恢复出厂设置后手机主题（面试等了这么久）

眼一睁一闭，本计划2月中旬开始的国考面试，整整推迟2个月了在这期间，字丑了，人变傻了，智商退了，学的也全忘了，可以说全部都恢复出厂设置了···，我来为大家讲解一下关于恢复出厂设置后手机主题?跟着小编一起来看一看吧!

恢复出厂设置后手机主题

眼一睁一闭，本计划2月中旬开始的国考面试，整整推迟2个月了。在这期间，字丑了，人变傻了，智商退了，学的也全忘了，可以说全部都恢复出厂设置了···

要说今年唯一的感觉，大家是不是都觉得国考还不如不进面？弃之太可惜，毕竟已经准备了这么久，但一直等到现在，面试可能没那么不拔尖，笔试却也没那么熟悉，还真不如国考不进面，认认真真准备省考。

（配图源自微博@疯一样的湛伊森i ）

但是国考报名近百万人

大家战胜了那么多对手好不容易进面了

又怎么半路放弃呢

总有人要上岸为人民服务

上岸的人为什么就不能是你们？

再咬咬牙，咱们一起坚持直到上岸好不好！

来看看小粉笔为你们精心准备的复习技巧吧~

到目前为止，相信各位同学答过的面试题目已经过千了吧？可是有些小伙伴却觉得自己答了这么多题并没有什么进步，“老师，为什么我的题海战术不管用呢？”“感觉自己答了假的面试题！嘤嘤嘤~”

emmm，我亲爱的小伙伴，答题你总结了吗？从点到面，答题宗旨原则就是学会一道题就学会一类题！今天小粉笔将通过一道例题，跟大家聊聊如何进行知识点的总结。

02

知识点的总结

【例题】

现在网络诊疗、QQ平台诊疗、网络医院比较多，很多人都会在网上咨询病情，而很多民营医院的营销人员都会在上面做医托，夸大病情，引诱病人去他们的医院看病，严重的甚至对病人进行诈骗，对于这种现象你怎么看？

【解读】

无论是“医托”“夸大”“引诱”“诈骗”都是很明显的负面词语，给了互联网民营医疗营销出现的问题。负面的社会现象，那么答题框架就可以先给出观点，然后分析危害、原因，以某一个方面为侧重点谈，最后围绕如何解决问题提出对策。

危害

（1）病人：导致病人浪费金钱，错过最佳治疗时间，影响病人的身体，危及病人的生命。除此之外还可以举一些例子来证明，如之前沸沸扬扬的魏则西事件，就是因为医院和网络平台狼狈为奸，导致魏则西失去宝贵的生命，可以看到他对病人切身权益的侵害。（“白话”不够，例子来凑，举例子的方法也是充实答题内容的一个小技巧。）

（2）平台、医院：由于个人利益受损，对平台不信任，对医生不信任，还会加剧社会矛盾、加剧医患矛盾，甚至对未来互联网医疗的发展、对医疗行业的改革，医改的推进都有影响。（层层递进，从平台医生的不信任放大到整个医疗行业）

（3）政府：影响政府的形象，丧失政府的公信力，加大政府在以后推进各项改革的难度。

原因

由浅到深的分析：

（1）病人：病人和患病的中老年人，他们的辨别能力比较差，安全意识不足，病急乱投医等，所以会盲目信任网络医疗、民营医院的营销人员等。这也反映了国民的科学素养、健康意识不足的问题。

（2）营销人员、民营医院：利欲熏心，唯利是图，不顾患者的客观情况，忘记自身的职业操守，违背自己的职业道德。

（3）平台、政府：对民营医院的管理，对互联网医疗的管理监督存在漏洞，即民营医院的资质审核、对网上问诊广告行为要进行监督，一旦出现病人利益受损的情况就要立即查处、解决。（从时间的角度想政府和平台哪里有漏洞和失职）

（4）医疗资源：大家之所以上网问诊，就是因为在实际当中没有办法挂号就医，所以本质问题是医疗资源的问题。（对本题进行适度拔高，从问题看到本质）医疗资源在大医院和基层医院分配不均衡，现有的医疗服务不能很好地满足各层级患者的就医需求。医疗资源一则不足、二则不均，导致盲目信任网络医疗和营销人员。如现在去三甲医院挂号是很难的，等检查排队的时间是很长的，甚至想要做CT检查身体都要排到几天之后，正是因为这种情况才导致病急乱投医、轻信网络医疗、轻信医托。（举例子，这样答题会更有代入感，考官也会有所触动，才会让答题变的真实）

