创业品牌创意技巧(创业公司如何通过这5步打造让消费者熟悉的品牌)

市场竞争激烈,各种品牌琳琅满目,要想从这其中杀出一条血路,增加自己产品的曝光量,以求获得更多的客户,占领更多的市场份额,从而赚更多的品牌溢价,那你在品牌打造之路上必须下苦功夫,但不能盲目乱干,也得讲究方式方法。尤其是对那些既没钱又没资源的创业公司来说,更是如此,要想从0逐步开启自己的品牌之路,没两把刷子,可以说是非常的艰难。

创业品牌创意技巧(创业公司如何通过这5步打造让消费者熟悉的品牌)(1)

但是不玩品牌又不行,市场行情就这样,酒香不怕巷子深的时代早已远去,因此我们也应当与时俱进,不断地突破已有的框架体系,找到适合自己的品牌之路。

至于具体怎么打造品牌,其实这事压根也没什么统一标准的答案,能有的也是在别人经历的路上总结出来的些许方法,这些方法论可以作为参考,切勿照搬。

创业公司为什么要做品牌?又能带来哪些价值呢?

在我看来,最直接的原因就是为了「多赚钱」。你别说它俗气,你自己想想,你创业的终极目标是什么?绝大多数人不就是为了赚钱吗?

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打造品牌,能扩大知名度,增加客户群体,占领更多的市场,自然也就带了更多的品牌溢价,赚到的钱也就多了,这就是为何要打造品牌。

再者说,现在对于绝大多数的行业来说,酒香不怕巷子深的理论早已不适用了,市场行情摆那儿的,你不做,总有人做,到最后你自己也就没活路了,你说对吗?

所以,你认可创业公司要打造自己的品牌这一观念吗?

但是,这品牌并不是一上来就直接开干,品牌有品牌的调性,该有的准备工作没弄好,到头来就只能是搬起石头砸自己的脚,产品弄砸了,事情也没办好。

所以在开始打造一个企业的品牌之前,你得先问问自己以下这3个问题。

通常来说我们需要考虑的问题是:

你的产品到底如何?能否满足客户的需求?公司团队服务能否跟得上?

① 咱们先说这产品到底如何的问题

我们小区楼下有家卖卤菜的店,基本是天天都在搞促销活动,不是满100送50,就是全场5折。关键即便是这么大的促销力度,每天的货依然卖不完。那天我回去也买了几十块钱的卤菜,回去尝了尝就扔了,太难吃了,肯定不会去第二次了。如果你的产品也有类似的情况,你觉得能让消费者满意?所以,品牌之路的第一步就是得有靠谱的产品。

② 然后是你的产品能否满足客户的需求

还是接着说前面的卤菜问题,你光靠搞促销活动吸引大量的客户前去购买,货虽然卖出去了,满足了客户省钱的现实需求,但是并没有让他们的味蕾得到满足啊,比如说我,看似省了钱,但是难吃,就会让我有种白花钱的感受,肯定是200不得满意你,下次就再也不会去。

所以,你得认认真真,仔仔细细地考虑考虑,你的产品到底能不能满足客户的需求,这真的很重要,不要做成一锤子买卖。

③ 最后是你公司团队服务是否跟得上呢

毕竟创业公司,没钱没资源,能有几个人支撑,少的就创始人一个人,多的也就三两合伙人凑合一起,按我们这边的方言说,大多数创业公司难凑齐一桌麻将。

很多决策都是想一出是一出,朝令夕改更是家常便饭,你说如果是这样的团队,你能跟得上品牌的服务吗?

而且品牌打造非一日之功,肯定还得有个「合适」的主导者,并不是你随便就找个人来凑数的,这人你又准备好了没呢?如果是滥竽充数,恐怕你这品牌就真没下文了。

如果上面提到这3个问题你说都已经准备好了呢,那么我们接下来就聊聊我个人看法。

任何品牌的打造落到根上都不离开「人和事」,所以我们先说人,再说事。

其实,在我看来,任何事成功与否,主要还是由人和事共同决定的,其中人占主导,即:合适的人做合适的事

合适的人做合适的事

所以,咱们还是先说说人的问题。

同一个项目,不同的人去操作,最终的结果也不尽相同,可能一鸣惊人,也可能一败涂地。

那我们如何找到一个合适的人呢?

