在公司里可以靠实力混职场吗（当00后进整）

第一批00后已经进入职场了，最近关于他们的新闻有亿点点多。

打开微博热搜，发现这届00后好敢哦。和职场潜规则正面刚，从来不惯着谁。要陪客户和领导喝酒应酬？不干了！加班没有加班费？不干了！被领导pua？不干了！

但是问问正在工作的80后90后，不少人对他们还是颇有微词。在面试的时候吊儿郎当，没什么能力谈薪资却狮子大开口；工作能力不行，自己只是善意提醒却被骂pua；和同事相处不来，比较冷漠……

以前谈论00后的所作所为，很多人都并不在意。因为他们当时还没走出校园，只当是小孩子的小打小闹。但如今00后已经步入职场，和他们正面接触后，发现他们真是和以前的每一代都不一样。

从《令人心动的offer》到《初入职场的我们》，“00后”开始闯入职场。萌新们在综艺节目中的表现更像是一场让人眼花缭乱的同台竞技，感叹后生可畏的同时，“00后”的职场初印象投射于网络则是褒贬不一：一面是个性飞扬、勇于创新带来的鲜活生机，一面是一言不合就裸辞、反PUA先锋的犀利画风。

百万规模的第一批00后迈入职场，惊呆了所有HR。

大学生少有的成熟气质、扬言炒掉老板、面试被反向背调......这批与众不同的新鲜血液打破职场中的一片宁静，独有的思维与果断的工作态度让不少深陷潜规则中的8090后们羡慕不已。

一、奇葩的00后们

一位hr面试了一位00后应届毕业女生，进来办公室就把包往桌子上一丢，用手挽了挽头发，轻松地说了句：“不好意思，来晚了，我们可以开始了。”在了解到工作是大小周轮换时，女生微微皱了下眉头，说道：“我还需要考虑考虑，这个大小周我可能不是很满意，我今天就这样了吧，还有两家等着去面试了。”走时还不忘带走自己的简历以防信息被泄露。

这一波操作让这位hr惊叹道：现在的年轻人求职太梦幻了吧!

从入职开始，他们就不走寻常路，有hr吐槽：不开心的时候当然是看看00后的简历啦！

不走寻常路的00小可爱们

而00后“入职即离职”一度成为热点话题，辞职理由更是奇葩：家里猫快生了，“你凶我，我就辞职”，甚至有的00后表示：“快乐才是最重要的”，走之前还不忘狂怼老板一番：“你笑我年轻气盛，我笑你工作死板。”

甚至还要直接diss老板的，李总：你牛你牛

结语：他们成长在经济宽松的时代，有较好的经济基础作为后盾，敢于和职场陋习作斗争，追求公平正义。你嘲笑他们理想主义，他们嘲笑你老气横秋。

他们是互联网的原住民，接触的新鲜事物多，包容性更强。不会将自己全部的精力投注在工作中，反而会追寻爱好，奉献给热爱的事物。大家都在大厂里“卷生卷死”，他们已经开辟了新领域。

这种“离经叛道”的自由给职场带来了一股新的风气，他们的不成熟处事也让职场前辈颇为头疼，但是这种“举头天外望，无我这般人”的少年风发意气让每一个职场老油条动容和羡慕。

希望这群勇敢的、敢于突破枷锁的屠龙少年，最终不要变成恶龙。