本分做人踏实做事福气多（坦荡做人踏实做事）

坦荡做人，踏实做事是我们进入职场的立身之本，这样的员工能给他人以信赖感，让领导乐于接纳。

一个人任何时候都要信守立身之本的原则，这不仅是良好的品质和道德价值，还蕴含着巨大的经济价值和社会价值。

我的老公目前是一家工厂的主管，来公司9年，主管一职担任了四五年。

期间他的领导更换了四五个，之前和他一起的共事的领导，也已一一离职。

还记得我老公刚来公司的时候，刚出校园，12小时高强度的倒班工作，让他非常的不适应，一天到晚不是这疼就是那疼的。后来我们结婚了，突然就开窍了。

一有机会就参加各种选拔竞聘，以及写文章投稿，还纳入了总公司的宣传册。工作中任劳任怨，从来不斤斤计较，各种奖项，优秀员工拿到手软，这也为日后的晋升做了铺垫。

12小时的工作时间他可以义务加班三四个小时，当然是在他身体能够承受的范围内。我常常想不通“为什么没有钱，你还这么有干劲。”

我老公说：“公司几千人，最不缺的就是人，更不缺有技术的人，那我如何能在这么多人当中脱颖而出呢？那就是多做事少说话，慢慢引起领导的注意。”这是他为自己未来规划的第一步，事实证明了他的方法确实很有效，得到了大大小小领导的赏识和赞美。

后来有了机会，就去参加竞聘，演讲稿改了又改，严格按要求卡在4-5分钟之间，通常我俩一起改到半夜，第二天还要上班。改好的稿子第二天下班回家就练习，我假装领导评委，练了一遍又一遍，小到语速，声音，大到状态，统统指出来。我们俩能想的各种刁钻的问题，一一列举出来，听他的回答，不会的记录下来我们在一起商讨，反反复复无数次，直到我们觉得可以为止。失败了一次又一次，但是他不气馁。

他说：”我不放过每一次竞聘，并不是我多希望能选上，而是在平时见不到接触不到的领导面前，多露露脸，让他们知道有我这个人。”这是他对未来规划的第二步，不得不说，我的老公非常有远见。

我老公的第一份职位是一个小小的班长，直接提拔。后来的部门经理再到主管都是通过自己的能力一步步升上来的。

他曾经的师傅，曾经的班长，曾经的经理，现在都是他的部下，亲信，心甘情愿为我老公谋事。这不仅归功于我老公的能力，还有他令人佩服的情商。

我老公的领导换了几个，部门也换来换去。但是无论怎样变化，我的老公始终遵循一件事：少说话，多做事，不站队，不打报告，不收受贿赂。

上班的人都知道，领导与领导之间，下属与下属之间可能存在严重的两极分化。这时候站队就显得尤为重要，稍不注意满盘皆输。

当人家在打小报告揪辫子的时候，我老公站在一边默默做事；当人家因为工资原因找领导的时候，我老公在安抚员工，保证自己的部门不闹事；当人家联合起来排挤另一个人的时候，我老公在想着如何提升自己区域的工作质量。也不完全的隔岸观火，还是会稍微提醒一下别人多注意，小心害了自己。

你要是说我老公是墙头草，但他坚定的站在自己的位置上，不左右摇摆；你要是说他纯粹就是隔岸观火，但他其实也是置身其中。他是最小的领导，工作中那么多双眼睛盯着，最容易被穿小鞋。

所以他唯一能做的就是做好自己的事，低得下头，沉得住气，看得透人，想得开事。这就是他职场的生存法则。

所以对于我老公，我还是很佩服仰慕他的。#职场##2022生机大会##在头条看见彼此#