高职专业毕业生学分不低于几分(看职教本科生毕业季的多重选择)
今年6月,首届职教本科生迎来毕业季曾经的他们,沿着“高职专科—职教本科”的路径,经过了3年职业教育、2年本科学习今年夏天,他们纷纷奔向新的征程他们有人选择前往大城市追寻梦想,也有人想要在体制内寻找一个位置,也有人选择继续深造……,我来为大家讲解一下关于高职专业毕业生学分不低于几分?跟着小编一起来看一看吧!
高职专业毕业生学分不低于几分
今年6月,首届职教本科生迎来毕业季。曾经的他们,沿着“高职专科—职教本科”的路径,经过了3年职业教育、2年本科学习。今年夏天,他们纷纷奔向新的征程。他们有人选择前往大城市追寻梦想,也有人想要在体制内寻找一个位置,也有人选择继续深造……
在这个毕业季,职教本科毕业的“浪花”们,该以何种姿态跃入“职海”?江南都市报全媒体记者对话职教本科毕业生发现,虽然面临着就业带来的压力,但对有着务实心态、实训经验和扎实技术的他们来说,拿到录用通知似乎并不是难事。这个毕业季,对首届职教本科毕业生而言,更多是希望找到一条适合自己的路。
6月26日,李添鑫(右四)在毕业典礼上拿到了学位证书。
石家祺在公司会议上分享经验。
为了更好的平台 有人毅然选择考研
2020年通过参加“专升本”考试,李添鑫进入江西软件职业技术大学VR与艺术学院,开始了2年本科数字媒体艺术专业的学习生涯。2021年暑假,李添鑫决定报考江西科技师范大学广播电视专业研究生,最终,以10分之差与研究生擦肩而过。今年,他还是决定不改变报考院校和专业,毅然决然地选择“二战”——准备继续参加研究生考试。
“本科课程于我而言,是对专科课程的补充。以前知道‘这么做’,现在更清楚‘为什么这么做’以及‘还能怎么做’。”
李添鑫说,在5年大学生涯中,他参加过全国VR大赛、全国大学生广告艺术设计大赛、江西省科普动漫大赛等国家级、省级比赛。此外,在校期间,他还有过组织负责校园官方微信的经历。正是在这个过程中,他对自己未来的职业规划也更加清晰——到高校任教或者做一名摄影师,创作自己的独立电影。
在李添鑫看来,更好的平台则需要“研究生学历”这块敲门砖。今年在职备考的他,准备从公共课下手,提高成绩总分,弥补去年“10分之差”的遗憾。
许多有过研究生备考经历的学生,都会担心第一学历是“双非”院校,是否会成为考研劣势?对此,李添鑫坦言,自己也有过顾虑,但咨询以往报考过的学姐学长,他们的答复是“只要专业成绩足够优秀,第一学历本身没有那么重要”。
“在研究生报考流程上,职教本科与普通本科没有区别。大三上学期我报考时,本科学校和学历已经同步,报考系统上也都能查询到,去年12月份,我就正常参加了研究生考试。”李添鑫说。
李添鑫职教本科的校友、经济管理学院的李毛卓嘎同学,称其在报名今年省考的过程中,也未因为职教本科学历而受到限制。
“我认为公务员考试对大家来说都很公平,如有的报考岗位会写得很清楚,必须有本科学历、学士学位证书等,我们的职教本科学历和学位都是受认可的,所以不存在什么问题,都能报名参加考试,考试结果就得看自己的能力了。”李毛卓嘎说。
“经过‘实践 理论’的学习 不担心找工作”
“你这个是本科吗?”采访中,李添鑫曾向记者坦言,去年参加完研究生考试后,他在找工作过程中,曾遇到过企业询问此类问题。
由于开设本科专业的职教本科学校中多带着“职业”或“职业技术”字样,或是与其他中职院校的名称相似,不少毕业生告诉记者,目前,对于职教本科学历,在面试或入职时,有时需要跟用人单位或者同事解释,因为职教本科毕业生毕竟今年才是首届,很多人可能还不清楚,但用人单位确认过就没什么问题了。
作为全国第一届职教本科毕业生,在实际就业过程中,他们有时还承载着向社会和部分用人单位解释“什么是职教本科”的任务。同为职教本科毕业的石家祺称:“在工作中,有时确实需要向客户解释什么是职教本科,但我认为职教本科毕业生比普通本科毕业生更好找工作。”
相较于正在忙着投简历的职教本科毕业生,1999年出生的石家祺已经在深圳一家数码科技公司担任客户经理。
2020年他通过“专升本”考试,进入了江西软件职业技术大学网络工程专业学习。去年11月,石家祺经人介绍前往深圳,开始实习生涯。凭借以往工作经验,仅工作半年多,他已升任客户经理一职。
石家祺认为,本科层次职业学校是培训应用型人才的学校,他所在学校也是第一批本科层次职业教育试点学校。对此,他不仅感觉自豪与荣幸,更认为经过“实践 理论”的学习,拥有技术在手的学生,不担心找不到工作。“对于我从事的IT行业而言,人才缺口比较大,岗位需求也比较高,我相信只要在大学期间把该学的技术学到手,具备一定沟通能力和实践能力,找工作不是什么难事。”
对于正在投递简历求职或即将参加校园招聘会的学弟学妹们,石家祺分享了一些经验。“就江西地区而言,整个信息化行业,实习期刚入职的小白月薪水平在3500元左右,个人能力和沟通能力比较好的话,转正后能拿到5000元左右。随着工作年限和经验的增长,每家公司对员工薪资水平或者职级增长都有相应的晋升制度。工作两三年,月收入上万元也是常有的事。”
文/图 伦艺菲 江南都市报全媒体记者范晶
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