退休年龄以档案为准还是身份证算（退休年龄是如何认定的）

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，退休年龄是如何认定的？档案和身份证到底以哪个为准呢？

在养老保险交满一定的年限后，达到法定的退休年龄时，参保人员就可以办理退休了，养老金也会于次月开始发放。

近期就有一位粉丝朋友过来咨询，他说：退休年龄是如何确定的呢？一个是档案上的时间，一个是身份证上的时间，他的2个时间并不相同，究竟以哪个为准呢？

对于参保人员的退休年龄来说，退休时身份和性别不同，那么退休时间也是不同的，接下来咱们就详细地说一下吧。

第一，退休年龄如何确定

咱们也都知道，目前法定的退休年龄是男性60岁、女干部55岁、女职工50岁，大部分朋友的退休年龄都是按照这个标准办理的，但是也有例外。

比如特殊工种，对于从事高温、高空、井下、有毒有害、特别繁重体力劳动的人员，只要是连续工龄满10年，并且交满15年的养老保险，男性就可以提前5年，在55岁办理退休，女性就可以在45岁办理退休。

再比如女性灵活就业人员，如果一直都是以灵活就业的方式缴费的，那么女性的退休年龄就是55岁，但如果是在企业职工与灵活就业之间相互转换的，那么退休年龄就有所区别了。

就像山东的女性灵活就业人员，之前只要在企业单位工作满10年且缴纳社保的，就可以在50岁 办 理 退休。

再比如江苏的女性灵活就业人员，之前是在工人岗位上工作，或者是符合其它2个条件的，只要视同缴费年限和实际缴费年限加起来能有15年，那么女性灵活就业人员，也可以在50岁办理退休的。

而广东的女性办理退休时，则要看退休前是什么身份，如果一直都是以灵活就业的方式缴费，但是在办理退休手续之前又找了一份工作，由公司单位缴费了，那么就可以在50岁办理退休，如果在退休前是以灵活就业的方式缴费的，那么即便是之前在公司单位交满了10年社保，退休年龄也是55岁。

在青海、四川等地，女性灵活就业人员只要满足条件，也是可以在50岁办理退休的，不然的话，就只能在55岁办理退休了。

再比如公务员和病退人员，公务员的工作年限只要满30年，或者是满20年且距离退休年龄不足5年的，就可以自愿申请提前办理退休；而对于病退人员来说，只要是经鉴定完全丧失劳动能力的，那么男性就可以在50岁，女性在45岁提前办理退休了。

第二，怎么确定退休时间

在退休年龄确定之后，那么办理退休的时间怎么确定呢？很多朋友在办理退休时，都是需要提供个人档案的，于是社保部门可以审核的时间就有2个：一个是身份证上的时间，一个是个人档案上最先记载的时间，在一般情况下，这2个时间都是相同的，但如果个人档案和身份证上的时间不一致时，社保部门就会以档案上最先记载的时间为准的。

总结来说，在退休年龄确定之后，接下来就是确定退休时间了，如果身份证和个人档案上的时间不一致的话，退休时间都是以个人档案上最先记载的时间为准的。

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