己在这件事中起了什么作用,作出了什么贡献。

项目汇报,年终总结这些场合就是你“出风头”的最好时机,在做汇报之前一定要训练好自己的表达能力,将自己的成绩和贡献讲清楚,争取获得领导的青睐和重用

职场中别人不会告诉你的七大秘密(职场上不吃哑巴亏)(2)

谨慎细心

职场中,最忌讳的就是把缺点或者把柄暴露给他人

有人曾经说过:“你可以不聪明,但是不可以不小心。”在职场中,一定要减少自己犯错的几率。

同事小颜就是个有些缺心眼的人,性格大大咧咧的他不知“谨慎”为何物,说话也不留个把门。

一位同事肤色较黑,她平时也比较在意这个问题,所以在化妆上会注意给自己化得显白一些。

有一次应该是睡晚了,准备比较仓促,画了个淡妆就来上班了,小颜见了,就开她的玩笑:“原来你这么黑,平时化妆品消耗得挺快吧。”

他倒是笑得挺开心的,女同事脸色阴沉了一整天,也没说话。

后来他又经常跟同事们打听讨论工资,同事们也逐渐受不了他,女同事见机便向行政部门反馈,小颜最后也受到了警告处分。

不谨慎细心的人,很容易给他人落下把柄,可能不需要别有用心的人打压排挤,一不小心就会触及公司底线,小则处分惩罚,大则开除

懂得拒绝

很多人之所以被领导和同事欺负,就是因为他们任劳任怨的性格,做什么事情都不懂得拒绝,哪怕这个要求再无理,也会顺从。

今天买奶茶,明天取快递,后天还要给领导背锅。

人天生的劣根性会使得,人们会专门挑软柿子捏。

如果不懂拒绝,领导就会假借给你更多锻炼机会的借口,压榨你、欺负你。

由此可见如果不想被领导欺负,就要学会适度地拒绝,让领导知道你的底线。

时间一久,领导反而会想更好的措施来激励你,而不是白白浪费时间。

职场中别人不会告诉你的七大秘密(职场上不吃哑巴亏)(3)

保持底线

很多时候,越没有立场,领导就越得寸进尺。如果你一不想被一直欺负下去,就要学会把矛盾转移或者将矛盾扩大化。

不要因为具体的事情而去争吵,而是要将矛盾转化到对方的态度上,适度示弱。即使领导表面上没有反应,但是以后的行为也会有所收敛。

如果领导还没有更改,继续欺负你打压你,可以把矛盾闹在最高的领导那里去。因为如果领导一直打压你的话,在这个公司肯定也待不下去了,不如在走前给他捅个篓子,让他自己去收拾烂摊子。

学会表达

作为过来人,我想给大家提个醒:有时你觉得自己受了欺负,可能只是错觉。

很多时候领导同事并不是故意要刁难你,而是他并没有知道你工作中的困难和委屈。

所以在职场中,善于表达,有技巧地表达自己的工作中遇到的难题和阻碍,可以帮你争取到更多的资源,也会赢得他人的理解。

在职场上不会表达的人还有另一种错觉:运气不好

你有没有过这样的体验:

同是员工,别人升职加薪,自己迟迟没有起色;

同是销售,别人不费吹灰之力就拿到大单,自己磨破嘴皮还是被拒绝;

同是恋爱,别人颜值一般,总能和优秀的人在一起,自己长相不差,却恋爱屡屡失败;

为什么你总是运气不佳?

被称为“辩论之神”的黄执中曾说:人生的困扰,十之八九都出在人际关系;而人际关系的困扰,十之八九都是因为沟通出了问题。

所以很多时候,所谓的“运气不佳”,都只是因为你不会说话罢了。

相反,会说话的人,总能既巧妙地表达自己的想法,又让人心生愉悦,在交际圈中受到欢迎,生活自然也常伴“好运”。

从“不会说话”到“会说话”的过程中,最重要的是找出自己的问题,然后对症下药,刻意练习

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