清朝时期税收发展变化(清朝的光绪年间)

德国在光绪年间就有了社保,是世界上第一个开创社保的国家。不过到了今天,德国依旧只有五险,没有公积金一说。

清朝时期税收发展变化(清朝的光绪年间)(1)

1914年德国工人的工资单

上图,是一张1914年一个普通德国工人的工资单,可以看到是扣了社保的。工人平均每小时工资是0.87£,当是物价白面是0.26£一公斤,五斤一袋的土豆0.9£,牛肉0.93£一公斤,10个鸡蛋0.46£。按当时物价,一个工人上班,勉强养活一家人,起码温饱没问题。

社保可以说最早起源于西门子,但真正开创德国社保的人是俾斯麦。俾斯麦,他被称为铁血宰相,将原来德国地区的一百多个小邦统一为一个国家,可当时大部分新加入的国民并没有国家认同感。刚统一的德意志特别穷,局势动荡,急需聚拢人心,富民国强。

清朝时期税收发展变化(清朝的光绪年间)(2)

铁血宰相裨斯麦

那时英国出台了最低工资保障法,俾斯麦想学,但他很快意识到他没法要求私人企业主涨工资。当时德国刚打赢了普法战争,拿到了50亿发朗的赔款,为了让所有国民都受益,俾斯麦想到了设立一个工人保障基金,但坐吃山空钱总有花完的一天,当时西门子的创始人冯·西门子,在自己企业内部,做了很多改善工人待遇的尝试,1872年西门子设立退休基金、孤寡基金,1873年实行9小时工作制。

清朝时期税收发展变化(清朝的光绪年间)(3)

冯,西门子

西门子的做法给了俾斯麦很大启发,工人、企业、国家三方参与,雇员雇主分摊保费,然后国家补贴,工人多挣多交,少挣少交,互助互济。今天全世界的社保,都是按这思路来的,当时的德国,因伤至残,每个月可获得其正常工资的2/3,得病了保险支付13周医疗费,去世了遗孀可继续领退休金。

俾斯麦设想让每个德国人都有工作,伤了有的医,病了可以治,老有所养,死了家属有人照顾,工人得到安心的保障,企业得到安心的工人。德国社保也是后来促成德国崛起的一个因素。

清朝时期税收发展变化(清朝的光绪年间)(4)

工人在工厂劳作

俾斯麦的这套方案,现代社保体系的开端。事实上,德国不是工业了以后,富了以后才开始改善工人待遇的,140年前德国先设立了社保,有了稳定的工人队伍,然后才实现了工业化。

总之,先保障人民生活,然后国富,实习工业化。西门子的做法也让我们看到,资本家并非只会压榨工人,有良心的资本家主动改善工人待遇。#西方文明为什么在近代会超越东方文明#

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