领导喜欢你的五种人（领导越是喜欢你）

领导越是喜欢你，越是要在这3件事上低调，否则容易栽跟头

恃宠而骄，这句话相信很多朋友应该都听说过。

当一个人得到照顾和重用后，很容易会膨胀，开始目中无人，谁都不当一回事儿。

在职场中，我们要尽可能避免去成为这种人，否则，很容易乐极生悲。

被领导喜欢和重视是一件好事，可如果因此不把任何人放在眼里，无法无天，只会让自己坠入深渊，成为众矢之的，遭受鄙夷。

领导越是喜欢你，你就应该越是要在这3件事上学会低调，否则容易栽跟头。

第一件事：与领导相处要低调

职场阶级分明，领导毕竟是上位者，你只是一个普通下属，千万不要仗着自己有点能力，或者是做出了一点成绩，就开始目无领导。

要明白，只要领导的一句话，就能彻底将你打入尘埃，再也翻不了身。

自己没有足够的权力之前，夹着尾巴做人，本分做事，这是谋求生路的上上之策。

俗话说得好：伴君如伴虎。

就算君主对你再怎么宠爱，你也不能因此蔑视皇权，否则等待你的只有死路一条。

喜欢看古装剧的朋友应该都不陌生，拿到我们现代，也是同样的道理。

上位者的威严和权威是不容挑衅的，领导提拔你，不是让你给他危机感，而是让你帮他排忧解难。

在领导面前低调，无论如何是有必要表现出来的。

第二件事：与同事相处要低调

做人要接地气，不能因为有点成绩就蔑视身边的所有人。

要知道，没有同事的帮忙，你也不可能走到今天。所以，不能忘恩负义，否则你越是瞧不起别人，别人也越是看不上你。

到时候，整个公司传得最多的一句话估计就是：某某某狗仗人势。

低调与同事相处，不仅能够获得友谊、而且还能有助于你建立人脉，得到他们的支持。

有了群众基础，那么将来升职加薪或者办任何事都会变得简单许多。

一呼百应，一方有难八方支援，这样的情形完全可以自己去创造，前提是你有足够的价值，且做人还不错。

你的价值展现在领导对你的提拔和培养，做人就只能靠平时的表现和口碑。俗话说，日久见人心，越是低调、越是接地气的人，往往更容易融入群体。

第三件事：获奖评荣誉要低调

职场中，有领导的提拔和培养，获得各种殊荣或者是奖励，那是很正常的事情。

每当到了这个时候，千万不能仗着自己是大红人，就太过高调。

要知道，公司是一个集体，就算你被承认是优秀的员工，那也绝对不是你一个人的功劳。

拿奖时，多感谢自己的领导，感谢身边的同事，学会共享荣誉，会让你将来的职业道路变得更加顺畅。

俗话说得好：木秀于林风必摧之。你越是风头正盛，越容易遭人嫉妒。一旦栽了大跟头，难免不会有人落井下石。

所以，站得越高，就要越谨慎，小心驶得万年船。

低调做人，本分做事，才是职场的生存法则。

以上，就是我对职场生存的一些感悟和心得，希望能够帮助你成功实现自己的巅峰人生。