调任公务员的最新规定解读（公务员管理系列之一）

今年是机构改革年，中央、省和市要求改革期间从严控制公务员转任。对确因工作需要和特殊情况的，应严格按规定程序申请办理。

什么是公务员转任？

是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。

《中华人民共和国公务员法》第六十五条规定：公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

转任是交流的一种重要形式，与调任相比，转任是公务员在机关系统内部转换职位任职，只意味着转任公务员职务关系的变更。与挂职锻炼相比，转任是公务员的内部交流，它不涉及公务员身份的变更，但人事管理关系必须转移，而挂职锻炼不转移人事管理关系。

综合今年初以来，市级各部门申请办理公务员转任手续情况看，部分人事干部存在着程序不清、资料和手续不全、未严把资格条件关等情况。那么机构改革期间如何申请办理公务员转任手续呢？根据《中共绍兴市委组织部关于严肃干部人事纪律确保机构改革顺利进行的通知》（绍市组通〔2018〕24号）精神，现就常见的几种转任情况作一列举。

情况1：市级各机关之间或市级机关本部门内部的转任

需提供的申请材料：

1、拟转任接收单位主管部门书面请示。

2、已签署调入及调出单位（包括主管部门）意见并盖章的《公务员（参照公务员）转任审批表》（市级政府口本部门内部转任的一式三份，其他转任的一式四份；涉及党群口转任的，需组织部门盖章同意）。

3、绍兴市委组织部同意转任的书面批复。

4、若拟转任人员涉及市管领导干部配偶、子女及其配偶关系的，则还需事先提交《市管领导干部配偶、子女及其配偶工作调整申报表》，经市委领导审批同意的，才能办理转任手续。

5、绍兴市编办出具的《绍兴市机关事业单位空编使用核准单》。

情况2：从市外（包括各区、县<市>）调入市级机关

办理转任前手续：

1、拟转任接收单位主管部门书面请示。

2、市人力社保局公务员管理处向调出地公务员主管部门开具调档函。

3、市人力社保局公务员管理处审核拟转任人《干部人事档案》。

办理转任手续时需提供的申请材料：

1、已签署调入及调出单位（包括主管部门）意见并盖章的《公务员（参照公务员）转任审批表》（一式四份；涉及党群口转任的，需组织部门盖章同意）。

2、绍兴市委组织部同意转任的书面批复。

3、若拟转任人员涉及市管领导干部配偶、子女及其配偶关系的，则还需事先提交《市管领导干部配偶、子女及其配偶工作调整申报表》，经市委领导审批同意的，才能办理转任手续。

4、绍兴市编办出具的《绍兴市机关事业单位空编使用核准单》。

情况3：调出市级机关

办理转任前手续：

1、调出单位主管部门向市人力社保局提供拟接收地人力社保部门出具的商调函或调档函。

2、市人力社保局公务员管理处接到商调函或调档函后，向拟转任人单位主管部门开具《干部人事档案》调档函。

3、若拟转任人员涉及市管领导干部的配偶、子女及其配偶关系的，则还需事先提交《市管领导干部配偶、子女及其配偶工作调整申报表》，经市委领导审批同意的，才能办理转任手续。

上述各种情况，手续材料齐全后，报市人力社保局公务员管理处受理。

供稿：公务员管理处