打造品牌的主导者在这些方面的综合能力非常重要,专业能力、工作经验及方法、人脉资源、团队管理、全局把控等等这些都必不可少。

专业能力突出这个人在该行业里面的专业度,不是半灌水,有真材实料,同时有自己经手的成功案例及做事的方法论。人脉资源更是不可少的,毕竟品牌打造过程中必要的包装是必须的,所谓人靠衣装,佛靠金装,就是这个道理。

至于说团队管理、全局把控这些则是必备的技能,这是无可辩说的。

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当然,要找到这样的一个人,是极其困难的,即便是找到了,这样的全才,别人凭啥要为你工作呢?更多的人主要还是各具专长,有专业见长的,有人脉型的社会人才,有领导型的人才。

所以,相对有优势的做法,就是先看看自己内部的团队情况如何,然后针对团队短板的缺口去找人。俗话说缺啥补啥,你团队其他成员都各占其位,但是就差专业型人手,那你就从这个缺口入手去找。

我们大多数人都喜欢跟自己调性差不多的人在一起,但是企业里面却不同,我们需要找到各有所长的人一起来做这个事。比如说你团队都是技术性的专业人士,专业能力都比较强,但是缺少善于交际应酬的销售型人才,那你们肯定是考虑找合适的销售人才,而不是再找一些专业技术强的人帮你买产品吧。

毕竟,各有所长,各司其能,才能把整个团队的事做好。

说完了人,咱们再来说说,这个事怎么做?

打造品牌的5个步骤

古人云:冰冻三尺,非一日之寒。品牌的建立也是如此,没有一蹴而就的捷径,所以我说的也仅供参考,长远的规划以及适合自身的节奏才是打造品牌的有效路径。具体我们来详细地看些这5步到底是什么?

① 品牌定位

打造品牌,肯定需要告诉消费者我们是什么,我们的优势是什么,等等这些都需要你有个明确的品牌定位。定位的词儿我们倒是随处都能听到或者看到,但是这个定位到底该如何理解呢?

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其实,这定位并非从自身优势入手,而是站在消费者的角度考虑,从顾客的内心认知开始的。比如我经常在线购物,而且通常会选择京东,因为配送速度快,售后有保障。一提到咖啡品牌你就会想到星巴克,提到奢华品牌轿车你首先会想到奔驰,提到最安全的汽车你会想到沃尔沃。有这样一个特别的例子,美国有一年评选十大安全汽车,这里面压根儿就没沃尔沃啥事,但这没关系,它依然是消费者心中最安全的汽车,有这就足够了。

这些企业在给自己品牌定位的时候,总是有意无意地强化自身的品牌差异性,星巴克咖啡强化精致生活的典范,京东购物强化自己的质优价美而且售后服务好,奔驰强化自己内饰的精致、驾乘舒适,沃尔沃强化自身的安全性能及车主的优质素养。

不同的品牌都在不断地找寻自己的调性,然后通过各种手段不断地强化以加深消费者心中的认知,从而突显其独特的品牌定位。

所以,我们在打造自己的品牌时,一定要弄明白我们是什么,有什么样的差异性,这差异性能带给消费者什么样的体验及利益。

② 资源整合

在如今这个时代下,你再好的产品不做营销,靠别人上门,寄希望于时运,无异于守株待兔,终将如梦如影。所以更多的还是得靠自己积极主动的出击,不论线上资源还是线下资源都得整合利用起来。

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这线下资源也是非常之多,各种户外广告媒体,一抓一大把,不论是写字楼、住宅、街道等等这些渠道,总有各式各样的媒体资源,这上面的都有联系方式,你要做的就是主动联系并咨询,多听听这媒体行业里面人的意见,开拓自己的思路。

再说这线上,那么多的网站,诸如界面、网易、百度、搜狐、凤凰、微信公众号、财新网、虎嗅网、知乎、36氪及其他财经类等网站,上面的信息也是多如牛毛。你在阅读这些信息的时候,你发现没,很多文章都会开头或者末尾都会留有联系方式,这么多的联系方式,你主动的勾搭勾搭,很多事不就有着落了吗?

这线上线上这么多的媒体资源,积极主动地去整理,积累一定的媒体资源并不是什么难事嘛。

比如说你的某个产品要上市发布,那你就得考虑到底是走线下的推广渠道,还是线上的营销渠道,或者说二者结合?那你这个时候就结合自身的实际做个详细的规划,分析各种媒介的优劣势,不同的时刻选择不同的方式,做到有的放矢。

当然,你可能会说,这些媒体资源很多时候压根儿就不会搭理你。那你得想想别人为什么要搭理你呢?你能给人家带去什么样的利益?光想白嫖,只想从别人那儿获得利益,自己啥也不做,这能行吗?江湖就是人情世故!

