罗森塔尔效应给我们怎样思考（让别人成为你想象中的样子）

这是一个有趣的实验。

1968年，美国著名的心理学家罗森塔尔和雅各布森来到一所小学，说要进行7项实验。他们从一到六年级中各选了3个班，并对这18个班的学生进行了一番“煞有介事”的“未来发展趋势测验”。

之后，罗森塔尔“精心”挑选了一批“最有发展前途者”学生，并以欣赏的口吻把这份学生的名单交给了校长和挑选出来的老师，还叮嘱他们必须要对这份名单保密，以免影响实验的正确性。

八个月后，罗森塔尔和雅各布森又来到这所学校，对这 18 个班进行了复试。结果，名单里这些学生不仅成绩进步比其他同学快，而且变得活泼开朗，求知欲旺盛，与老师的感情也特别深厚。

难道这些学生真是天生就是“最有发展前途者”的学生吗？

其实并不是。罗森塔尔告诉大家，这份学生名单和两位老师都是随机挑选的。

罗森塔尔解释说，之所以产生这一效应，这是由于自己权威性的“谎言”暗示了教师，老师接受权威心理学家的暗示后，有意无意地对这些学生鼓励、期待、暗示，这些学生接受信息后，同样对老师报以积极的反馈，这样循环反复，从而使这些学生更加自尊、自信、自爱、自强，并获得更快更好的发展。

这就是心理学上著名的罗森塔尔效应。

罗森塔尔效应告诉我们，赞美、信任和期待具有正能量。如果对一个人传递的总是积极的信号，就会使这个人朝着期待的方向，进步得更快，发展得更好。反之，总是向一个人传递消极的期望则会使人自暴自弃，放弃努力。

罗塞塔尔效应不仅在学校教育中有着神奇魔力，在社会生活和人际关系中运用罗森塔尔效应，同样也可以把他人转变成为你想象的样子。

卡莱基的母亲很小的时候就去世了，他9岁的时候，父亲又娶了一个女人，继母刚进家门的那天，父亲指着卡莱基对他继母说：

“他可是全镇公认的坏孩子，说不定哪天你就会被这个倒霉蛋搞得头痛不已。”

卡莱基本来就认为“继母”都是恶毒的，他觉得这个继母也会是如此，但出乎卡莱基的意外，继母却微笑着走到卡莱基的面前，摸着卡莱基的头，责备丈夫：

“你怎么能怎么说呢？我一点也不觉得他是全镇最坏的男孩，在我眼里，他应该是全镇最聪明最快乐的孩子才对。”

这句话，让卡耐基深刻感受到了继母对自己的期许，从此以后再也不调皮捣蛋，并且努力用功读书，终于建造了属于自己的钢铁王国。

父母在对子女的教育中，运用罗森塔尔效应，多给孩子正面的鼓励期许，而不是责备，孩子就会朝着你期许的方向努力，让你收到意想不到的结果。

职场上一直流传着这样一句话："说你行你就行，不行也行；说你不 行就不行，行也不行"。很多人认为这只是一句调侃，其实这句话也是罗森塔尔效应在职场上的体现！

在企业管理中运用罗森塔尔效应，公司通过正面激励员工，给予弱势员工更多的关爱、正面的肯定和鼓励，更强烈的期待的方式，是可以获得良好的效果的。

在家庭关系中的应用罗塞塔尔效应，可以使家庭变得更加和谐，幸福。

生活中我们会发现，平时幸福恩爱的夫妻都具有一个共同的特点，就是他们彼此间都是相互欣赏，相互赞美。

因为聪明的夫妻懂得，无论结婚多少年，你的赞美欣赏，是他心甘情愿为你，为家，为婚姻付出的动力。

而愚昧的夫妻却一味地指责和否定对方。孩子贪玩摔倒，丈夫只知道责怪妻子：“你怎么带的孩子！”

妻子难得打扮一下，丈夫在一旁泼冷水：“都多大年纪了，还穿这么花里胡哨。”……

如果夫妻间总是贬低、指责、挖苦、嘲讽对方，抱怨和冷漠，时间久了，再深的爱也会变淡，再好的婚姻也会矛盾不断。

总之，在生活和工作中，我们学会运用罗森塔尔效应，一定会收获神奇的效果。