怎样和脾气古怪又暴躁的领导相处，遇到强势固执的领导

6月19日，综艺《五十公里桃花坞2》再次因其尴尬冲上热搜。而尴尬的顶峰，是一段9分钟的”会议“，观众直呼看得很有压力，甚至窒息……像极了职场上的压抑。

大直索性把这场“综艺会议”带入职场，盘点一下面对强势的前辈领导，不同性格的打工人角色。

（*以下角色解释仅是小编结合网友吐槽，针对“会议9分钟”各位嘉宾的表现整理，不针对嘉宾本身喔）

「职场小炮灰」

面对7个人抢做饭4个人抢洗碗的“内卷”情况，李雪琴提出“比如种地的人就种地，喂马的人就喂马……不要抢活”的建议。

不过雪琴遭到了宋老师的怒怼3连：“哪儿有抢活？”“根本就没有抢活！”“你别瞎编！”无话可说的李雪琴直接扇起了自己的巴掌。一顿操作猛如虎，问题没解决、领导生气了、自己挨批了，宫斗剧估计真活不过一集。

职场小炮灰——勇于表达不满，但又缺乏有说服力的逻辑，于是成了“职场小炮灰”。

「职场社牛」

其实对于“分工”问题，汪苏泷和李雪琴的观点是一致的，但是在看到宋老师的反应之后，他只是给了李雪琴一个暖心的抱抱。

当宋老师提出举办篝火晚会，大家都是抗拒的，李雪琴直接说没意思再次惹恼了宋老师。这时候汪苏泷先安抚宋老师的情绪，然后提出各种新形式，而在方案被屡屡拒绝后，他也提出了投票表决的解决方向。

顾及到每个人的情绪，在否定别人提议时先给予肯定并给出新的方向，即使领导对方案不满意，也会感受到你的尊重和积极的态度。

职场社牛——提出替代方案，曲线挽救，你就是八面玲珑的职场社牛。

「职场两面人」

相比李雪琴，辣目洋子的性格就柔软了很多，在面对争议的时候虽然也有不满，也不会冒然当出头鸟。

在投票环节，对于年轻人想做的运动会和宋老师坚持的篝火晚会，她开始是站前者，但是在宋老师一个眼神之后，还是选择支持领导。

职场两面人——平时和大家相处融洽，关键时刻倒向领导，不愧是职场两面人。

「职场狠人」

很多网友直呼自己身边需要一个像王传君这样可以整顿职场的勇者。

面对领导的不合理提议和强势态度时，他选择的是直接拒绝。多次强调自己一定不会表演，还直接说出了大家内心感受“我们没法因为一个任务要被完成而去完成它”。

职场狠人——一言不合直接开怼，不做就是不做，人人想当却又不敢当。

「职场老实人」

但是大直猜想，大部分人应该像吴牧野一样，是个任劳任怨，听领导话的职场老实人吧。

面对领导劈头盖脸的质问：“你累吗？”只敢弱弱地回答“还好吧……”，领导也顺理成章地认为“对啊，他没事，他愿意！”

职场老实人——对领导说的话从不敢反驳，干活多功劳少，妥妥的职场老实人一枚了。

面对不同嘉宾的表现，网友的留言也是众说纷纭：有人说宋老师敢做敢当也有人说她倚老卖老，有人说李雪琴认真负责也有人说她表达不清，有的人说王传君真勇敢也有人说他假清高……更多的人直呼：这就是职场。

所以在面对强势前辈领导的压制，你会选择如何面对观点分歧呢？

大家可以在评论区说说自己对于“面对强势的前辈领导，不同性格的打工人”的看法和故事哦。