职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)

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职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(1)

明朝隆庆皇帝朱载坖驾崩,年仅十岁的太子朱翊钧继承皇位,即万历皇帝。

由于隆庆皇帝病危时,让高拱继续任首辅,辅佐万历皇帝。万历皇帝的生母孝定太后,不喜欢高拱的办事风格,加之司礼监掌印太监冯保进谗说高拱专恣,太后以皇帝的名义很快罢免了他,由次辅张居正接任首辅。

张居正在万历一朝进行了一系列改革。社会经济有很大的发展,开创了“万历中兴”的局面,也让张居正青史留名。

张居正是有名的干臣,为官清廉,做事雷厉风行,城府极深,三缄其口。

他上任初期,海瑞给张居正寄来信札,表面上是问安祝贺,字里行间,也略微透露想再度做官的想法,大臣杨博也极力推荐。(当时海瑞被罢免赋闲在家)

海瑞是中国历史上有名的清官,有“海青天”之美誉。海瑞一生,经历了正德、嘉靖、隆庆、万历四朝。由于他嫉恶如仇,痛恨贪官污吏,所以他的仕途也是处处布满荆棘。

当大臣杨博举荐海瑞的时候,张居正最终决定不起用他。

张居正认为,海瑞为人太过刚直,一次上疏讥刺嘉靖皇帝迷恋方术而被打入死牢;在地方上总是和地方官闹矛盾,总是有人上折子投诉他;海瑞升堂断案,完全是意气用事,民间官司打到他手上,不问是非曲直青红皂白,总是有钱人败诉吃亏。催交赋税也是一样,穷苦小民交不起一律免除,其欠额分摊到富户头上。

因此弄得地方缙绅怨气腾腾。不到两年时间,富户商家纷纷举家迁徙他乡以避祸。苏州膏腴之地,在他手上,竟然经济萧条,赋税骤减。

海瑞虽然人品端正,有操守。但做官,海瑞不懂变通之道,更不懂“水至清,则无鱼”这一浅白道理。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(2)

张居正的用人原则是:少用清流,多用循吏。

清流指:德行高洁,有名望的士大夫。从古至今清流一派,由于自己的性格原因,说得直白点,就是不注重人情世故,官场还是职场肯定是一路坎坷的,很难顺遂!

循吏指:重农宣教、清正廉洁,所居富民、所去见思的地方官。这种人往往人情练达,无论官场还是职场中,一定能干出一番令人瞩目的成就!

去年笔者阅读过一本书叫,《正气凛然~海瑞》,说实话,我很欣赏海瑞的高洁人品,但他的做事风格还真的不能效仿,不然职场中一定会被碰得头破血流。当今社会,有能力的人太多了,但最后能够胜出,成为佼佼者的一定是那些,左右逢源,人情练达的,通晓人情世故,能力过硬的人。

职场中,升职加薪是每个上班族都为之奋斗的目标,升职加薪意味着更好的机遇和发展空间,但也是需要我们长期耐心经营的。毕竟机会是留给有准备的人的,那么在职场中我们渴求发展,要从哪些方面去要求自己或者要培养哪些方面的能力呢?笔者做了一番梳理,分享给各位共勉!

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(3)

养成四种良好的工作习惯

(1)拿走你桌上的不用的文件或物品,只留下和你手头事物有关的。

‬只有对当下的自己合适且必需,也确实在用的东西,才会留在你自己的空间里。

——《断舍离》

只要办公环境简单整洁,这样你会发现你的工作会更加容易处理,也更有头绪可寻。

如果桌上堆满了信件、报告、备忘录等东西,就足以使人产生混乱、紧张、焦虑。更糟糕的是,会让自己感觉有很多事情要做。

(2)区分事情的重要程度,并以此来安排工作顺序

德国私人歌德曾经说过:“重要之事绝不可受芝麻小事的牵绊。”

