在日本工作有哪些职场潜规则（老板最讨厌哪几类人）

在日本，有一点很不错，那就是留学生兼职打工是合法化的，政府规定留学生每周打工的时长不超过28小时，在遵守这个规定的情况下，还是比较提倡同学们，在不影响学习的前提下去尝试找份兼职，一来可以练习口语，并且还可以得到一笔不菲的收入，我来为大家讲解一下关于在日本工作有哪些职场潜规则?跟着小编一起来看一看吧!

在日本工作有哪些职场潜规则

在日本，有一点很不错，那就是留学生兼职打工是合法化的，政府规定留学生每周打工的时长不超过28小时，在遵守这个规定的情况下，还是比较提倡同学们，在不影响学习的前提下去尝试找份兼职，一来可以练习口语，并且还可以得到一笔不菲的收入。

Ps：①在日本的时给东京地区已经给到1040日元（58元）。

②我们建议高中生还是潜心升学，大学生如果时间和精力都允许的话可以做份兼职补贴一下生活费。

下面回归主题，在日本就职，肯定不单单只是兼职打工，还有正常入职公司的工作，那么都有什么禁忌呢？老板最讨厌哪几类人呢？

【不懂礼貌，腰板直的跟钢筋一样】

日本的服务业是出了名的亲切，最注重的就是礼貌和得体，从而确保每个顾客都能满意而归。举个例子：比较离谱的就是日本商场卖鞋，服务人员都是实施跪式服务的，即使是试穿也可以享受到这项“皇帝”一般的服务。

当然不想跪，咱们可以不去卖鞋，但其他行业的服务理念是一样的，要做到有礼貌且周到，头要低下去，腰要弯下去，面对客户、上司都要保持微笑。千万不要跟国内个别工作人员学，牛哄哄的，还鞠躬呢？话都不想说。你如果这样，那在日本肯定是找不到工作的。

【没责任心，说辞职就辞职，想请假就请假】

初到日本的时候，工作类型会以兼职打工为主，服务业会比较多一些，比如一些料理店、居酒屋、便利店。流动性比较大，但也不能说不干就不干了，更不能想请假就请假，日本人做事情说好听点很严谨，难听点就是“轴”，他们特别喜欢做计划，早早的给自己规定出很多的条条框框，然后按部就班的过生活。一般情况下日本人会提前把一个月的班表都排好。如果你突然辞职或者请假，会导致店铺人手不够，因为按照日本人做事方法，店里其他人可以自由安排不打工的时间，这意味着基本上是找不到人来代班的。所以，要是真有什么突发特殊情况和店家说明，日本人是会理解的，但千万不要因为工作有点辛苦或者起不来床什么的就突然想辞职或者想请假，做人做事还是有点责任心吧。

【工作想走捷径，不按照步骤做】

日本人很注重细节，有些小环节你可能觉得做不做都不会影响最后的成果，但日本人不那样想，给人家工作就按照人家的要求来做。就比如调一杯奶茶，店家就跟你说，先放粉再倒水，之后拿小勺搅十下，那十下就是十下，一下都不要少，虽说可能封上包装，然后拿在手中摇一摇也能达到一样的效果，但步骤流程是这样的就必须按照要求做。不要企图用中国人的思想去同化日本人，在人家地盘呢，你想啥呢？还是按照日本人的想法来吧。

【闲聊摸鱼，无所事事】

在日本工作，工作时间必须严谨且认真，没活你也得想办法找点活来做，明明就是装模作样，也要在心里默默攥紧属于自己的“奥斯卡小人”好好演下去，总之不要闲着，更不要说闲聊或者看手机了，在日本工作这些都是大忌。即使没活，闲聊或者看手机也会被视为偷懒，千万要注意。

【拒不道歉，擅自做主】

在日本道歉真不是什么丢人的事，工作上有点小差错，比如打个盘子摔个碗，不要觉得是小事，就支支吾吾不想道歉。正确的解决方式：别解释、别找借口直接连声道歉就可以了，这碗和盘子无论多贵或者其他更昂贵的用品，只要马上道歉，基本上日本老板都是能接受的，也不会让你赔偿。在日本就职，态度真的很重要，出了任何问题都不要急于推卸责任，做错了事情就承认错误，都是成年人这点担当还是要有的。

还有一点就是在日本，工作期间出现任何问题都不要擅自做主，有什么不明白的地方，立马就去请示领导或者前辈，大家都会很亲切的指导你解决问题，别怕麻烦别人，也别逞英雄大包大揽擅自做决定，做对了不会有人表扬你，但是万一做错了，请做好挨骂的准备。

【不守诚信，无脑给承诺】

在日本正常入职公司，一定不要说谎，不要散播谣言，不要信口开河，说些无凭无据的话，也不要逞强答应别人自己没能力做到的事情，不懂的东西就承认自己有短板，这并不丢人，承诺之后又完成不了，才会让你颜面扫地。

【态度散漫，毫不敬业】

在日本，个人感觉，敬业比能力要重要，就比如说上级交代给你一个工作，没有能力完成没关系，但你一定要积极的去想办法或者寻求帮助去完成工作。

手头有没完成的工作的话，一定要抱有一个信念，加班到完成再下班，而且在日本加班都是有加班费的。敬业一点没坏处的。

【外形邋遢，穿着不得体】

日本的职场，一般都需要入职人员穿正装，头发，指甲，胡须都要修减整齐、得体。个人的礼仪也需要注意一下，谦卑一点，和别人相处亲切一点。其实兼职打工也是一样，人最起码得立立正正的，看起来干干净净的，才更容易找到工作。

综上是在日本就职，日本人比较重视的一些问题，应该也能看出来确实跟国内有挺多的不同，但既然想在日本就职，就要入乡随俗，人家的规定遵守就完事了，毕竟挣着人家老板的钱，这点觉悟还是应该有的。

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