大学双创人才（济宁职业技术学院专题研究）

记者 姬生辉 通讯员 齐福兵

7月6日上午，济宁职业技术学院召开党委扩大会议，传达学习山东省2022年职业教育工作调度推进视频会议精神，专题研究学院“双创双优”工作。学院党委班子成员、各部门单位负责同志、学院双创办工作人员参加会议。

会上，11个项目组负责人就各项目整体进展情况、工作成效、存在问题、下步举措等四个方面作了详细汇报。济宁职业技术学院党委书记闫志强对各项目组取得的成绩给予充分肯定，他强调：要认真学习新修订的《职业教育法》和国家、省市关于职业教育的有关文件精神，把准吃透新精神新要求；要认真学习把握学院工作方案和要求，确保各项工作落地见效；要深入钻研专业知识，不断提升业务能力。强化“干字当头”意识，要增强创先争优意识，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，咬定目标，坚持不懈，持之以恒，久久为功；各分管领导和部门主要负责人要切实履行领导责任和主体责任，强化责任担当，主动靠前作为。要培养好中青年骨干，在一线工作中发现、淬炼年轻干部。要加强协调配合，各职能部门要打破思维惯例。要通过科学考核，深化平时考核，建立问责体系，有效调动干部职工的积极性，以更大热情投入到“双创双优”建设中去，为山东省建设国家职业教育创新发展高地贡献济职力量。

济宁职业技术学院院长李新斗在总结讲话中指出，各项目组要对照要求，突出重点，精准抓好各项工作落实，确保高质量、高标准完成目标任务。各部门单位要围绕“双创双优”工作目标开展工作，要围绕学院“十四五”规划谋划工作，要围绕上级部署要求落实工作，开拓创新、苦干实干，持续推动各项工作上水平上台阶。

学院党委委员、副院长孙志春对各项目逐一点评，指出各项目的不足之处和薄弱环节，总结了对标对表推进工作落实、高质量标志性成果争创等五个方面存在的共性问题。就下一步工作，孙志春提出了聚力聚智开展工作、做好协调配合等五个方面的要求。会议还对统筹做好假期工作、疫情防控管理、校园安全稳定、招生就业等重点工作作了部署和安排。