准大四毕业生如何求职（这届毕业生如何）

每年的3月、4月被称为校园春招的黄金时期。往常，很多大企业都会在这个时间段集中进行大规模应届毕业生招聘，但一场突如其来的疫情打乱了2020年原有的节奏。

疫情下，很多公司招聘需求下滑、开学延期、各类高校毕业生的现场招聘会也被要求暂停而改成“云招聘”。毕业生们都只能被困在家里，通过手机、电脑一边关注疫情的实时报道，一边关注着春招的及时动态。面对疫情，他们的求职心态发生很大变化。

这个毕业季，如何在疫情影响下进行求职突围，是悬在毕业生头上的一个大问题。

近日，完美世界高级副总裁林葱郁就疫情之下毕业生心态如何调整，以及在求职就业时需要注意的问题谈了十条建议。

（图为完美世界高级副总裁林葱郁）

1、主动出击，跳出职位看行业

S：今年全国普通高校毕业生达874万人，比去年多出40万人，就业形势严峻，面对这样的情势，您有什么样的建议给应届毕业生？

L：我的建议是，首先多向已经找到工作的人取经。比如找同专业的师兄师姐,看看他们毕业后一般去什么样的公司和岗位，尽量多下一些功夫，详细打听他们工作的具体内容，了解各个行业之间差别，从而找到自己感兴趣且适合的行业和岗位。

其次要主动寻找机会。在校的最后阶段尽量通过实习/实践等方式去积攒经验、了解职场，这样在求职时能更快甄别自己适合什么，不适合什么。

最后我建议应届生一定要跳出职位看行业。看看哪些行业前景好、招聘需求量大，那么命中几率就会更大。如果想去的工作岗位暂时达不到要求，可以分阶段实现，或者通过短期职业教育提高竞争力。

2、不断迭代，快速适应新的方式规则

S：受疫情影响，今年招聘很多都是通过“云招聘”的形式，应届毕业生应该做哪方面的准备？

L：首先，大家可以关注各个企业的招聘公众号，掌握第一手的招聘信息。比如完美世界的校招信息都会通过“完美世界招聘”公众号发布。今年由于疫情,各大企业都在线上进行宣讲、笔试和面试，大家可以制作一个日程表，避免错过。

另外，要注意调试好网络，确保在笔试面试时不会被影响。

3、薪资不是参考的唯一重要标准

S：您怎么看“第一份工作”？

L：我认为寻求第一份工作的时候，不要过于重视薪资，而是要寻找一个能让自己学习和收获的工作，才能为未来的长期发展做积累。选择拥有成熟体系的公司，能更好地助力自己发展。

4、擅长且喜欢的工作会让你走得更远

S：在找工作时，如何做出好的选择？

L：工作没有绝对的好选择，只有合适的选择。首先问问自己喜欢什么，如果没有答案，可以用排除法问问自己不喜欢什么；其次找到自己擅长什么非常重要，擅长且喜欢会让你在职场走得更远。

5、越是这种时候，越要谨慎选择

S：招聘需求走低，就业压力大，很多小伙伴由于社会经验少往往顾不上分辨其中的漏洞和陷阱，比如之前发生的“李文星案”。在面对招聘信息的时候您有何建议？

L：求职安全对应届生很重要，建议同学们从有公信力的平台获取信息。另外，尽可能找到在目标公司任职的亲朋好友或者熟人，全面地去获取信息。如果可以的话，可以结伴去实地了解下工作环境，记得结伴而行。

6、展现你的加分项，比如，逻辑能力、乐观和同理心

S：哪些素质是毕业生应聘时候的加分项？

L：我认为有两点：第一，拥有良好的逻辑思维能力非常加分。这不仅体现在沟通表达时更容易与他人协同，也体现在完成一件事情时，能形成一定的框架，并且在框架下全面性、延展性地进行思考。

其次，乐观和同理心也是加分项。当同学们从校招生转换为社会人时，一定会遇到一些挫折和磨练，那么乐观的心态就能帮助大家积极面对，不断寻求解决方法。

7、“复利”的威力甚至超过原子弹

S：职场中，很多90后、00后“一言不合就离职”，您怎么看待这种现象，对年轻人和管理者有何建议？

L：有一句名言说，“人生就像滚雪球，关键是要找到足够湿的雪，和足够长的坡”。这告诉我们在职业道路上，“复利”这个概念非常重要，想要发展得越来越好，换工作时就最好不要轻易去换专业。对年轻人来说，要想清楚的是，当初为什么选择了这份工作，选择的理由现在还成立么，如果矛盾只是一时的，就不要为了换而换。

对管理者来说，要学会给予，给予员工适当的帮助和权力，给予员工参与的机会和可能性，多点空间，少些包揽。

8、明确认识自己的优势，可以少走弯路

S：去年底，全球化智库和智联招聘发布的报告显示，海归对于国内公司“996”文化大部分都持否定态度，另外语言也不再是海归就业的主要优势。您认为海归就业如何应对？

L：对于海归应届生，我建议先看有海外业务的公司，这样才能更好发挥优势。如果出国期间语言和专业实力没有很突出的，要抓紧修炼。

9、不同视角下会有不同的视野，别被主观判断蒙蔽

S：您所在的行业受今年特殊环境影响有哪些变化？也请您谈谈您所在这个行业及主要职业的未来发展前景。

L：受疫情影响，数字经济突然变得更加重要，线上教育和线上娱乐等行业都迎来了一个较快的发展期，而这正是完美世界控股集团的业务布局所在。对于人力资源来说，由于行业规模不降反升，相对的人才空缺也随之扩大。

所以说，在不同的视角下会看到完全不一样的行业现状和前景，对我来说，我看到的是时代的机遇和无限的可能，我们非常需要优质的人才，期待你们的加入。

10、行动起来，搜集行业岗位和信息，及时了解

S：2020年完美世界的春季校招是怎样安排的？

L：相信能力强的同学在哪里都会有一片广阔的发展天地。我们热烈欢迎每位同学的加入，我们始终相信“有你才完美”。

完美世界的岗位面向全国高校大学生开放，今年春季校招开放100多个岗位，岗位横跨游戏、在线教育、知识图谱等多个业务，职位主要分布在程序类、策划类、运营类、美术类。

我们的校招官网已经正式上线，在线宣讲会通过"实习僧TV""抖音春招""快手名企直播间"等第三方合作平台播出。

另外我们已经和清华雨课堂等高校线上宣讲会及双选会平台也取得联系，会陆续开播。

完美世界今年校招的第一场宣讲会时间预计在3月20日左右，具体时间请关注“完美世界招聘”公众号，了解第一手信息。