安全生产工作目标责任书办理流程（年度安全生产目标责任书）

XXXX有限公司年度安全生产目标责任书（办公室主任），我来为大家讲解一下关于安全生产工作目标责任书办理流程?跟着小编一起来看一看吧!

安全生产工作目标责任书办理流程

XXXX有限公司

年度安全生产目标责任书（办公室主任）

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。

2、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。

3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。

4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。

5、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、工人）及全体员工要培训考核工作。

6、加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。

7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。

二、安全生产控制目标

a）员工岗位能力满足率达100%；

b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%；

c）进出车辆、人员登记率达100%；

d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

行政副总经理： 办公室主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与财务部签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务预算计划。

2、按《企业安全生产费用财务管理办法》规定提取安全费用，并缴纳安全保证金。

3、安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门审核，不得拨款。

4、监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置、清凉饮料发放及职业病防治费用的合理使用。

5、及时安排安全投入资金，建立安全投入资金专用明细帐户，定期报安全主管部门办公室，为安全管理提供有效数据。

6、根据考核部门提供的考核结果，依据奖惩条例实施考核奖惩兑现。

7、确保完成公司各项安全工作目标。

二、安全生产控制目标

a）按规定提取安全生产投入费用；

b）提取的安全生产投入费用专款专用率100%；

c）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 财务部长：

年 月 日

XXXX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司贮运部长与保管员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、正确使用和佩戴劳动防护用品。

2、严格执行剧毒化学品“五双”管理制度，做好账物相符，发现丢失立即报告。

3、严格遵守危险化学品的存放要求，对因存放混乱而导致事故的，负直接责任。禁忌危险化学品必须分开存放。

4、物资（原料、成品、五金、备品备件、三品物料）验收必须人到现场，重视数量、重量、质量的查验，确保件数、重量、品名和规格无误，并办好交接手续。

5、物资出仓坚持“三对五核”制度：对提单、货卡、实物；核品名、规格、包装、件数、重量。特别注意品名和规格要当场与提货人、发料员、领用人交接清楚，差错不出门。

6、坚持日常巡查工作，及时发现存在问题并妥善处理。

7、熟悉掌握所保管物资的一般性能、主要用途及必要消防安全措施。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）事故隐患整改及时率达100%；

g）确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，同时与相关方安全协议签定率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

贮运部长： 保管员 年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司财务副总经理与财务会计签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、按规定负责落实安全生产技术措施经费的提取，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中。

2、在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位。

3、负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况，并建立台帐及时记录。

4、做好本部门现金、帐务的安全管理工作。

5、坚持把管好最后一道报销、支付关口。凡不符合要求报销、支付的票据，及时提醒相关领导，重新按要求办理；做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作。

6、积极参加公司或车间组织的各种安全学习、活动。

7、严守财务秘密，凡不属公开的内容，不能透露给其他无关人员和其他单位。

8、按规定对账簿、资金进行保管，严防丢失、被盗。

9、在提取资金或现金时，要提高防范意识，在保证自身安全的同时，保护集体的利益不受损失。

二、安全生产控制目标

a）按规定提取安全生产投入费用；

b）提取的安全生产投入费用专款专用率100%；

c）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

财务副总经理： 财务会计：

年 月 日

XXXX有限公司

年度安全生产目标责任书

(采购员)

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司供应部长与采购员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、积极参加公司各项安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、负责岗位台帐的建立，达到完整、规范的要求。

3、熟悉和掌握各种原辅材料的物化性能。

4、积极参加部门安全隐患排查工作并及时整改。

二、安全生产控制目标

a）死亡事故为零；

b）重大人身伤害事故为零；

c）火灾事故为零；

d）合格供应商评定率100%；

e）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

供应部长： 采购员：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，分管安全副总经理与财务副总经理签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

2、保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务预算计划。

3、按《企业安全生产费用财务管理办法》规定提取安全费用，并缴纳安全保证金。

4、积极参加公司各项安全活动，同时组织好本部门的安全培训工作，努力提高培训的效果。

5、督促落实本单位安全生产整改措施。

二、安全生产控制目标

a）按规定提取安全生产投入费用；

b）提取的安全生产投入费用专款专用率100%；

c）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 财务副总经理：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司财务副总经理与财务部长签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的投入。

