单位录用就业困难人员有何补贴（企业录用就业困难人员可以领取补贴啦）

什么是就业困难人员？

就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

就目前各省规定的就业困难人员具体范围举例如下：

江苏省

（一）享受最低生活保障的；（二）女40周岁以上、男50周岁以上的；（三）特困职工家庭的；（四）残疾的；（五）城镇家庭零就业和农村零转移家庭贫困户的；（六）连续失业1年以上的；（七）城市规划区范围内的被征地农民；（八）设区的市人民政府确定的其他就业困难人员。

海南省

（一）零就业家庭的成员；（二）残疾人；（三）享受城镇居民最低生活保障待遇家庭的成员；（四）女40岁、男50岁以上人员；（五）完全失去土地的农民；（六）省人民政府规定的其他就业困难人员。

就业困难人员如何申请核定？

符合条件的劳动者，可以持本人身份证件、就业失业登记凭证、如实填写的核定申请表和其他相关材料，向其户籍所在地街道（乡镇）人力资源和社会保障工作机构提出就业困难人员核定申请。

企业如何才能领取补贴？

对招用就业困难人员的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人缴纳部分。

补贴期限：1、一般最长为3年；2、对距离法定退休年龄不足5年的可延长至退休年龄外。

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