特岗教师好还是编制教师好（考教师编制好还是特岗教师好）

2019年特岗教师又要来了，每个考教师的人都想要考一个有编制的老师。最近又有小伙伴跟小编提问了，教师编制和特岗教师考试有什么区别？到底哪个好呢？相信很多很多想考教师的小伙伴心里多多少少有点这样的疑惑。今天233网校小编就跟大家一起来聊聊这个问题。

特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校中师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

招教

教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教。是近年我国教育部门落实“凡进必考”原则，公开选拔优秀教师的新型录用制度。

教师招聘与特岗教师招聘的区别

教师招聘和特岗教师招聘，两者虽然都是招聘类，但无论从考试形式、编制、考试内容上都有很大的不同。233网校老师带你了解特岗考情趋势，助你上编制！

一般来说特岗教师考试出题比较统一、固定。而教师招聘得出题范围和内容比较灵活、不太固定，甚至各地市、区、县都不太一样;考试形式上，特岗教师是从省教育厅执行教育部的有关政策进行。教师招聘则是以县或地级市、区进行;编制这块也不同，教师招聘考试在笔试和面试都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以。

教师的编制待遇方面

招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述，比如聘用制合同制等，对试用期有明确的时间规定。

特岗教师三年服务期内没有编制，工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分，保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期算教龄和评职称的凭证。

特岗教师的选择明显要多于招教教师，服务期满国家教育部发“特岗服务证书”，特岗教师被列为“四项人员”，档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。

不过要注意的一点是，在有些地区的教师招聘公告中明确规定了“服务期内特岗教师不可报名”，所以在小伙伴在报考时一定要慎重选择。