男领导与女下属暧昧（碰见领导和女下属有暧昧）

引言：领导和女下属，发生暧昧关系，并不新鲜。

如果你是员工，恰好碰见了领导和女下属有暧昧关系，恰巧还当成碰见了，你会怎么做？如何化解尴尬？

小吴，入职3年，工作勤奋，能力很强，因为被部门领导压着，所以很多业绩都算在了领导头上，这3年他既没有加薪，也没被提拔。

为此，小吴很郁闷，别的领导都会有意栽培下属，他的领导却处处跟他抢功。

小吴并没有灰心丧气，他明白自己刚步入职场，今后的路还很长。所以，纵然功劳经常被领导占有，他依旧还是拼命工作着。

加班，是他的常态。所谓“能者多劳”，因为工作拼命，能力强，所以小吴经常会早到迟下。

有一天，小吴又在加班，路过办公室走廊，竟然看到领导和女下属抱在一起，三人一下子撞破了，场面异常尴尬。

小吴灵机一动，马上打破尴尬的氛围，说道：“领导，你们也在加班，我正好刚加班完，看方便的话我给你汇报一下你安排的重点工作。”

领导有点愣，但又马上回过神来：“好吧，来我办公室！”

就这样，小吴巧妙地打破了三人之间的尴尬。他用单纯卖萌的眼神，告诉领导：我不知道你和女员工在干啥，我以为你们是在工作。

事情之后，小吴隐约地感觉到，这既是一个机会，也是自己的一次坎。他明白，领导只有自己踢出去，这件事情才不会被人知道。所以，保不准领导会处处为难自己，让自己干不下去。

小吴想：自己要继续装“无知”，如何让领导觉得自己就是这么认为的，只有加快频率，给领导汇报工作。

于是，小吴三天两头找领导，一时间跟领导打得火热，领导似乎觉得小吴还真就是这么想的，于是就对小吴放松了警惕。

女同事这边，小吴也觉得有利用价值。于是，小吴刻意找些机会，不是在女同事这边说领导的好处，就是表达自己想加薪提拔的意愿。

很快，有一天领导突然找到小吴，说他工作表现积极，成绩有目共睹，过两天就会给他加薪，有提拔的机会一定会想着他。

小吴听后，连忙给领导致谢和感恩。出了领导办公室的门，小吴会意一笑。

今日话题：假如你碰到了领导和女下属搞暧昧，你会如何打破这个尴尬的气氛？

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