茶叶加盟品牌排行榜前10名有哪些（茶叶加盟品牌应该具备什么条件）

　　在如今茶叶市场上纵横着许多茶叶品牌，大的小的，老牌子新牌子……多不胜数的茶叶品牌，再加上激烈的茶叶市场竞争让各个茶企都会提出自己的加盟优势，使得投资者在选择茶叶品牌加盟时候眼花缭乱、不知从何下手。其实，对于一个茶叶加盟商来说，要知道这个品牌是不是符合自己的加盟条件，是不是具有可投资性，只需看这个茶企内部的团队与员工即可，因为团队建设在企业发展中占据着无可替代的位置，是最好的保障也是坚实的后盾。因此，一个茶企想要赢得更多的加盟商，首先必须要做的就是打造一支优秀的团队。那么，一支优秀的团队如何打造，必须具备什么条件呢？一支优秀的团队应该必备以下4种人：

　　一、优秀的领导人。众所周知，在一个团队中，领导都是起着“领头羊”的重要作用，在一个茶叶企业也不例外，领导掌控着整个茶企的发展方向，同时也是团队中重要的工作分配者。一个优秀的团队必须具备有这样一个“慧眼识泰山”、富有魄力以及远见的领导人作为掌舵人，才有可能打造出一支优秀的团队。

　　二、有力的执行者。一支优秀的团队除了要有一个优秀的领导人之外，还得必须有一个有能力的执行者，能及时有效地把领导人的策略转化为行动，因为只有把领导人的想法、策略付诸实现，才是硬道理。因此，作为一个知名的茶叶加盟品牌是一定要有一个优秀的执行者。

　　三、严厉的监督者。在一个团队中，也需要一个严厉的监督者。严厉的监督者犹如我们手指中的中指，大家都知道“竖起中指”是一种十分不礼貌且容易引起对方愤怒的行为。但是，在团队合作中，总是需要这么一种人，比如当团队的计划和做法偏离了轨道时，他能总是保持清醒和理智，并毫不留情地指出来，对错误竖起中指。

　　四、灵敏的信息员。在茶叶加盟这个行业中，优秀的团队里面还是少不了一个思维敏捷、责任心强、更够主动探索，并有广泛人脉的信息员。这个信息员可以为团队提供所需要的各种各样信息，让团队能够第一时间掌握各种信息，从而及时作出战略调整和准备。

　　总而言之，要打造一支优秀的团队，缺少不了优秀的领导人、有力的执行者、严厉的监督员与灵敏的信息员，这四项因素缺一不可，否则容易造成对于偏失。