焦作市人力资源和社会保障局邮编（焦作市人力资源和社会保障局）

【中原经济网】(河南经济报记者 杨红波 通讯员 赵九一)焦作市十一次党代会召开后，焦作市人力资源和社会保障局及时传达了会议精神并提出了贯彻落实意见其中，为优化人才发展环境，为该市早日跻身全省“第一方阵”提供人才智力支持，焦作市人力资源和社会保障局根据省职称制度改革总体要求，对与人才成长发展密切相关的职称制度提出了一系列改革措施，积极破解职称工作中的难题，使职称评审标准更加符合实际，职称评审条件更接“地气”，我来为大家讲解一下关于焦作市人力资源和社会保障局邮编?跟着小编一起来看一看吧!

焦作市人力资源和社会保障局邮编

【中原经济网】(河南经济报记者 杨红波 通讯员 赵九一)焦作市十一次党代会召开后，焦作市人力资源和社会保障局及时传达了会议精神并提出了贯彻落实意见。其中，为优化人才发展环境，为该市早日跻身全省“第一方阵”提供人才智力支持，焦作市人力资源和社会保障局根据省职称制度改革总体要求，对与人才成长发展密切相关的职称制度提出了一系列改革措施，积极破解职称工作中的难题，使职称评审标准更加符合实际，职称评审条件更接“地气”。

积极推进职称制度分类改革。该局按照国家统一设置的职称框架，统筹实施专业技术职务聘任制度和职业资格制度，进一步厘清业内同行破解、社会评价、市场评价的关系，发挥职称在人才评价体系中的独特作用。

进一步完善人才评价标准。该局以能力和业绩为重点，引导专业技术人员把参与职称评审的过程变成不懈努力、不断作出新贡献的过程。

拓宽优秀人才职称评聘“绿色通道”。该局进一步畅通“绿色通道”，对引进的高层次人才、业绩特别突出的人才、基层一线紧缺人才，可不受单位专业技术结构比例和岗位数额限制，评聘相应专业技术职务。同时，职称评审进一步向基层一线倾斜。