茅台集团营业额一年多少：茅台市值1.5万亿

10月15日晚间,贵州茅台发布2019年三季报,而就在当日,贵州茅台股价站上1211元历史高位,市值达到1.52万亿元。

但这几天，贵州茅台上新闻不是因为股价中国A股第一，也不是因为茅台酒被一抢而空，而是一位小伙体检查出艾滋被茅台拒录，茅台子品牌营销涉嫌违规的新闻。

在以往的报道中，进入茅台工作曾是非常抢手的工作，那么这是为什么？

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2019年1月，贵州茅台集团曾专题研究提高员工收入事宜。

之后，贵州茅台宣布2018年公司岗位绩效工资按6.27%增长，并向员工发放生育津贴和补充医疗保险基金结余。从2019年起，员工每人每月上调1500元预付绩效工资

根据国家统计局数据显示，2018年上半年，全国居民人均可支配收入14063元，同比名义增长8.7%，扣除价格因素实际增长6.6%。其中贵州省上半年仅为8747元，尽管增长10%排在前列，但是绝对值仍然比较低。

贵州茅台这么有钱，员工工资福利情况又如何？中报显示，上半年短期薪酬为21.63亿元，员工总人数约2.4万人，人均报酬9万元，按照年化约18万元，即大约每月平均报酬1.5万左右。在贵州，这是一个相当有竞争力的报酬！

贵州茅台员工上半年人均薪酬是全国平均可支配收入6.43倍，是贵州人均可支配收入10倍。

02

股票受追捧，进茅台上班也一样成为抢破头的工作。2017年6月21日，茅台酒厂在官网上公布招聘300多名制酒工人。结果几十万人抢着报名，第二天，就悲剧了：报名系统被挤爆。

原因在于这次招聘是面向全国的，这大概也是导致网站崩溃的原因之一。并且，在应聘前得先测1000米长跑。

对报名者的测试有两项，一项是体能测试，到时在仁怀市新一中操场举行，要求男子1000米跑，女子800米跑，超过4分30秒判定不合格。还有一项是文化课考试：高中语文、数学(各45分)、时事政治(10分)。

用工性质均属合同学徒工，签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。另外招录人员都执行三个月试用期。

一位在茅台酒厂工作了5年的员工，他对招聘火爆这件事是这么看的：

人这么多，有一个原因是茅台酒厂已经5年没招人了，这次是因为投产计划扩大，需要大量的制酒制曲工人。

在我们酒厂做工人，待遇还是非常不错的。一般来说，不算五险一金，一年能有13万元。要是买房子，靠公积金就可以了。公积金一个月多的能缴三四千元，少的也有两千多元吧。我们这里房价也不高，一个平方米才5000多元。

另外，工人的劳动时间也不长，一天只有5个小时左右，早班中班两班倒。早上差不多7点到12点，然后中午班从12点到下午6点。

03

能提出这么高薪资，在于茅台的利润高。

在茅台零售价格节节攀升时，公司股价在今年也屡创新高。2019年9月最后一个交易日，贵州茅台收盘于1150元。总市值高达1.44万亿元，高居沪深两市第四位，仅列在工商银行、建设银行和中国平安三大金融企业之后。

如果按流通市值计算，贵州茅台1.44万亿元，工商银行1.49万亿元，二者已无限接近。9月下旬，贵州茅台曾一度超越工商银行，成为A股流通市值最高的企业。

一家烈性酒企能达到如此高度，在世界各国中是绝无仅有的。

贵州茅台1.44万亿的总市值也秒杀众多白酒企业。除茅台外，另外16家上市白酒企业总市值只有1.13万亿元。这些企业包括五粮液、洋河股份、泸州老窖、山西汾酒、古井贡酒等名酒企业。

不得不说，茅台股价能涨多高，只有天知道。