③ 学会包装

常言道:佛是金装,人是衣装,世人眼孔浅得多,只有皮相,没有骨相。你再好的产品或者商业模式,你都得学会包装,要让一部分人愿意为你这个事或者产品买单

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概念展示新思路。概念照片原创或新鲜更有效的创新多种收藏办公室文具照片放在桌子上

你也别说俗里俗气的,这赚钱嘛,不丢人,有些人想赚钱还没这门路呢,你说是吧?

你看现在网络上各种包装术纷繁复杂,各有千秋。有包装创始人多么多么牛逼的,各种身份头衔往自个儿身上扣;有包装团队的,诸如团队都是哪儿哪儿毕业,哪儿哪儿大厂年薪百万裸辞的,等等这些,何其繁多,关键是总会有人愿意为之埋单。所以包装这块,你自己先甭管靠谱不靠谱,只要让其中的一部分人认可,这事儿在基本面上就成了

即便你没那么牛逼的经历,就是一普普通通的创业者,做的也就是普通的产品,也可以把自己包装起来。你人没啥特色,那你就说事,说产品,毕竟产品才会是最终落地的根本,也是最能切中消费者的实际,但是若你做的东西都不行,那注定是走不长的。

④ 市场实践

你这前期的定位、媒体资源、品牌包装这些准备工作都搞定了,肯定就得投放到市场实践,这样才能快速地验证前面的方法论是否可行。

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我们常说:实践是检验真理的唯一标准。只有实践了,才知道前期的准备到底如何,有哪些问题需要调整。

当然这实践的方法也是多种多样,站在我个人的角度通常就考虑两个方向:一是破釜沉舟的一次性全投入;二是循序渐进式的徐徐图之

不过我更倾向于前者的破釜沉舟,因为在我看来,创业公司本身就没啥钱,也没更多的资源,你在市场中能掀起的风浪也不大,索性一次性的投入,说不定还能激起一定的市场反响。如果换成循序渐进的投入,如同挤牙膏似的,一天投入一点儿到市场,别说涟漪了,可能连泡都不会冒一个,这不白瞎了嘛。

好比一块大石头,是整块投入水中砸起的浪花大呢?还是你敲碎了,一小块小块地扔入水中砸起的浪花大呢?

毕竟打造品牌,本身就自带高风险性,要么不做,要么就破釜沉舟的高投入。你要将自己有限的资源做到最大限度地放大,以争取触及到更多的消费者,从概率上来说,面覆盖广了,总能砸中一部分消费者,自然前期的事也可以说是取得初步成功了。

当然,事情做到这一步,不能偃旗息鼓,还得一鼓作气地往下打。毕竟市场氛围起来了,你得根据市场的反馈,快而准地调整应对之策。比如定期的来一波创意营销推广,让大家逐渐的对你产生一定的印象,久了才能慢慢的记住你。你别搞了一次后,就好几月甚至一两年都没音讯,你说在这个信息爆发的时代,谁还能记住你?

比如说你可以定期的策划一些市场活动,同时在两场大型市场活动中间串联很多小的创意活动,让大家尽可能的参与其中,长此以往,品牌形象也会逐步的树立起来。

当然,这事儿也得因人而异,毕竟每家公司都有自己的调性,找到适合自己的节奏,有条不紊地去做。

⑤ 巧借东风

牛顿都说过,他之所以成功,是因为站在了巨人的肩上。那么对于创业公司更是如此,现在市场竞争激烈,内卷化严重,不管你从事什么行业,你的竞争者也是非常的多。

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这就跟体育竞技是一样的道理,同一个项目,为什么最终能让大家看到的都是前三名。那么你在做品牌的时候,也要有这样的长远规划,要让你所做的这个事尽可能地往这前3名里面挤。各种能够利用起来的机会要尽可能的用起来,要让你的声音不断的出现在你所在的行业里面,暂且不要担心说怕出现问题,有问题才是好事,才会敦促你的不断的改善优化,最怕的是没问题。

回想咱们以前上学的时候,道理也具有一定的类似。为什么老师要让你不断地靠近前3名,即便你的学习成绩是最后一名,哪怕你每次进步一名,也是在向前3名靠近,当你真的非常靠近第3名的时候,你就会发现你拥有的比以往任何时候都要多。

因此,创业公司要合理的利用各类资源,尽可能的让自己为你所在行业发声,时间久了,你的声音就跟这个行业产生紧密的联系,也能获得更多人的关注,自然对于品牌的打造也是非常有利。

当然,上面这5个基本方法仅供参考,毕竟这里面涉及到的各种细节也是非常之多,更多的还是要在实践中不断地调整改善,创业公司在不同阶段遇到的问题也是不尽相同,具体还得根据实际因势利导,才能找到适合自己的调性及方式方法

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