职场介绍的礼仪要点有哪些呢(职场称呼有学问)

职场介绍的礼仪要点有哪些呢(职场称呼有学问)(1)

无论是在生活中还是在职场中,大家是否为如何正确称呼他人感到烦恼过呢?大家是否因为对他人不当的称呼而陷入尴尬的局面呢?大家是否感受到一个不错的称呼就能拉近双方距离的愉悦呢?

其实,在小的时候,我们就开始在父母的帮助下,接受关于如何正确称呼他人的训练。

比如,出门遇到熟人的时候,父母会告诉你,这是叔叔阿姨,赶紧打招呼。这时候,打完招呼的你,就要默默记下应该如何称呼这些人,免得下次自己在路上偶遇的时候尴尬半天,叫不出称呼来,不仅很丢脸,还显得自己特别没有礼貌。

那么,在职场上,对老板、领导、同事的称呼也有门道和讲究吗?有哪些需要注意的地方呢?

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1,首先,举一些我们在职场中常用的或者曾经用过的称呼。(1)哥,姐

这应该是职场中经常能够听到的称呼。不仅表达出对被称呼人的一种尊敬,迅速拉近彼此的关系,还体现出这是对他们资历长的一种肯定和仰仗,希望他们能够像哥哥姐姐那样,在工作中给予我们一些引领和帮助。

一般称呼同事为哥或姐的时候,也是基于年龄条件的。

比较常见的叫法是:姓 哥/姐,名字 哥/姐,最后一个名字 哥/姐等,看当事人能够接受哪一个,有些人对称呼还是很敏感和介意的。

当然,称呼时也有需要注意的地方,比如彼此之间年纪相差不大,或者看不出年龄差,就擅自加这个称呼的,不仅没有拉近感情,还容易让人反感。

当然,除了哥和姐的称呼之外,很可能还有一些更年长的同事,被称呼为叔、婶、阿姨什么的,这些就比较少见。

可是这种生活中,对于亲人的称呼被搬到职场上,很容易把职场搞乱。

特别是一些相对严肃的工作单位,这些称呼显得不正式,很容易造成不必要的误会,比如给对方一些错误的心理暗示,使双方的关系超出掌控范围,甚至,可能给当事人带来一些不必要的麻烦。所以对于一些称呼,还是要谨慎一些。

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(2)小 姓,老 姓

这应该算是职场中最常见的称呼。小 姓,比如小黄,小李什么的,很多时候是领导对下属的称呼,或者是同事间,年长者对年纪较小的,特别常见于老员工对新入职的应届生的称呼。

一般也用于对自己的称呼,比如说,在拜访客户或者某些客人时,用小 自己的姓来称呼自己,这种简化的称呼方式,不仅表现出自己的谦虚,也方便对方记忆,方便下次见面时能够被记起。

当然,这在一定程度上,也是对自己名字和隐私的一种保护。

至于老 姓,比如老黄、老李、老金这些,反倒比小黄,小李什么的,显得更亲切一些。

虽然看起来,一般是用来称呼年纪比较大的男性同事,就像称呼隔壁相处多年的老友一样。但其实,在职场中,也会有一些年轻的女孩子喜欢用这个称呼,显得自己幽默又强悍。

所以在这里,“小”不一定是真的小,“老”也不一定是真的老。

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(3)老大,头儿,boss

对于老板和领导,除了“姓 职位”这种比较官方的直接称呼外,很多人在既不改变老板和领导的位置,突显出他们的重要作用的同时,还用更亲近和生动形象的叫法,拉近双方的距离感。

特别是从老板和领导还没有壮大起来,就跟在旁边,一起努力奋斗的人来说,老大,头儿,boss这样的称呼,不仅饱含着他们曾经一起奋斗的激情岁月,还无形中宣誓了他们之间与众不同的关系,这是其他后来者不能相比的。

毕竟老大这样的称呼,带着帮派之人的义气和豪气,不是每个人都能有这样的称呼,也不是谁都愿意给你这个称呼。

一声“老大”,包含了很多情感,是对你的尊敬,是对你的认可,是对你的信任。

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(4)亲爱的,帅哥,美女

喜欢使用这些称呼的一般是女同事,根据语境和语气的不同,可能表达的是轻松愉快的打招呼、有事相求需要帮助时的撒娇、实在不知道说什么的无奈等等。

其实,当她们叫你“亲爱的”,可能只是她们的习惯,却并不代表你真的跟她们关系有多亲密,这个可以参照在淘宝购物时,客服小姐姐喜欢称呼你为“亲~”,是一个道理。

很多时候,只是为了方便沟通,更顺畅地引出下面的话题罢了,就好像提前给你打了一剂甜蜜的预防针。

但是“亲爱的”这样的称呼,并不是每个人都受用的,有些人会比较排斥,特别是如果配上略带轻浮和浮夸的语气,那个效果就更明显了,让人听着鸡皮疙瘩都能起来,总觉得怪怪的,所以还是建议慎用,毕竟这对于很多人来说是要用在生活中,自己身边最亲密的人身上。

至于帅哥、美女,在一些地区比如广东省来说,是很常见和普通的称呼,不过在其他地方应该相对较少,偶尔使用。

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(5)姓名,职称,职位

这一类是比较常规的叫法。但比较需要注意的就是带“副”字头衔的领导们的称呼,称呼的时候省略掉“副”字,往高了叫,不仅让对方感到受用,你自己也可以避免某些尴尬

一般去掉姓,只称呼名字,会比全名更亲切,对于职场上关系较好的同事是很常用的,至于不太熟悉的同事,如果希望能够尽快拉近彼此的关系,这样的称呼也是最直接最快速的方法。

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2,当然,还有一些小细节需要注意一下的。

比如,名字难免也会有重复,最好就是借鉴身边的人怎么称呼他们,跟着叫是最好、最简便的方法。

比如,在刚入职的时候,彼此都不熟悉的时候,可以提前跟HR打听一下别人的名字,或者彼此之间相互介绍的时候,记住他人名字的同时,也可以说出自己希望被对方叫什么名字,怎么称呼等。

比如,对一些生僻字,或者多音字,大家也别叫错了。之前我有个同事,姓阳,大家都叫她老阳(yáng),直到有一天,她主动说起,其实她的姓应该念阳(yāng),搞得我们是有点尴尬。

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职场称呼,俨然已经成为了一种套近乎的公关手段。职场称呼虽然看起来不是什么大事,但是细节很有可能决定成败。

当然,职场称呼除了上面这些,还有很多,哪怕是时代的不断变化,都很可能会出现新的称呼。但是没关系,职场本身就是个最佳实践基地,大家还是靠自己留心观察和慢慢揣摩,掌握技巧并把握。总之,多看多学多思考。

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