团员对找工作有用吗（一位团干13年的就业工作经）

主播君的话

近日，共青团中央提出“全团要确保帮助10万名以上大学生就业”，那么基层团干部是如何帮助大学生找工作的呢？一起看看一位有着13年就业帮扶经验的团干是如何做的吧！

基层团干部要

如何做好大学生就业帮扶？

面对困难家庭学生，

又该如何精准帮扶？

苏州经贸职业技术学院纺艺学院团委书记王丽算得上帮扶大学生就业方面的“老手”。

从刚入校做辅导员开始，她就一直把学生就业当作首要工作来做，如今13年的工作经历，让她感慨，“大学生就业帮扶工作，有方法没捷径，需要团干部、辅导员老师一对一精准帮扶。”

王丽组织就业指导班会

#案例1.“专转本”考生有了兜底岗

7月2日，江苏省“专转本”考试录取结果终于出来了。

王丽联系的学生中有64名学生参加了这次考试，其中29名成功“上岸”。但即使没有考上的学生也依然很感激王丽，“谢谢你王老师，多亏听了你的建议，做了两手准备，如今有工作岗位兜底。”

受到疫情影响，今年江苏省“专转本”考试两次推迟。王丽认为，如果学生等考试结果出来后再找工作肯定来不及，于是，她建议学生不要把出路都“赌”在升学上，要做好就业准备。

王丽进行职业生涯规划指导

“就业工作要尽早下手”，王丽从每新学年开学就着手毕业班的就业工作。今年她负责4个班148名学生就业，从2021年11月起，她组织学生一对一交流，按照毕业意愿分成五大类九小类：就业（主动积极、慢就业、懒就业、就业困难）、升学（已达毕业资格、未达毕业资格）、创业、基层志愿服务、参军。“精准帮扶肯定要因人施策，了解清楚是关键。”王丽说。

#案例2. 帮助先天语言障碍学生回乡工作

摸清学生需求后，就要给他们推荐适合岗位。每年10-12月正好是举行各类招聘会的时机。不过，学生走到招聘台前，还要先过了王丽准备的应聘训练---完善简历与面试情景模拟。

在这个过程中，就业困难学生总能得到王丽更多照顾。

数媒专业的张叶（化名）9岁才学会说话，是位有先天语言障碍的学生。虽然平时王丽就帮助他加强交流训练，可在情景模拟过程中，王丽发现，他依然很难通过应聘面试。

事实也确实如此，王丽梳理了13家企业“一对一”推送给张叶，他面试了5家企业均未被录取，联系企业后得知都是因为他的表达问题。

王丽在宿舍指导学生就业

“那时候我每周都和张叶母亲沟通，得知他母亲想让孩子回老家福建莆田就业，第一时间和他沟通。”王丽说，张叶也认同返乡就业的建议。

于是，王丽在24365网站上寻找并遴选莆田的招聘单位并推送给他，回家后的张叶仍每周与王丽保持联系，报告就业动向，经过持续面试辅导后，他成功入职了一家婚纱摄影公司，“他主要做后期修图，沟通交流对工作影响不大。最近由于技术不错，还受到了老板的夸奖。”王丽开心地分享说。

有了情景模拟的“加持”，很多同学不仅面试技巧得到提升，自信心也有明显提高。“今年毕业生中有一大半学生在去年招聘季就拿到了offer。”王丽说。

#案例3.帮助建档立卡学生找到合适岗位

根据王丽的经验，就业工作需要先解决大部分学生的需求，之后再集中精力，一对一耐心帮扶。用她的话说是，陪着学生跑完就业最后一公里。

不过，最后一公里却并不轻松，甚至更难。王丽说，自己会与团学干部一起全覆盖跟进毕业生就业情况，每隔一段时间就要询问一次进度。如果有同学正式签约就业协议，她会在学生群里发祝贺信息，激励其他同学，对还没签约的学生则精准帮扶：缺少岗位就推荐岗位，即将应聘就加强辅导。

