新的兵役法和以往的区别（新兵役法今起施行）

今天（10月1日）开始，新修订的《兵役法》，正式施行！

今年8月20日

新修订的《兵役法》审议通过

并定于自2021年10月1日起施行

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新修订的《兵役法》，将优化服役待遇保障制度。

诸多法条，明确规定——

军人按照国家有关规定，在医疗、金融、交通、参观游览、法律服务等方面享受优待。

接下来，我们简单来捋捋。

1、义务兵，不一定要干满2年

法律规定，义务兵服现役的期限为二年。

同时明确，义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经批准可以选改为军士；服现役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。

这意味着，不久的将来，就会有1年或者1年零几个月义务兵，就转成军士的了！

其实，这一点，目前已经落地——

日前，80集团军两名“二次入伍”士兵，提前1年晋升下士。

提前晋升士官的列兵王春霖

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2、参军年龄，进一步放宽

之前，很多朋友都关心参军的年龄问题。

现在兵役法一锤定音——参军年龄，真的放宽了！

主要有5个节点：

18岁——每年12月31日以前年满18周岁已被确定为应服兵役的男性公民，应当被征集服现役。

22岁——当年未被征集的，在22周岁以前仍可以被征集服现役。

24岁和26岁——普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至24周岁，其中研究生的征集年龄可以放宽至26周岁。

17岁——根据军队需要和本人自愿，可以征集年满17周岁未满18周岁的公民服现役。

小于17岁的——招收学员的年龄，不受征集服现役年龄的限制。另外，学员完成学业达到军队培养目标的，由院校发给毕业证书，按照规定任命为现役军官或者军士。

在此，着重提醒各位一点：

2022年征兵的年龄，就要按照这些来了！有意愿的，抓紧啊！

3、家庭优待金，有新变化

法律明确，国家建立义务兵家庭优待金制度。义务兵家庭优待金标准由地方人民政府制定，中央财政给予定额补助。

具体补助办法由国务院退役军人工作主管部门、财政部门会同中央军事委员会机关有关部门制定。

家庭优待金的主要问题，之前我们已经聊了好几次了。

在此，给大伙推荐一下往期内容——

家庭优待金，最新动态！

入伍优待金，发放标准来了！

4、军属优待，又一次强调

关于军人子女教育、军人家属随军的规定，已经有很多了。

这一次，在兵役法中再次强调：现役军官和军士的子女教育，家属的随军、就业创业以及工作调动，享受国家和社会的优待。

很明确，军人子女教育、家属随军随调，国家要给予优待，社会要给予优待。

怎么算优待？

解决问题呀！

另外，这里要强调一下，因为这方面的规定比较多、法条比较多，所以这事儿没搞好的话，违反的可不是某一个法条那么简单，而是违反了一堆法条！

违法……必究啊！

5、军士的逐月，很重要

新法明确：

对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。

军士退出现役，服现役满规定年限的，采取逐月领取退役金方式予以妥善安置。

从法条的表述来看，对于军士来说，逐月是众多退役安置方式中的“第一顺位”。

这意味着，国家很看重这一新型安置方式，对于军士的作用。

同时，如何让更多优秀的军士，干到满足逐月的年限，已经成为各级思考的方向、努力的目标。

如今，这一块的细则已经算是“未来已来”，我们静候佳音！

6、军人待遇，两个“相适应”

兵役法明确：国家保障军人享有符合军事职业特点、与其履行职责相适应的工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养等待遇。

军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。

这里提到了两个“相适应”，当然，还有一个“相协调”。

第一个“相适应”意味着军人的待遇，要保持一个较高的水平。

毕竟，军人的职责极为重大。有多重大呢？

这样说吧，你觉得中国人全体身家性命值多少钱，中国的国防就值多少钱。

军人的职责就是打造巩固的国防，建设强大的军队。

第二个“相适应”以及那个“相协调”是在说，军人的待遇，得及时地、有一定幅度地调整。

之前其他法律明确的“正常增长机制”，说的就是这个道理。

7、待遇内容，进一步细化

与修订之前相比，在谈及军人待遇时，新修订兵役法更加细致和精准。

此次提及军人待遇时，明确了具体的项目：工资、津贴、住房、医疗、保险、休假、疗养。

要知道，法条里面，没有一个字是多余的。

提到的这些项目，一定会有一个“说法”，大家静候佳音。

最后，强调一句——

新修订的兵役法，对建设巩固国防和强大军队，将发挥重要的作用！

作者：哨位君

封面图：侯崇慧素材来源：中国人大网、人民陆军等

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