幼师为什么周末都要上班（放假还回不了家的幼师们）

“当老师多好啊，每年还有两个假期。”

每当提起幼师这个职业，总能听到这句话。

很多不了解幼师工作的人都会羡慕幼师有假期，幼师的假期真的很悠闲吗？

寒假放假不回家的幼师们，到底在忙什么？

忙着期末/年终总结

"盼望着，盼望着，经过一个学期煎熬，期末终于来了，终于可以喘一口气了。别急，你得交完这些材料：个人成长小结、实践型课反思、参加专题研究教研收获、班主任工作手册、小型家长会恳谈会、师徒带教小结、亲子小报、备课组长手册、教学反思、家长育儿征文、年级家委会记录、活动室记录及小结、外出学习记录……还有，下学期学期计划和个别化学习计划……"

光是看到这些总结的题目，很多人就已经想扔掉手机了，而幼师们必须保质保量完成并按时上交，这样的总结，每个学期末都需要完成，最惨的是寒假，除了学期末的各种文档，还有一年工作的总结。

忙着筹备活动

"我们园，一到期末活动贼多，本仙女全凭一口仙气吊着。"

"2019我就想要张回家的车票，家在外地，每年寒暑假都要提前抢火车票，前几天筹备幼儿园活动错过了放票时间，现在一张票都没有了，万一真买不到，我就没法回家过年了，怎么办，我真的好想哭。"

平时幼儿园搞活动，总有家长借口工作忙，拒绝参加。期末不搞活动，又有家长嫌孩子学的内容没有成果展示。左右为难的老师似乎总不能满足家长的要求。只能期待在年终能够赢得一点家长的认可。

忙着照顾孩子

"产假还没结束就被园长拉来干活了..."

"今年轮到我带寒假班了，也就寒假还有个年，不然我整个假期都泡汤了。"

孩子放假并不意味这老师能休息，有些幼儿园会开设寒假班，是为了帮没时间的父母照顾孩子，老师也会得到相应的报酬，除此之外，多数幼师假期只能拿个基本工资，而多数幼师的基本工资，是按照地区最低工资标准制定的。

工资低，待遇差，很多幼儿园无法长期留住老师，造成教师经常更换的窘境。

忙着各种培训、教研活动

"平时培训就挺多的，中午孩子睡觉我们抽空参加培训，周六周日我们参加培训，平时还有脱岗去培训的，假期就更不用说了，早都安排好了，不去也不行啊，但有时候太多了....内心是崩溃的。"

"教研培训啊，我觉得平时有些培训真的挺有用的，但占用假期的培训大家都敢怒不敢言。回来还得写报告、总结，还必须手写。"

幼师只有不断学习、积累、总结才能提高，于是师德培训、远程培训、分散培训、集中培训、普通话培训、心理健康培训、科研学习、党员会议、骨干教师培训、素质提升工程等等。名目繁多、形式多样的培训活动占据了幼师的部分时间，剩下的时间还要参与教研活动。

旁人理解的幼儿园的教研可能只是简单地拿笔记录上课的过程，可实际上，每次教研都需要大量资料、经验的准备，从活动主题的确定、教材的选择、教案的设计、教玩具的制作等等等等，多少个日夜就在加班做教研中度过。

当孩子放了寒假，教师不需要照顾孩子，就需要总结归纳，把大量精力投入到提升能力中。

忙着创设环境

"来这个幼儿园不久，好像下学期要参加市里的评优，听说现在的环境全部要换新，我们要加班搞环创，不止晚放假，可能还要早开学。"

"最不爱做环创，每次看到捡垃圾的都觉得亲切，不过可能人家一个月赚的还比我多。"

每个学期，幼师都需要根据学习内容、幼儿年龄特点进行相应的环境布置，并加入教育意义，相当于把教室重新“装修”一遍。

这些装饰材料都需要幼师亲手设计、制作、收集。为了新学期顺利开展，为了教育发挥最好的效果，寒假的开始和结束，幼师把自己变成“魔术师”，把零散、没有价值的材料，变成孩子们的快乐宫殿。

忙着解决家园问题

"临放假，有个孩子受了点伤，家长天天来闹..."

"马上要放假了，还有家长照片没交上来...重点是我们成长手册有30页...啥时候所有家长才能主动配合啊。”

没人愿意看到孩子受伤，也没人能保证孩子万无一失，但不管谁的错，只要孩子在幼儿园发生事故，幼儿园、老师都必须负担一部分责任。

除了特殊情况，在工作中也时常会遇到各种不配合的家长，导致原本的计划被拖延，教师不得不牺牲自己的时间来弥补家长不配合带来的过失。

忙着找工作、提升自己

"干了5年，目前在做离职前交接，没想到会在今年走，对不起 ，班里的宝贝，不能陪你们一起毕业了。"

"好几个朋友都考进公立了，寒假找个安静的地方看书了~努力努力，祝自己好运!"

有些幼师迫于无奈的现实，做出了自己的决定，追寻更好的自己。

看完这些工作，还有人羡慕幼师的假期吗？

走进真实的幼师生活，会发现除了这些任务，还有职称评比、年终检查等等繁琐的工作。但幼师们依旧能在繁重的任务中保持初心和责任心。

最后，希望每个幼师在寒假能“忙着为自己活一回”，关心自己的身体，实现自己的梦想！

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