经管书推荐（教授力荐的5本经管类书籍）

本期书单

我们联合《管理视野》杂志

推荐5本经管类书籍

每一本都是

教授倾力推荐的书目

值得珍藏

#01

《不拘一格：网飞的自由与责任工作法》

作者：里德·哈斯廷斯，艾琳·迈耶/Reed Hastings,Erin Meyer

译者：杨占

出版社：中信出版集团

推荐人：陈晓萍

华盛顿大学福斯特商学院Philip M.Condit讲席教授

《管理视野》执行主编

这本书貌似关于企业管理，却颠覆了各种管理制度。

本书作者用自己公司过去20年的实践和数据说明：废除这些制度才能给企业带来活力、创造力和生命力。简而言之，“不管”才是管理的最高境界。

全书分四大部分：

第一部分，迈向自由和责任文化：先增加人才密度，再鼓励坦诚沟通，然后废除管控；

第二部分，打造自由和责任文化：支付行业最高工资，开卷管理，废除更多管控；

第三部分，巩固自由和责任文化的技巧：员工留任测试，建立反馈循环，废除多数管控；

第四部分，让自由和责任的公司文化走向世界。

“不管”的前提是创造铺垫，即合理的构架和情境；而“不管”的结果是培养大家的内在动机，修炼出行为的自觉性。

#02

Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.

作者：Brené Brown

出版社：Random House

推荐人：胡佳

美国俄亥俄州立大学副教授

“当您想到‘脆弱’这个词的时候，您会自然联想到‘缺陷’或者‘弱点’吗？”“您会把脆弱性和领导力联系在一起吗？”……这是我读完本书后在课堂上经常问的两个问题。很多人都会下意识地对第一个问题做出肯定的回答，对第二个问题持否定态度。

这本书让我们重新审视脆弱性和领导力的关系。当我们在描绘一个成功的企业管理者的时候，常常会想到一个权威的、强大的、不露怯的、善于纠正别人错误的形象。

作者在书中用大量深入浅出的研究结果和风趣平实的故事告诉我们：这种想法是错误的。她提出“有勇气的领导力”这一概念：勇气和胆怯从来不是相互排斥的，勇气让我们直面自己的弱点、失误、不足和害怕的情绪。管理者首先是一个人，有自己的铠甲和软肋。只有当管理者敞开心扉去拥抱脆弱的时候，才能形成更健康的自我认知：对他人更有同理心，更好地处理困境，更正面地影响他人。

#03

《人机平台：商业未来行动路线图》

作者：安德鲁·麦卡菲，埃里克·布莱恩约弗森 / Andrew McAfee ，Erik Brynjolfsson

译者：林丹明，徐宗玲

出版社：中信出版社 / W. W. Norton & Company

推荐人：胥正川

复旦大学管理学院副教授

这本书的作者是两位来自美国麻省理工学院斯隆管理学院的教授，本书清晰地说明了在互联网、人工智能、数字化发展的时代，我们的商业是如何演进的，什么样的法则影响和决定了商业的成功与发展。

作者从三个方面探讨了目前正在发生和即将发生的社会改变。首先，人工智能的崛起改变了人类社会的运作，在某些行业，人工智能已经证明其决策精准性高于人类，人类的强项在于直觉、人际关系和互动沟通。

其次，互联网平台模式深刻改变了很多商业运作法则，虚拟产品更容易受到平台经济的冲击。该书提出了平台在免费、完备和即时性方面的强大优势。

最后，它指出，随着智能手机的普及，人际交往转往移动应用，人与人的互动从物理聚合走向分散协作，社会组织方式产生了革命性变化，从而会深刻影响公司的架构与治理。人类驾驭数字化的未来就在于开放的思维、分享的态度和协作的精神。

#04

Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time

作者：Jeffrey Pfeffer

出版社：Harper Business

推荐人：李文东

香港中文大学副教授

这本有警醒作用的书，对于领导力及管理领域的从业者和研究人员都有至关重要的影响。作为管理学大师，作者通过这本书指出了我们在领导力教育中存在的问题，并且这可能与我们MBA、EMBA以及管理学本科教育有着紧密关联。

这些问题的很多方面也是与领导力研究有关的。这本书能够帮助你避免陷入领导力研究的陷阱，比如我们往往太过于相信被管理咨询师或者研究者鼓吹的所谓的领导力时尚，或者紧跟最近热门的领导力模型或理论等。作者提供了一系列的证据来佐证他的观点，并提供了相应的改善建议。

#05

《激进市场：战胜不平等与经济停滞的经济模式》

作者：埃里克·A.波斯纳 E.格伦·韦尔/ Eric A. Posner E. Glen Weyl

译者：胡雨青

出版社：机械工业出版社/ Princeton University Press

推荐人：吴乐珍

复旦大学管理学院助理教授

正如作者自己的描述，这本书“ 大开脑洞”，用一种激进的全新设计来解决人类经济社会面临的一系列难题，而这种新的设计，正是基于拍卖的概念。

作者的前提假定是市场是最优的运行方式，在这一大框架里，拍卖是人们能寻找到的最优的市场方式。

作者认为，理想化的、信息完美且充分竞争的市场在现实中常常缺失，但拍卖是一种典型的完美市场，因为只有它可以最优化资源配置。

该书对很多国家的历史数据进行比较讨论，以论述为主，五个章节分别对应五大社会经济难题，其中也有一些较为新兴的问题，如产权制度和资源配置、制度设计、劳动力的全球流动性、金融市场的巨兽大而不倒的问题、新兴科技产业中的数据资源如何配置等。

需要注意的是，该书的观点比较新颖激进，更适合那些对经济学的一些微观概念有一定了解的读者阅读。

新的一年，

你计划/正在读的第一本专业书是什么？

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