对策

按照刚才的原因分析角度，来推导对策：

（1）患者：

要提高自己的防范意识、科学素养。（不能光说空的，需要细化）当有病需要就医的时候，应该尽可能选择正规医院，正规渠道，不要盲目地相信搜索网站、民营医院、营销人员等；如果上当受骗了、利益受损了，还应该维权、举报，当个人遇到什么问题要及时反馈，做好自己、监督好别人就是社会公民的根本职责。

（2）管理监督：

（事前）提高民营医院的准入门槛，做好网络平台对医务人员、医疗人员的资质、资格审核；

（事中）做好日常的审查，包括日常对网络问诊行为的监督管理；

（事后）一旦出现问题要及时进行处理和处罚，要建立起守信激励、失信惩戒的制度，通过黑名单制度、信用体系等，对有负面行为的民营医院、网上医务人员、网络医疗平台及时曝光，加大他们的违法成本，才能真正解决问题。（流程分析法）

（3）民营医院、营销人员：

自身做好自律的管理。靠道德约束，靠制度约束。道德上通过培训提醒所有的医务人员不忘初心，有职业道德、职业底线；制度上要明确医务人员如何入住网络平台，如何进行网络问诊，当出现问题的时候管理处罚措施要予以明确。（靠自身的自律管理可操作性弱，还需要制度保驾护航）

（4）公共资源：

一方面要加大对医疗资源的投入，尤其是基层、中小医院的医疗投入；另一方面分级诊疗，加大对基层医院，对社区医院医生、技术、设备的投入，让大家能够小病在社区，康复回社区，这样才能解决问题，满足病人的需求。

到此，这道题的分析解读基本完成了，那么我们可以总结出什么呢？

关于方法

社会现象：负面现象，提观点——重分析：危害、原因——抓落实：对策

分析方法：主体分析法

填充内容：列举例子（填充在要点展开的地方）、层层递进（由小到大放大话题）、适度拔高（联想到社会、政府、改革）、流程思维（流程分析法，按时间顺序填写要点展开部分）

关于知识

【关于知识】

医疗话题常见可分析的角度及内容：

（1）病人：利益、时间、金钱、健康

（2）医生：职业素养、职业道德

（3）医院：公立、私立的管理

（4）医改：分级诊疗、医疗保险报销范围的扩大等

常用对策：

微观个人：管好自己、监督别人

中观管理：道德教育、制度约束

宏观治理：准入—监管—处罚

看到这里，大家明白了吗？如何进行知识的复盘总结？别担心，小粉笔还有更多。

新兴事物类迁移

当新兴事物出现了问题，需要原因的时候，常见的分析领域：

1. 使用者：道德水平，责任意识，自我控制能力，辨别能力

2. 企业平台：盈利，监管不到位

3. 管理部门：监管滞后，惩处不足

4. 相关法律法规：立法空白、滞后、缺乏完善性

就业创业类迁移

创业失败的原因总结：

1. 项目理想化

2. 能力扁平化

3. 资金、经验、技术匮乏

4. 创业盲目，缺乏规划

5. 学习途径和指导不足

人才战略类迁移

人才引入类常用思路：

进的来—留得住—发挥价值

人才筛选类常用思路：

高校输送培养—严把准入门槛—持续性培训提升—规范性制度要求

精准扶贫类迁移

精准扶贫最常用对策：精准识贫、精准施策、精准落实、精准脱贫

精准扶贫七大帮扶手段：

一是结对帮扶；

二是产业帮扶；

三是移民搬迁帮扶；

四是技能培训帮扶；

五是基础设施帮扶；

六是合作社带动帮扶；

七是保障帮扶。

结语

看完今天的内容是不是收获颇丰？

如果之前你还不知道如何总结

今天掌握了方法之后就认真学起来吧~

即便大家心理上都觉得自己学不进去

但小粉笔建议每天还是要抽出至少2个小时

复习面试

你可以选一两道经典题目

按照小粉笔今天讲的方法细细分析总结

也可以选择答一套题并录音

然后根据录音写出逐字稿并进行优化

面试推迟既是给了你机会

也是给了你的对手机会

只有比你的对手更坚持更努力

你才有可能突破重围，一举上岸！