初入职场应该如何适应职场环境（初入职场的我竟然不懂这些职场潜规则）

俗话说，职场如战场，别看职场表面上看一片祥和的景象，实则是一场没有硝烟的战场啊！

知道了这些技巧，对你只有好处。 下面就来分场景说：

有些事情单靠个人力量无法推动，需要求人帮忙，话说，也不能空手套白狼啊！

首先，需要邀请哪些人吃饭，列出一个清单。确定好人员之后，先不要逐一打电话直接邀请，为什么？

请人吃饭这事，也不能瞎请吧，首先得让人知道是因为什么事由请吃饭，就算别人知道事由，也不见得一口就答应赴宴。所以给人留下考虑的空间很重要。

可以在公司工作群里告知一下背景，为啥要请大家吃饭，当然，为了不给大家造成心理上的压力，可以说，感谢大家对这次项目的大力支持，为了增强我们在工作上的凝聚力，一起好好聚下，相互之间增进一下感情。附上聚餐地点。平时对你比较认可的同事，觉得你人品各方面还不错的，可能就会直接在群里回复OK。

那些没有直接在群里回复的，最好是单独联系一下了解一下为啥没有回复，以此来表示一下重视对方。虽然你没有在群里直接回复，我想，大概是你有什么原因不方便回复？发个信息问一下，如果对方没有回复，稍微晚点再打个电话过去询问一下。

最后确认一下具体赴约的人员名单，再正式的邮件邀约发送给他们，为了表示重视和对大家的尊重，最好附带一个吃饭邀约模板，模板多种多样，最好挑选一个比较稳重的版面，切勿花里胡哨。

注意事项：吃饭邀约这样的事情，记得要提前2天发出邀约，如若临时发出，就会有凑人数的嫌疑，一定要表现出真诚！

提前4天发出会议通知，好让大家能提前预留出时间。不要临时发个会议通知，每个人都有自己的时间安排，到时人家是来参加还是不来参加呢。具体会议议题是什么，是否有文件支撑，可以先知会大家，大家也好做好心里准备该如何支持你的工作。虽然是个很小的事情，没有考虑周全，也会给大家留下不好的印象。

大家都知道，我们身处团队之中，没有一个人是单独就能做好一件事情的。编辑邮件内容时，哪怕只有你是最熟悉这模块领域知识的人，只有你才能给客户做一场赋能培训，也不要只挂上你自己一个人的名字，讲师xxx，一看，只有一个讲师。别这样，把你其他能和这个培训沾上边的同事名字也写上去，哪怕只能沾上一点边的。他是否有空来讲课，没关系，他有空就来了，没空你就讲，但是，你不要独自占尽风头。让同事知道你是一个心里有别人的人，这也是打造人设的一个好办法，毕竟，谁不喜欢一个为别人着想的人呢。

当你让同事帮你看下数据是否有问题时，请说：有空了，能帮忙看下我这数据是不是有问题吗，我在数据这块没有你专业呢。求人帮忙，多说礼貌用语，比如，多带：有空了、帮忙。不要让你的语言显得生硬，更不要有命令的感觉。语气的好坏，就是交流的润滑剂，礼貌 好的语气，能让你们的交流更顺畅。事情办得更快，让同事更喜欢你。

你带着建议去寻求领导的帮助，领导没有直接回复你这个建议是否可行，而是回答你：小张，你看能否先把你的建议发个邮件给我，我有空会看再回复你！你发了邮件，过了两天，你还去催问领导关于这个建议的问题，这就是不识趣啊，很明显，领导对你提出的这个建议不感兴趣，但是没有直接说。类似的还有，你找同事帮忙，同事告诉你他现在没时间，等有时间了他会联系你，这时，你就该明白这是委婉地拒绝。工作中，一些有延迟满足趋势的就是委婉拒绝。

职场上，要避免太过于直白的说不，要把我住决绝的技巧，能帮你省去很多不必要的麻烦。

眼看着就要下班了，你同事小李打电话给你让你帮他办件事，看样子事情有些紧急，如果是你，你会怎么回应呢？直接说不？还是撒个谎，说你晚上约了朋友，朋友从家乡来的，也不好拒绝人家，所以要走了？这些答案都不妥。正确的处理方式如下：

你就说，我晚上和朋友约了个饭，你看这事如果不急的话，我晚上回来再帮你做，你看行吗？或者明天早上我来公司早点来帮你做？这招叫做‘延迟满足’，如果这事他真的紧急，大概也不会接受你的提议，但是你的拒绝很自然，他也不会怪你，毕竟，你也尽力提出了解决方案。

好了，这期分享就到这里，关注我，每天积累一点知识。