帅才与将才有什么区别（你更想成为将才）

三国之曹操、隋唐之李世民，毫无疑问都是有名的帅才。

春秋之吴起、三国之关羽，毋庸置疑都是难得的将才。

可是将才和帅才到底有些什么能力方面的不同呢？那我们就要讲到两个经典的人物，刘邦和韩信。

刘邦一个流氓无赖出身，没什么文化，却可以让萧何、韩信、张良、樊哙等一帮能臣猛将为自己卖命争夺天下，是一个不折不扣的帅才。而韩信是贵族出身，虽然家道没落，但是骆驼死了不倒家，其内心高傲得很。韩信虽然能指挥千军万马，但始终逃不出刘邦的手掌心，只能是一个将才。

帅才和将才有哪些区别呢？主要有以下几点。

一，帅才谋人，将才谋事。帅才知道做事离不开人，所以他们喜欢研究人，知道尺之所短、寸之所长，他们考虑的是做事的人选。而将才不喜欢琢磨人，他们考虑的是做事的方法。

二，帅才运筹帷幄，将才攻城掠地。帅才都是具有战略眼光和全局视野的人，所以他们都是在战略和计划层面运筹帷幄。而将才是具有战术眼光和问题思维的人，所以他们的长处是攻城掠地。

三，帅才是画饼的人，将才是和面的人。在企业里，帅才通过构建文化、制定目标给企业的发展画饼。而将才围绕着帅才画的大饼，开始和面、烧火、支锅，通过指标分解、过程监控来烙熟这张大饼。

四，帅才善沟通，将才善执行。帅才一般都善于沟通，通过沟通、沟通、再沟通形成组织内部健康的文化和共同的目标。而将才善于执行，会将企业的文化和组织的目标落在计划和措施上。

五，帅才善柔，将才多刚。帅才因为对全局负责，必须胸怀豁达、兼收并蓄，能忍他人不能忍之事，能容别人不能容之人，所以性格上表现为多“柔”。而将才因为要完成帅才制定的目标，执行过程不能谈客观、讲理由，必须雷厉风行，所以表现为多“刚”。

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