2、严格执行关于安全技术措施费用使用管理规定，保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。

3、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出；

4、对财务工作的安全负责并参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化建议。

5、组织本部门的各项安全检查工作，及时发现本部门存在的不安全因素，并将隐患消灭在萌芽状态。

6、采取积极有效的措施确保公司资金及账目的安全。

二、安全生产控制目标

a）按规定提取安全生产投入费用；

b）提取的安全生产投入费用专款专用率100%；

c）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

财务副总经理： 财务部长：

年 月 日

XX有限公司年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司贮运部长与保管员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、负责叉车的维护保养和安全运行工作。

• 执行持证上岗制度，定期接受相关部门的培训，执行叉车工安全操作规程。负责对车间原料的运输工作，确保准确、及时到位。负责对车间的成品、半成品的入库运输工作，在保管员的指导下定点、分类、存放并确保安全间距。每日工作前必须对铲车间重要部位（刹车系统、起重系统、油压系统等）进行检查，确保运转正常。班前、班上不得喝酒，进入工作岗位必须穿戴好劳动保护用品。严禁随车搭乘其他人员。工作完毕，车辆应停放在规定的地方，将叉脚落地以防工伤事故的发生。严格执行公司的其他各项安全规定。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）事故隐患整改及时率达100%；

g）确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件，同时与相关方安全协议签定率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

贮运部长： 叉车工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与车间安全员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、车间安全员在车间主任的直接领导下开展工作，在业务上受公司安环部领导。

2、贯彻执行车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、协助车间主任编制安全技术措施计划和管理方案，修订车间应急预案，并督促实施演练。

4、制定车间安全活动计划，并组织实施。

5、对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好员工安全教育、培训和考核工作。

6、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7、深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

8、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实情况。

9、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理。

10、负责车间伤亡事故的统计上报，参与事故调查。

11、建立健全各类台帐，加强台帐的管理工作。

12、车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内对安全生产负责。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 车间安全员：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与车间安全员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、车间班组长是该班组安全生产主要负责人，组织员工学习、贯彻执行公司和车间有关安全生产的规章制度及有关要求。

2、组织班组级安全教育和安全活动。

3、严格执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。

5、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。

6、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理，使之完整好用。

7、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 班组长：

年 月 日

XXXX有限公司

年度安全生产目标责任书

(办公室)

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与办公室签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

劳动人事管理

1、组织对新进员工和有关人员的入厂安全教育。

2、按规定及时办理员工各种保险。

3、参加有关事故的调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。

4、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作。

5、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作。

行政管理

1、负责清凉饮料的供应发放工作，搞好员工饮食卫生，防止食物中毒。

2、负责行政部门各类设备、设施及机具的安全管理，并保持完好。

3、负责员工集体宿舍、浴室、行政办公区的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查。

4、参加事故应急救援演练，并做好基础工作。

治保管理

1、坚持门卫治安值班、巡回检查，正确使用巡更机、监控设备。

2、负责厂内消防安全值班，剧毒化学品及危险化学品的巡查工作。

3、负责厂内交通安全管理。

4、负责治安防范教育培训。

二、安全生产控制目标

a）员工岗位能力满足率达100%；

b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%；

c）进出车辆、人员登记率达100%；

d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 办公室主任：

年 月 日

XXXX有限公司

年度安全生产目标责任书

(安全员)

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司环安部长与安全员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产领导小组的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

2、负责公司的安全生产督查工作。协助分管领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

3、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

4、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

5、参加扩建、改建工程设计审查、设备改造、工艺变动方案的审查。

6、负责安全管理台帐的建立与完善。

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

8、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

9、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

10、组织或者参与本单位应急救援演练。

11、督促落实本单位安全生产整改措施。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

g）实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

环安部长： 安全员：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与车间主任签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、车间主任是车间安全生产第一责任人，对车间安全生产负全面责任。要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准，认真抓好车间安全生产工作。

2、组织落实新进员工车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。

3、组织对本车间职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗。

4、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。

5、车间发生的事故要及时报告和启动应急预案进行处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。

6、建立健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全工作。

7、组织实施对车间消防设施、灭火器材检查，对报警器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

8、参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

生技部长： 车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与电工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、严格遵守公司的各项规章及车间班组制定的管理制度。

