合同工和事业单位编制的区别（事业单位里编制内和合同工有什么区别）

又到了每年的毕业季，毕业意味着离别，也意味着大学生们要正式加入求职大军了。这时，很多大学生们都会选择去参加公务员考试或者事业编考试。其中，事业编考试里的编制问题是大家比较关心的话题之一。为什么在同一个单位甚至同一个办公室里还存在着多种工作身份。编制内和编制外区别就这么大吗？接下来就让辽宁华图的小编来为你解答一下吧。

从编制的角度来说，一般事业单位工作人员被分为了在编人员和非在编人员。所谓的在编人员就是指拥有机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是指没有机构编制管理部门的人员编制手续人员，这些非在编人员本质上和企业聘用的员工没什么区别，工资也不是从地方财政支出，统称临时工。

事业单位的类型按照资金来源不同分为以下三种

一、全额财政拨款

这类单位的支出由国家财政全额负担，多为公益性质的单位，比如博物馆、图书馆等等。

二、差额拨款事业单位

差额拨款事业单位是的支出由国家财政部分负担，员工的收入会在一定收到单位营收的影响，比如医院和学校等等。

三、自收自支单位

这类单位的待遇完全和经营状况相关，本质上和企业差别已经不大了，工作人员的薪资也是完全依靠单位的营收能力。

综上所述，事业单位里边有编制和没有编制区别还是很大的，无论是工作的稳定性还是绝对的工资收入，编制内员工相对于合同制员工来说待遇都要好上不少。所以，如果大家对工资和稳定要求比较高的话还是要通过考试来进入事业编制哦。