教师工资要上调这两种人得不到（累计31省份最低工资调整出炉）

今日(1日)起，陕西新的最低工资标准落地！据中新经纬客户端不完全统计，年内至少已有4省份执行了上调后的新标准。同时，上海、天津、吉林、安徽、四川等地也在酝酿调整。最低工资标准上调在2020年因疫情被“冰封”之后，今年会迎来一波上涨潮吗？

图片来源于中新经纬客户端

每次提起工资，都免不了上热搜，针对教师群体，工资也一直是热议话题，关于教师工资的组成，大家了解多少呢？

基本工资主要由岗位工资和薪级工资组成。

不管是在企业上班，还是在教师、公务员、事业单位等行业上班，都是有岗位工资的。而教师的岗位工资是与职称在一起计算的，职称越高的教师，领到的工资也就会越高。

薪级工资，指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

老师们的基本工资是和职称挂钩的，职称越高，所享受的薪级工资待遇也就越高。这就是为什么教师职称如此重要的原因所在。

教师绩效工资是根据教师的教学效率而发放的工资。经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务教育学校实施绩效工资分配政策。

绩效工资又分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性因为各地区的经济发展水平有所差异，所以执行的标准不同。有的地区是按月发放，有的地区按年发放，还有的地区按季度或者半年度发放。小编所在的地区是按年发放，正常情况下小编地区的中小学教师一年的绩效工资约在15000左右。

各地区政策不一，但一般来说老师们都是由生活补贴，具体会有以下形式：

1.餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，并非以金钱的形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

2.取暖费和高温补贴，这项补贴并不是所有省份都有哦。季节天气差异较大的省份才有。

3.米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡。

4.乡村教师生活补贴，这是在农村任教老师特有的福利。

所以说，除了基础工资，老师们还能收到不同形式的补贴用于生活，这些生活中的小开支看似琐碎，加起来却是一笔不小的开支。

十三薪，通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，13薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

教师不仅每年寒暑假正常发工资，另外还有第十三个月的工资。只不过第十三个月的工资只是基本工资哦！

除了看得见的补贴和收入，老师们社保的福利也很好，五险一金的缴纳比例都是按照最高标准来，还有补贴公积金。

了解了教师的工资组成，你想当老师吗？

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