2、严格执行《电业安全工作规程》，经常保养电路，保证全公司生产。

3、工作期间必须穿绝缘鞋，车间发生故障不查清故障原因不得盲目乱动，应认真分析，慎重解决。

4、做好高压间、变压器及低压总配电间的值班工作，保证配电设备安全运转。

5、加强全公司各低压分配电间和用电设备的巡回检查，发现问题及时处理。

6、搞好本岗位的环境卫生工作，注意节约用电，保证使用工具安全无损。

7、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

生技部长： 电工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与二车间签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全设施完好率100%；

h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 二车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与成盐工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 成盐工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与粉碎工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度，保证完成车间车间下达的生产任务。

2、负责对生产区域内的卫生、设备保养，确保良好的工作环境。

3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件的灵敏性、可靠性，对不符合要求的要及时整改，严禁跑、冒、滴、漏的发生；发现烘干机或附件异常状况时，有权停止作业，并及时向车间主任或安全员汇报，待异常状况排除后，恢复作业。

4、严格按照设备安全操作规程进行作业。

5、要及时、准确、真实的填写操作记录。

6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 粉碎工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与电焊工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、严格遵守公司的各项规章及车间班组制定的管理制度。

2、工作前，穿戴好焊接工规定的劳动保护用品。

3、凡在动火区域动火焊接，事先必须办好动火证，方可动火，严禁无证动火。

4、电焊工要严格执行电气安全规程，不得任意移动防护接地的设备，雷雨天气禁止室外动火作业。

5、在潮湿地点作业和金属容器内进行焊接时，要采取防止触电设施，使用安全电压照明。

6、压力容器与其它封闭设备的焊接须严格清洗置换且办理动火作业证后方可作业。

7、登高作业必须经严格审批程序，安全设施齐全，并正确穿戴好劳保用品。

8、严格遵守岗位操作规程和安全操作规程。

9、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

生技部长： 电焊工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与粉碎车间签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全设施完好率100%；

h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 粉碎车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与过滤工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度，保证完成车间车间下达的生产任务。

2、负责对生产区域内的卫生、设备保养，确保良好的工作环境。

3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件的灵敏性、可靠性，对不符合要求的要及时整改，严禁跑、冒、滴、漏的发生；发现烘干机或附件异常状况时，有权停止作业，并及时向车间主任或安全员汇报，待异常状况排除后，恢复作业。

4、严格按照设备安全操作规程进行作业。

5、要及时、准确、真实的填写操作记录。

6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 过滤工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与粉剂车间签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全设施完好率100%；

h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 粉剂车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与锅炉工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从指挥。

2、熟悉锅炉结构和性能，掌握并按照岗位操作规程和相关标准规作业。

3、增强责任心，工作细心观察锅炉各部运行参数的变化，合理调整风量、给煤量，控制进出口油温和油压，保证安全经济运行。

1. 注意煤种和煤质搭配，做好消烟、除尘，达到环保要求。
2. 锅炉和辅机的润滑部位要定期的添加润滑剂。
3. 根据化验结果及时对锅炉进行排污。
4. 根据操作规程定期试校和校验安全阀。

8、运行中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，采取措施及时处理，如遇重大事故要大胆、心细的采取措施，制止事故蔓延，要保护好现场，迅速报告有关部门和厂领导。

9、加强对油路管道、炉膛、风机、油罐、进煤出渣系统及各仪表仪器的巡查力度。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

生技部长： 锅炉工：

年 月 日

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年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司办公室主任与炊事员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、积极参加部门组织的各项安全培训和安全活动；

2、严格按照公司有关规定做好各项卫生工作，严格按照食品卫生的要求进行食品加工；

3、保证食品加工过程中的卫生，防止食物中毒事件的发生；

4、严格遵守机械设备操作规程，及时保养、维护所管机械设备，搞好用电安全工作；

5、做好液化气和炉灶的安全管理工作，杜绝火灾和爆炸事故的发生；

6、工作时间自觉穿戴工作服、工作帽、口罩，保持衣帽干净整洁。

二、安全生产控制目标

a）员工岗位能力满足率达100%；

b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%；

c）进出车辆、人员登记率达100%；

d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

办公室主任： 炊事员：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与供应部签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、熟悉公司所采购原料的特性、性能等，索取供应商资质资料。

2、采购危险化学品时，必须严格检查客户危险化学品的生产（经营）许可、准购、准运、驾驶、押运证等有关资质证件，合格后方可采购。

3、对生产、试验、研究需要的新危险化学品，采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取MSDS、安全标签等书面资料。

