绩效奖金和年终奖怎么设置好？全年一次性奖金即年终奖如何优化

2022已经结束了，又到发年终奖日子了，那如何发放更省个税呢？

2023年之前，发放的年终奖可以并入综合所得，也可以单独计算。我们通过例题分析。

年终奖并入综合所得省个税

例：梁小公司有一职工张老师，2019年平常工资70000元，年终奖20000元，专项扣除（三险一金）8000元，他有一女儿，子女教育专项附加扣除12000元，张老师的年终奖是并入综合所得？还是单独计税，哪个可以节约个税？

分析：

（1）年终奖并入综合所得

综合所得税率如下

（2）年终奖不并入综合所得，单独计算

以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

年终奖20000/12=1666.67元，税率3%，速算扣除数0，则税额=20000×3%=600元

合并计算个税300元，单独计算个税600元

对张老师来说，年终奖20000元，并入综合所得更省个税。

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年终奖单独计算省个税

例：梁大公司有一职工李老师，2019年平常工资420000元，年终奖100000元，专项扣除（三险一金）8000元，他有一儿子，子女教育专项附加扣除12000元，李老师的年终奖是并入综合所得？还是单独计税，哪个可以节约个税？

分析：

（1）年终奖并入综合所得

（2）年终奖不并入综合所得，单独计算

合并计算个税79080元,单独计算个税62870元

对李老师来说，年终奖100000元，不并入综合所得，单独计算个税更省个税。

但这两个方案是最有方案吗？显然不是。假设到了第3-4季度能估算出年终奖了，就要考虑综合所得和年终奖筹划了，各分别发放多少最合适？

本例最优方案如下，工资376000元，年终奖144000元，是最少个税方案，个税为56470元

如何最优，欢迎讨论。主要在这个寒冷的冬天，有多少人有年终奖,你有年终奖吗？