在这个过程中，最让王丽关注的还是来自困难家庭的学生。

王丽与困难家庭学生座谈

今年，王丽带的学生中有40人来自困难家庭，其中7名同学建档立卡学生。来自江苏宿迁建档立卡家庭的祝新成（化名）是7名特困学生之一。他不但学习成绩优秀，外形条件出众，还热心班级事务，在班里担任过体育委员。为了帮他找到好去处，王丽专门筛选出上海一家不错的企业推荐给他，祝新成也顺利通过面试。可没过多久，学生却找到王丽，表示不想去上海。

原来，在这家企业虽然每年可以挣到七八万，这在专科学生中也已经很不错，可要留在上海生活却剩不下多少钱。“老师，我很感谢你给我推荐的这个工作，但我想留在苏州发展，这样我可以多攒些钱，补贴家里。”祝新成说。

为此，王丽又帮他梳理岗位，建议他选择了一家专业对口的文化传媒工作室，担任后期制作。如今祝新成虽然忙碌，但乐在其中。“很多困难家庭的孩子常常不自信，心理负担重，想要帮助他们就业，需要设身处地为他们考虑。”王丽说。

#案例4.帮助学生克服疫情就业难关

在帮扶过程中，阻碍学生顺利就业的还有疫情因素。服装设计专业的刘婷（化名）是位来自广东的贫困学生。她告诉王丽，自己想回老家从事销售行业。王丽便从23456网站上筛选出十多个岗位推荐给她，她最终面试上一家深圳公司的汽车销售岗位。

可春节过后，接二连三的疫情打乱了刘婷的到岗安排，今年3月，公司突然通知不再招聘她。

“面对企业的变卦，她心情非常糟糕，我本身是学心理学的，所以先为她疏解压力，随后建议她在网上面试其他单位。”王丽说，最终学生在广州本地找到了商场销售的岗位。

事实上，不仅刘婷遇到这种情况，很多毕业生都差点因为疫情无法到岗而被企业反悔辞退。每次遇到这种情况，王丽就主动打电话联系用人单位解释，有了学校的支持，很多企业才表示理解并答应留下学生们。

与用人单位保持密切联系一直是王丽做就业工作的方法。她举例说，每次招聘会后自己都要主动联系企业，询问企业看中了谁，有时遇到企业犹豫，她就主动为企业介绍起学生情况，增加了解，不少同学都因为她的介绍成功应聘。

签订就业协议，一般需要学生毕业证。可部分学生拿不到企业签订的协议会不踏实，遇到这种情况，王丽也会主动联系企业，把学生目前的毕业资格详细告知企业，有了老师的“背书”，就业协议很快就签订了。

开展“弘扬劳模精神“信仰公开课

“其实，做好大学生就业工作，光我一个人努力肯定不够，这背后是全校师生对就业工作的关注，目前学校出台不少促进就业的政策，正式有了这样的系统安排，我所负责的学生才实现了高就业率。”王丽解释说。

据了解，自2021年12月以来，苏州经贸职业技术学院团委按照上级团组织和学院党委的要求，明确校院两级团委工作目标，压实工作责任，多措并举，线上线下相结合，用好用活校企合作企业、青商企业等企业资源，开展招聘和企业见习实践活动。

截至2022年6月，学院团委共举办“百校千企万岗”江苏大学生就业帮扶“送岗直通车”直播荐岗活动7场，遴选近80家与学生需求高度匹配的优质企业。同时学院团委联合招生与就业处共同举办多轮专场招聘会，邀请近500家企业进校招聘，有效提供缓解岗位信息压力。

相信王丽只是广大团干的缩影，

欢迎各位基层团干、辅导留言

提供新闻线索，讲讲你们帮扶就业的故事。

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共青团新闻联播（ID：gqviewpoint）

记者/编辑｜杨宝光统筹｜陈凤莉

图片来源：受访者提供

责任编辑：杨宝光

来源：共青团新闻联播

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