4、参与公司组织的各项安全学习和活动，提高安全意识。

二、安全生产控制目标

a）死亡事故为零；

b）重大人身伤害事故为零；

c）火灾事故为零；

d）合格供应商评定率100%；

e）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 供应部长：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司总经理与分管安全副总经理签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、分管安全负责人为安全管理人，分管负责安全生产工作，对安全第一责任人负责。定期向安全第一责任人报告安全生产及消防安全情况，及时报告涉及生产安全及消防安全的重大问题。

2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核，保障公司安全符合规定，掌握公司安全生产情况。

3、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

4、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

5、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

6、组织或者参与本单位应急救援演练；

7、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

9、督促落实本单位安全生产整改措施。

二、安全生产控制目标

1、死亡、重伤事故为零；

2、危险化学品泄漏事故为零；

3、火灾、爆炸事故为零；

4、责任事故为零；

5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

6、职业危害事故（中毒、职业病）为零；

7、开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

8、实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

总经理： 分管安全副总经理：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与还原工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 还原工：

年 月 日

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年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司经营副总经理与供应部长签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、按照谁主管、谁负责的原则，对供应部安全生产工作负责。

2、参加安全活动、学习安全技术知识，遵守各项规章制度。

3、根据公司安排，积极参加公司组织的各项安全生产活动。

4、组织并参加本部门的安全检查，落实事故隐患的整改。

5、负责本部门的安全宣传教育培训和考核工作。

6、负责供方的资格审查和安全绩效评定。并向供方代表告知安全方面的要求。

二、安全生产控制目标

a）死亡事故为零；

b）重大人身伤害事故为零；

c）火灾事故为零；

d）合格供应商评定率100%；

e）事故隐患整改及时率达100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

经营副总经理： 供应部长：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与行政副总经理签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

2、督促落实本部门年度安全工作计划。

3、检查并考核本部门安全生产责任制落实情况。

4、积极参加公司各项安全活动，同时组织好本部门的安全培训工作，努力提高培训的效果。

5、督促落实本单位安全生产整改措施。

二、安全生产控制目标

1、死亡、重伤事故为零；

2、危险化学品泄漏事故为零；

3、火灾、爆炸事故为零；

4、责任事故为零；

5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

6、职业危害事故（中毒、职业病）为零；

7、开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

8、实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 行政副总经理：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与合成工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 合成工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与合成茚虫威工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 合成茚虫威工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与烘干包装工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度，保证完成车间车间下达的生产任务。

2、负责对生产区域内的卫生、设备保养，确保良好的工作环境。

3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件的灵敏性、可靠性，对不符合要求的要及时整改，严禁跑、冒、滴、漏的发生；发现烘干机或附件异常状况时，有权停止作业，并及时向车间主任或安全员汇报，待异常状况排除后，恢复作业。

4、严格按照设备安全操作规程进行作业。

5、要及时、准确、真实的填写操作记录。

6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 烘干包装工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与精制工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 精制工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与剪切工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度，保证完成车间车间下达的生产任务。

2、负责对生产区域内的卫生、设备保养，确保良好的工作环境。

3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件的灵敏性、可靠性，对不符合要求的要及时整改，严禁跑、冒、滴、漏的发生；发现烘干机或附件异常状况时，有权停止作业，并及时向车间主任或安全员汇报，待异常状况排除后，恢复作业。

4、严格按照设备安全操作规程进行作业。

5、要及时、准确、真实的填写操作记录。

6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 剪切工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与环氧化工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 环氧化工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与回收工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 回收工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与环安部签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、在总经理和安全生产领导小组的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

2、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

3、协助主要负责人做好安全生产教育和培训，并做好安全生产教育和培训记录；

4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

5、组织或者参与本单位应急救援演练；

6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

8、督促落实本单位安全生产整改措施。

9、负责安全事故汇总、统计上报工作，参加事故的调查、处理和工伤认定工作。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

g）实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 环安部长：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与环安部长签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行国家和上级的安全生产和环保管理方面的方针、政策、法律、法规和制度，负责本公司的安全管理、巡查、监督工作。

2、对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。制定风险控制措施，进行隐患治理，辨识、确定重大危险源，并对其进行管理。

3、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。

4、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

5、负责产品安全与危害告知及职业危害的管理。

6、参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

7、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。

8、参加扩建、改建工程设计审查、设备改造、工艺变动方案的审查。

9、督促主管部门对安全工作经常性检查和对隐患落实整改。

10、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

11、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

12、组织或者参与本单位应急救援演练。

13、督促落实本单位安全生产整改措施。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

g）实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 环安部长：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与环合工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 环合工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与烘房工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度，保证完成车间车间下达的生产任务。

