你是怎么看待加班这件事（你认为加班合理吗）

每一个人最初的模样都是有棱角的，奈何生活就是润滑剂，个性再怎么分明，经过职场的洗礼后，也不得不向现有的规则妥协。

网上前段时间流行着一个段子，说70后、80后是抢着事干，90后、00后是懒得事干。最经典的段子莫过于，70后、80后是害怕被老板开除，而90后、00后是动不动就把老板给开除。

这是网络当前比较流行的段子，我想这只是众多网友自娱自乐、自嗨自嘲的自我心理治疗罢了。现实是，不管是70后、80后，还是90后、00后，对所得工作是十分珍惜的，仅有极少部分人选择了洒脱和自由，但代价同样是沉重的。尤其是近年来，国内外经济形势并不明朗，要想找到一份相对稳定的工作非常不容易。

但说起加班，其实是一个比较矛盾却不冲突的现象。

对于一部分人而言，是自我要求主动加班的，例如因家庭生计需要、因个人创业需要、因想追求更高的人生价值等等，都是十分愿意加班的，毕竟加班一方面意味着工时多了，工资自然就涨了，对一个普通家庭而言就是一件天大的好事；另一方面，通过加班，可以解决时间上的问题、提高工作效率，让事业再上新台阶。相反，如果加班的频次变少了，对这部分人而言并非是一件好事。

但对于另一部分人而言，加班却是一种煎熬，因为加班并没有增长其收入，相反会劳神耗力，是一件得不偿失的苦差事，这种情况一般发生在公共服务机关事业单位的公职人员和一部分福利待遇相对较好的企业职工身上。加班对于这部分人而言就是一种人工剥削，加班的效率自然会大打折扣。

尤其记得在16年-19年之间，网络上对“996”、“007”等工作制进行口诛笔伐，认为其违反了我国劳动法，但在那段时间里，却是各个互联网大厂、工业大厂间的工作模式，人们对其讨伐的目的是想减少工作时间而不减少薪资待遇，最终还引发了一场网络舆论混战。

到底是要加班还是不加班？成为了时代发展背景下的一道民生难题。

有的人为了逃避工厂那种流水线作业的工作模式，跳脱出来选择自由职业，有的人做起了小本生意，经营着一家小店，有的人干脆送起了外卖，日子是十分的自由，工作时间却是无限的，因为无时无刻不再准备着接下一单。

其实，在当前的社会模式下，我相信每个人都经历过加班的工作状态，虽总有不情愿的时刻，但生活需要继续，再有不愿也得咬牙坚持，毕竟美好的生活是需要用勤劳的双手创造。