2022年养老金上涨有没有准确消息（2022年养老金上涨通知延时公布）

　2020年、2021年的养老金调整时间均在4月份公布方案，但今年6月底前有答案，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放。这意味着，退休职工养老金将迎来“十八连涨”，城乡居民养老金也将有所提高。养老金预期的公布时间延迟到6月底之前，相比原先的公布时间推后了2个月，这是为什么呢？

首先，国外战乱纠纷、物价波动导致全球经济出现变化，我国国内多地疫情再次出现反复，多地企业营收受影响。其次，个人养老金要加速提高。今年将在4月底前公布相关实施的方案，将基本养老金调整放在个人养老金之后，很明显，也是在试水个人养老金的参与率到底有多少，来配合调整基本养老金的上涨幅度。

养老金上涨的计算方法是什么

休人员养老金上涨计算方法大多为定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的方式。

其中，定额调整就是退休人员每人每月可以增加一定的金额，比如上海定额调整为每人每月增加70元。

挂钩调整就是和退休人员的缴费年限以及养老金水平挂钩，比如上海按退休人员本人2020年12月领取的基本养老金的3%进行计算然后上调。

适当倾斜调整就是对高龄退休人员的基本养老金进行计算调整，比如上海年满60周岁的女性和年满65周岁的男性每人每月可以增加20元等。

养老金涨幅计算公式为：（定额调整上涨金额 挂钩调整上涨金额 适当倾斜调整上涨金额）/2020年12月基本养老金。需要注意的是，一般企业退休职工的养老金涨幅较高，但是因为其基本养老金较低，因此实际增长的金额并不是很多;而公务员的基本养老金本身就比较高，虽然涨幅较低，但是实际增长的金额较高。

影响养老金多少的3个因素？

第一，缴费年限的差别。养老保险制度的差别在于多缴多得、长缴多得，缴费年限越长，养老金待遇越高。现在的缴费年限都包括视同缴费年限，如果缴费40多年，相应待遇还是非常不错的，一般都有3000元以上了。特别是退休后养老金增加时，缴费年限越长，增加的养老金就越高。

第二，缴费基数上的差别。缴费基数越高退休待遇越高，是多缴多得的一种体现。我们的缴费基数差距可以从60%~300%相差5倍。由于各地的缴费比例基本上是不相同的，缴费钱数也会有如此巨大的差距。所以，缴费基数高，养老金待遇高这是一种很正常的表现。一般来说，按照300%基数缴费，养老金待遇差不多是60%基数缴费的4倍左右。虽然不是严格按照比例来，但是差距也蛮大的。

第三，所处区域上的差别。一般来说，越发达的地区养老金水平越高。目前，上海、北京等一线城市的养老金要明显高于全国绝大部分地区。相对而言黑龙江、吉林等一些地区，他们的养老金水平要低不少。

综上所述，影响养老金的因素和自身缴费情况有关，同样也和退休人员所在地区的经济水平有关。

自身缴费因素主要和我们的平均缴费指数、缴费年限、个人账户累计金额相关，多缴多得、长缴多得。

而退休人员所在地区的经济水平越高的地区，养老金计发基数就越高，所以退休后的养老金也就越高。