2、负责对生产区域内的卫生、设备保养，确保良好的工作环境。

3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件的灵敏性、可靠性，对不符合要求的要及时整改，严禁跑、冒、滴、漏的发生；发现烘干机或附件异常状况时，有权停止作业，并及时向车间主任或安全员汇报，待异常状况排除后，恢复作业。

4、严格按照设备安全操作规程进行作业。

5、要及时、准确、真实的填写操作记录。

6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 烘房工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与混合工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度，保证完成车间车间下达的生产任务。

2、负责对生产区域内的卫生、设备保养，确保良好的工作环境。

3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件的灵敏性、可靠性，对不符合要求的要及时整改，严禁跑、冒、滴、漏的发生；发现烘干机或附件异常状况时，有权停止作业，并及时向车间主任或安全员汇报，待异常状况排除后，恢复作业。

4、严格按照设备安全操作规程进行作业。

5、要及时、准确、真实的填写操作记录。

6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 混合工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与甲基化工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 甲基化工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与机修工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、积极参加公司组织的各项安全培训、检查等安全活动，严格遵守公司规章制度；

2、负责对设备动力装置的检修安全管理；

3、组织实施安全技术措施计划和隐患整改措施，负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理；

4、负责公司设备的检修工作，在检修过程中严格执行设备操作规程，确保检修工作安全无事故；

5、按照规范要求，建立健全安全台帐和记录。

6、做好设备设施检维修记录；

7、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

生技部长： 机修工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司办公室主任与驾驶员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、出车前，必须对车辆进行检查，发现问题及时报告，特别是检查与行车安全有关的部件，如：方向盘、刹车、轮胎、车灯、转向灯、油箱等，做到有备无患。

2、定期检查车厢内的灭火器，保证其在特殊情况下正常使用。

3、定期检查车内的工具，保证行车中的修理需要。

4、严格执行公司的出车审批制度。出车时必须经公司办领导同意。不出私车、人情车。按行车路线行车，中途不干私活。

5、行驶中必须严格遵守交通法规，不违章，严格按技术标准驾驶，做到安全驾驶。在发生事故时，及时如实向上级报告，并保护好现场。

6、每天收车后，检查车辆状况，确保车辆安全，发现问题及时报告。

7、严格按标准规定对车辆定期保养。按规定对车辆进行换季（冬、夏）保养。以保证车辆在行驶的过程中处理良好的运行状态。

二、安全生产控制目标

a）员工岗位能力满足率达100%；

b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%；

c）进出车辆、人员登记率达100%；

d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

办公室主任： 驾驶员：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司办公室主任与门卫签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、严格执行工厂员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

2、严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作一律凭相关证件进出公司，私人会客办好登记手续。

4、上班时集中精力，不喝酒，不打瞌睡，不干与在班无关的事务。

5、严格执行公司关于物资进出的管理规定。出门物资要一律凭出门证出门，并检查物、证是否相符。

6、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

二、安全生产控制目标

a）员工岗位能力满足率达100%；

b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%；

c）进出车辆、人员登记率达100%；

d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

办公室主任： 门卫：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与氯化工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 氯化工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与结晶工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 结晶工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与搅拌工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、遵守公司的各项规章及车间制定的管理制度，保证完成车间车间下达的生产任务。

2、负责对生产区域内的卫生、设备保养，确保良好的工作环境。

3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件的灵敏性、可靠性，对不符合要求的要及时整改，严禁跑、冒、滴、漏的发生；发现烘干机或附件异常状况时，有权停止作业，并及时向车间主任或安全员汇报，待异常状况排除后，恢复作业。

4、严格按照设备安全操作规程进行作业。

5、要及时、准确、真实的填写操作记录。

6、按时参加公司、车间、班组组织的学习、会议等活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 搅拌工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与开环工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 开环工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与经营副总经理签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

2、督促落实本部门年度安全工作计划。

3、检查并考核本部门安全生产责任制落实情况。

4、积极参加公司各项安全活动，同时组织好本部门的安全培训工作，努力提高培训的效果。

5、督促落实本单位安全生产整改措施。

二、安全生产控制目标

1、死亡、重伤事故为零；

2、危险化学品泄漏事故为零；

3、火灾、爆炸事故为零；

4、责任事故为零；

5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

6、职业危害事故（中毒、职业病）为零；

7、开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

8、实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 经营副总经理：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与醚酮工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 醚酮工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与六车间签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全设施完好率100%；

h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 六车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司车间主任与氯酰化工签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺操作规程、安全操作规程。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

