2023年退休养老金能涨百分之几(2023年退休养老金继续提高)

进入2023年以后,很多老人关注的就是养老金继续调整的问题了。截止目前,已经有河北、河南、四川、上海、北京等多个省份,通过政府工作报告、财政预算或者办实施方案等方式,明确继续调整退休人员基本养老金了。2023年的养老金调整已经不再是问题,关键是调整比例会是多少了。

退休人员养老金为什么年年涨?

我国退休人员的养老金调整,最早应当是从1992年开始。当时我国的养老保险制度刚刚建立,北京市是从当年开始,每年对企业退休人员养老金调整一次,至今已经31年了。

国家统一调整退休人员养老金,一般认定是从2005年开始。依据当年国家发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,明确建立基本养老金正常调整机制,由国务院开始统一组织。这也是我们一般认为的,从2015年实施养老金调整,到2022年已经实现了18连涨的原因。

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从2008年开始到2015年,养老金调整的水平都是以上年度企业退休人员人均基本养老金的10%确定。2016年由于开始统一实施机关事业单位退休人员的养老金调整,再加上经过多年的调整,养老金水平已经不低,2016年养老金调整总体水平确定为6.5%。后来再加上我国经济发展转为高质量发展,国际形势也发生转变,2017年调整水平为5.5%。2018~2020年连续保障三年5%的水平。2021年为4.5%,2022年为4%。

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毕竟按照社会保险法的规定,要根据职工工资增长和物价增长情况,确定要不断提高养老金的水平。预计2023年的养老金调整大概率会在3%~4%之间。

2021年,人社部公布的我国企业退休人员人均养老金水平为2987元。2022年增长了4%,再考虑到机关事业单位的养老金水平较高,假设人均养老金水平是3500元。2023年即使调整4%的话,人均养老金也仅仅能够增长140元。

在我国,人均养老金水平在5000元以下的老人占绝大多数,至少占80%以上。所以,不可能这些老人,人人都能实现增长500元的

养老金调整的方式会向养老金较低人群倾斜。

因为养老金的调整方式,这几年来都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。

定额调整是人人增加相同的钱数,对于养老金较低的人群实施比例照顾。比如说山东省2022年每人每月增加43元养老金,养老金1000元的老人可以增加4.3%,而养老金4300元的老人只能够增加1%。

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挂钩调整中的按缴费年限调整,倾斜调整得按高龄老人调整、艰苦边远继续调整,都是不考虑养老金高低的。

所以,一般养老金较低的人群增长比例会比总体调整幅度高0.5到1个百分点以上,而养老金较高的人群增长比例会比总体调整幅度低1~2个百分点。

按照往年的政策,少数人群也确实能够增加500元以上。比如说山东省上年度年满80周岁的企业退休老人(2023年养老金调整的话,也就是2022年1月1日至12月31日年满80周岁的老人,按职工档案核定的出生日期为准),按照往年的倾斜照顾累计政策,会对这类老人额外增加360元的基本养老金,如果再算上高龄倾斜调整60元,只需要再增加基本养老金80元就可以了。年满80周岁的老人,养老金基本都在三四千元以上,而且都属于老计划经济时代的退休老人,多数缴费年限比较长。所以增加80元还是轻而易举的。类似的政策,北京市、上海市、安徽省、新疆自治区也都有,因此确实也有少数老人能够增加养老金500元以上。#财经新势力新春季#​

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