任何事情都要有轻重缓急之分,不要眉毛胡子一把抓。要集中精力于紧急的工作,就要排除次要事情的牵绊。如果不断地被一些次要事情所干扰,那么你就会放慢向目标迈进的脚步。

(3)遇到问题,如果必须要做,就当场解决,不要拖延

勤则世上无难事,拖则易事也难成。

遇事不拖延,是职场中的一种高级修养,立说立行,才能成就想要的人生。

海尔的这两句管理口号真的值得大家借鉴:

日事日毕:每天都能够顺利高效完成当天的任务;日清日高:今天完成的事情必须比昨天有质的提高,明天的目标必须比今天更高,不断改善、不断提高。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(4)

(4)学会组织、分层负责和监督。

作为管理层,如果不懂得组织、分层负责和监督,而坚持事必躬亲。

其结果是,很多芝麻小事使人手忙脚乱,让人总觉得匆忙、焦虑和紧张。

优秀的管理者,一定是懂得授权的高手。而自己则成为部门的掌舵人。只要把握好方向,工作一定是紧张有序、井井有条的。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(5)

让你到处受欢迎,左右逢源

(1)真诚待人,以德报怨

‬对人必须诚恳,即使有人期满我一时,我总能以诚字来感动他,使他心悦诚服。我的处世之道,尽在一个诚字,你们举一反三,方始可以谈交友。

善忘是一件好事。善忘的人不记得对别人好过,也不记得别人对自己坏过。

—— 杜月笙

职场中,要想升职加薪,待人接物一定要把握好分寸,诚恳待人。有做领导的想法,不光能力要上去,肚量还要大,做到严以律己,宽以待人!

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(6)

(2)处境再难,仍保持微笑示人

‬日本的原一平,其貌不扬。他刚做保险推销的时候,很失败,他没钱买房,只好露宿街头,常常饥寒交迫,但他总是保持微笑示人。一位大老板终于被他的微笑深深打动,买了一份他的保险,并且推荐给他所认识的每一个人。后来,原一平终于成为了举世闻名的保险推销员,他成功了,正是他的微笑,成就了他。

大仲马在《三个火枪手》中写到:“人生是由无数个小烦恼穿成的念珠,达观的人,是微笑着数完这串念珠的。”

微笑对个人来说,能让自己身心健康;对于他人来说,微笑能增进友谊,化解矛盾,化干戈为玉帛。

(3)及时记住他人的名字

‬吉姆.弗雷德出生于一个贫困家庭,由于父亲早早去世,只留下身体单薄的母亲和年幼的他相依为命。为了生计,吉姆不得不很早就辍学到砖厂工作。学历有限的他,却凭着热情和坦率,处处受人欢迎,后来他步入政坛。在他40多岁时,已经有4所大学颁发荣誉学位给他,他还身居民主党要职,后来还担任了邮政部长之职。

有一次,记者向他询问起成功的秘诀。

他说:“辛勤工作,就这么简单。”

记者对于这个回答显然不够满意:“不,这不是我想要的答案。”

他反问道:“那你认为我成功的原因是什么?”

记者说:“听说您可以一字不差地叫出一万个朋友的名字?”

“不,你错了!”他立即回答道:“我至少能准确无误地说出五万人的名字”

职场交际中,最明显、最简单、最重要、最能让人得到好感的方法,就是快速记住别人的名字。记住对方的名字,并且把它叫出来,就等于给了对方一个很巧妙的赞美。

(4)善于倾听

倾听是一种能力,也是一种修养。

职场中,作为领导,不要高高在上,颐指气使。要有足够耐心倾听下属的心声。其实工作中的各种问题,追根溯源其实都是人的问题。所以,要鼓励下属大胆地讲出自己的想法。

(5)不透露他人隐私,流言止于智者

古语云:“机不密,祸先行。”

因此,才有了俗语::“逢人只说三分话,未可全抛一片心。”

人性之所以复杂,是在于有利益的纠结,情感的纠葛,关系的纷争,所以,有些事情是不能逢人就说的,尤其是别人给你透露的隐私。

工作中,真正成熟稳重的人,就是知道自己该做什么,不该做什么,不盲目随波逐流,也不轻易显山露水,与人相处,均有所保留。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(7)

(6)做完本职工作,顺便帮帮其他同事

当同事忙得焦头烂额,并且他的工作你也会做,你及时伸出援手,同事的心情一定是感激涕零。

俗话说得好:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”

一个人力量再大,也是相对单薄的,也是有一定局限的。工作中,如果能得到同事的帮助和配合,就可以把工作做得更好。

一个人要有所发展,一定要有自己的核心成员,不然要想坐稳坐轿子,谁给你抬呢?

