灵活就业起源（两亿人灵活就业）

国家统计局发布的数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿。这意味着，以中国将近9亿劳动人口来看，每五个劳动者中，至少就有一个属于灵活就业。

那么什么是灵活就业？

今日招聘首席招聘官方女士表示：灵活就业人员是自由职业者，比如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等，他们的工作方式自由灵活，所以称为自由职业者或灵活就业人员。

受疫情的影响，当今的人才市场环境也发生着改变。根据Michael Page：2022年人才趋势报告显示，求职者选择灵活用工就业方式的比例从2019年的18%上升至2021年的43%。报告指出，在经历过长时间的远程办公，求职者希望拥有更大的自由度，从而根据自己的实际情况去安排工作内容、时间和地点。健康、快乐的生活成为求职时的重要考量因素。愿意牺牲工资、奖金或晋升以换取更大幸福感、心理健康和快乐的受访者超过 59%。

今日招聘首席招聘官方女士介绍，企业一方面要降低传统招聘时花费的大量时间和人力成本，另一方面招聘需求受时间性和市场周期波动的影响，企业希望有短期的、灵活的人才部署方案来应对业务激增的情况。可以快速投入工作状态，所以企业对灵活用工的方式体现得更为积极。灵活用工方式被更广泛采纳。

多元、公平、包容成为求职者寻找工作的重要因素，员工更加注重工作的幸福指数。随着办公环境的不断开放，员工对于办公环境、地点和办公的时间要求更高，同时员工的偏好在不同的工作类型和行业的影响下也存在着偏差。企业要根据情况进行调整策略，制定合适的人才吸引和人才保留的战略措施。

更多的求职者希望公司环境的价值观和公司文化可以和自己的价值观相适应，同时表示工资虽然是进行工作的最大动力但不是最大的决定性因素，而是追求更多积极的创造性和具有意义的公司文化和员工体验。

今日招聘首席招聘官方女士表示，面对两亿人的灵活就业市场，今日招聘网有着兼职板块为广大求职者提供就业渠道。可以自我位置为中心，找寻附近两公里内的工作岗位，大大节省工作之间的通勤时间，建设拓展灵活就业市场。有灵活就业意向的群众进入应用场景，即可便捷发布自己就业需求。