9、按时参加公司各部门组织的各项安全活动。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

车间主任： 氯酰化工：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与配制车间签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全设施完好率100%；

h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 配制车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司办公室主任与人力资源岗位签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策，协助经理贯彻上级有关安全生产的指示，按时办理上级领导和有关部门的安全生产文件、资料的转发工作。

2、负责协调好员工的后勤保障的安全事务工作。

3、负责公司年度“三级”安全教育培训具体过程的组织工作。

4、负责贯彻执行公司各项规章制度，严格对员工劳动纪律的教育与检查、考核和本部门安全绩效考评。

5、贯彻劳动法，协助完成员工劳动合同的签订落实工作。

6、负责公司各部门办公设施的安全管理和日常、节假日值班与安全防范落实工作。

7、负责公司全体员工的体检组织安排对接工作。

8、做好相关招待用品的保管工作，及时做好发放记录，建立相应的台账；

9、未经批准不得将公司档案等资料外传外借，做好保密工作。

二、安全生产控制目标

a）员工岗位能力满足率达100%；

b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达100%，在岗职工培训率为100%；

c）进出车辆、人员登记率达100%；

d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

办公室主任： 人力资源：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与乳油车间签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全设施完好率100%；

h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 乳油车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与三车间签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，落实拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；

2、组织落实车间级安全教育，并督促检查班组级安全教育；

3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育，定期或不定期进行岗位技能训练；

4、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改；

5、督促落实车间安全整改措施；

6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报；

7、建立健全安全台帐，确保本车间安全管理工作制度化、经常化。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全设施完好率100%；

h）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 三车间主任：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司分管安全副总经理与生产副总经理签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、协助总经理搞好本公司的安全生产工作，按照“管生产必须管安全”的原则对公司的安全生产负责。定期向安全责任人报告安全生产及消防安全情况，及时报告涉及生产安全及消防安全的重大问题。

2、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产委员会的领导下，开展安全生产管理和监督工作。

3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育、培训、考核，保障公司安全符合规定，掌握公司安全生产情况。

4、建立健全本部门的安全管理机构，定期检查本部门安全生产各项措施落实情况，

5、拟订年度安全生产工作计划，组织实施日常消防安全管理工作，统筹安排生产、科研、经营、管理等安全生产活动。

6、建立并落实各级人员安全生产责任制，组织制订安全管理制度和安全操作规程，并检查督促其落实。杜绝“三违”现象。

7、检查并考核同级本部门安全生产责任制落实情况。

8、拟订安全生产工作的资金投入，提供必要的经费和组织保障方案，不断改善企业的职业健康安全状况和劳动者的作业条件。按要求为员工提供必要的劳动防护用品。

9、定期组织实施安全生产检查和隐患整改工作；及时处理安全的重大问题；发生重大事故必须按有关规定立即上报。事故处理要坚持“四不放过”原则。

二、安全生产控制目标

1、死亡、重伤事故为零；

2、危险化学品泄漏事故为零；

3、火灾、爆炸事故为零；

4、责任事故为零；

5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

6、职业危害事故（中毒、职业病）为零；

7、开展事故隐患排查治理，事故隐患整改及时率达100%；

8、实施安全标准化，通过安全标准化二级评审。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

分管安全副总经理： 生产副总经理：

年 月 日

XX有限公司

年度安全生产目标责任书

为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司生技部长与设备管理员签订如下安全生产目标责任书。

一、安全职责

1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。并协助各相关部门做好劳保用品及消防器材的检查工作。

3、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

4、做好设备的管理工作并指导车间做好设备的、指导、管理和维护工作。

5、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要上报领导，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

6、参与设备事故的调查工作。

7、协助部门负责人做好新、改、扩项目的验收工作。

8、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。

二、安全生产控制目标

a）人员死亡、重伤事故为零；

b）火灾、爆炸事故为零；

c）职业危害事故（中毒、职业病）为零；

d）责任事故为零；

e）严格执行法律法规、规章制度及操作规程，开展反 “三违”活动，三违查处率100%；

f）特种设备完好率达100%；

g）安全隐患及时整改率100%。

三、考核奖励

考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。

四、本责任书一式两份，签字双方各执一份。

生技部长： 设备管理员：

年 月 日

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