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(8)

有效沟通,保证任务执行到位

‬有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴担到秀才面前。秀才问他:“其价如何?”卖柴的人听不懂这句话,但是听得懂“价”这个字,于是就告诉秀才价钱。秀才接着说:“外实而内虚,烟多而焰少,请损之。”(你的木材外表是干的,里头却是湿的,燃烧起来,会浓烟多而火焰小,请减些价钱吧。)卖柴的人由于听不懂秀才的话,于是担着柴就走了。

作为管理者平时最好用简单、通俗易懂的语言来传递信息,而且对于说话的对象、时机要有所掌握,有时过分的修饰反而达不到想要的效果。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(9)

科学培训,让下属为你分忧

作为企业管理者多年,培训下属,我一直用吕代豪先生(吕代豪先前是台湾最大的黑社会组织竹联帮的一名杀手;他先后多次入狱。后来经人劝说,改邪归正,提前出狱,成为一名牧师,一心传教。),培养女儿的方法,就是我常用的培训五步法:“教、做、带、看、让。”

教:要把一件事准确无误地交给下属去做,首先教方法,让他知道工作内容的梗概。

做:自己做一遍,让他在旁边仔细观察,让他有一种直观感。

带:带着下属一起做,让他有一种参与感。

看:他操作,你在旁边观察,有瑕疵随时纠正。

让:有以上四步垫底,就可以把工作顺利交给下属完成了。

吕代豪先生的五步法,为他培养了两个读柏克莱加大学的女儿。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(10)

停止抱怨,步步为营,稳扎稳打

刚出入社会的年轻人,就像山坡上垮塌下的石头。刚开始满身棱角,摸着扎手。

后来在水的冲击下,和其它石头相互碰撞、摩擦,棱角抹掉了,变成了摸着舒服的鹅卵石。

年轻人的特点是,性格张扬,沉稳不足,容易感情用事,遇事不顺心容易抱怨。

年轻人要想在职场中有一番成就,性格一定要磨砺得很稳重,切忌意气用事。时机不到,不要抱怨,沉住气,步步为营,稳扎稳打。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(11)

空杯心态,切忌刚愎自用

崇祯皇帝朱由检,是历史上最勤快的皇帝,同时也是历史上最悲哀的一位皇帝。

他一方面勤俭自律、清心寡欲、励精图治,试图重现明朝当年的辉煌景象;另一方面,他疑心重重,频繁更换和滥杀大臣,以致众叛亲离,最终这位比前朝几代皇帝都要贤明的君主,自缢在煤山的清风明月下。

职场上快速升职加薪的技巧(职场升职加薪之路)(12)

崇祯皇帝是极其自恋的人,他只爱听一些谄媚大臣的夸奖,听不进正直大臣的劝诫。有句话说得好:能力有余,肚量不足。

职场中要时刻保持空杯的心态,实事求是,的确是自己错了,就要主动承担错误,吸取教训。切忌刚愎自用、油盐不进!

很多人背井离乡,外出打工,目的是让家人过上幸福的生活,但现实有时真的不尽人意。

“三分天注定,七分靠打拼。”很好的一句话。俗话说:打铁还需自身硬。我们常说,机会是留给有准备的人的。当机会到来之前我们得提前练好“内功”,一旦时机成熟,就主动出击,定能胜券在手。

职场中,决定能否升职加薪的因素很多,但自身能力的修炼一定是重中之重,平时耐得住寂寞,对同事一团和气,谨言慎行。

——TheEnd

作者:缝间松

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