人心换不来人心就换人经典语录（何为人挪活树挪死）

什么意思呢？有道理吗？必须有道理，怎么用？这是我们必须思考的，对于我们普通来讲，懂那么多道理没有实际的用处，我们不能总活在道理中，道理也改变不了我们的生活，知识学了是用的，才能产生实际的价值。所有，咱为什么要改变，改变是为了更好的生活，不是懂一堆的知识，人还是穷困潦倒，那还有啥意义呢？

我大多数可能还不理解真正的内涵，或者根本不理解这句话，但凡是谚语，都有其深层次的道理，下面说我对这句话的理解，希望对您和您的生活或工作有益！

“人挪活，树挪死”这句话并不是身体挪动，更不是教你，这个地方不行，我换个地方，这个工作不合适，我换个工作，这个人有问题，我换个人合作，天底下，奇奇怪怪的事，各式各样的人多了去了，我们频繁的换外在的东西，根本不是关键。

我们把树看成是人的身体，就好理解了，你思维不变，换环境，换工作有啥意义，还不是用陈旧的思维干新鲜的事情，结果还不是一样？甚至有可能更糟糕。

所以说，思维更新和迭代才是关键，为啥总提倡创新，原因就在这，就算你一直做一件事，你会创新，那结果也会不一样。

从出生到成人，我们的想法改变了多少次，认知提升了多少？可能没有去在意这些东西，但就是这些看不见摸不着的东西在指导我们生活、工作。

咱不能用小孩的想法做大人的事吧，你可以想象一下那种结果，但如果你不改变，其实和这种小孩思维做大人的事没啥区别，就是巨婴，说不得、骂不得、还很死不承认。

必须得给人士别三日，当刮目相待的感觉，而不是，今天这样，明天还这样的，后天还是如此，夫妻之间看时间久了都看烦了不是？

举个例子：

是一个在一个行业干十年学的深刻，

还是十年前干十个行业学得更深刻？

这是从专业角度看的，

从为人处世看，频繁换行业的人，给人感觉你不定性，不专注，怎么让跟你合作的人相信你？

如果是你，我相信不会轻易和这样的人合作，绝大多数人都喜欢和靠谱的人合作吧？

挪的意义在于更好地活，怎么做才能活，就是思维的跃迁，就是思维的进步，思维指导行为，行为指导行动，想不明白，就不会做明白，做事也就不会持久。

不挪不是因为不想挪，而是不知道从哪里改变，这是很可怕的事，随波逐流，最后消失在时间长河里。

人最怕的是思维上懒惰，想法没了，做啥事也不会有动力，这是根本和关键，经常听到别人说这人咋一点想法没有呢，跟行尸走肉似的，说实在的，大多数都是因为限制性的东西太多，容不得你多想，也不给你机会去思考，但想改变，必须靠自己，自己不想，任何人都没有办法。

不敢突破最主要的一个原因是因为恐惧，《拆掉思维的墙》里把恐惧分为三个层次：

第一个层次是恐惧事情本身。第二个层次是害怕失去背后的价值。第三个层次，也就是真正的恐惧，是你觉得自己没有能力去应对这个失去。

恐惧就是这样一个懦夫，当你触及他的底线，接受事情最坏的结果，然后准备和他大干一场的时候，他早就不知道躲到哪里去了。当你找到内心最深的恐惧，把脸转向它，准备作战，恐惧开始烟消云散。

不挪动思维，不拆掉原有的固化思维，最终可能就是“树挪死”的结果。

如有见解，欢迎指教！

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