马斯克建议ceo们少花点时间在ppt(马斯克盛赞微信功能齐全)

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新闻速递

小鹏汽车被曝毁约20余名应届生

小米一季度收入734亿元,造车等创新业务投入达4.25亿元

马斯克盛赞微信功能齐全

腾讯诉vivo不正当竞争:限制用户正常下载安装应用宝

俞敏洪认为大学排名很无聊

拜登推特官方账号粉丝中,几乎一半是“假粉丝”

国家对知网涉嫌实施垄断行为立案调查

苹果手机隔空投送收到空难图片致以色列客机停飞

淘宝上线官方“比价”功能

由于劳动力市场渐趋紧张,微软决定给员工加薪

小鹏汽车被曝毁约20余名应届生

据一名网友在职场社交平台上爆料,在广东广州,大四的王同学反映,他去年通过校招途径,与小鹏汽车签署了就业协议,但今年5月,公司HR称以业务调整为由,不再提供就业岗位。同被毁约的学生有20多名 ,给出的理由各种各样,比如学校不行、不太适合、公司运营等。

小鹏汽车对此回应,近期,由于部分部门岗位调整与绩效优化,涉及了少量应届毕业生和相关员工的调整,小鹏汽车会继续沟通,妥善处理。

小米一季度收入734亿元,造车等创新业务投入达4.25亿元

小米集团5月19日晚间在港交所公告,2022年第一季度,小米集团总收入达到人民币734亿元,同比下降4.6%;经调整净利润为人民币29亿元,同比下降52.9%,其中包含智能电动汽车等创新业务费用为人民币4.25亿元;境外市场收入达到人民币375亿元,占总收入的51.1%。此外,第一季度,小米集团智能手机业务收入为人民币458亿元,全球智能手机市场出货量为38.5亿台。

马斯克盛赞微信功能齐全

马斯克在参加一场播客峰会时回应了关于收购推特的问题,同时对微信的模式盛赞有加。当主持人问及是否会在收购后为推特增加一项支付功能时,马斯克回答说,“如果你身在中国,基本上就要依赖微信生活。微信功能强大,类似于推特加PayPal支付,再加上其他各种功能,这些功能融为一体。界面也很棒,这真是一个很好的APP。”

“在中国以外就没有微信这样的应用,我认为这样的应用程序是非常有用的,而且它还没有垃圾信息。你可以在微信上发表评论、发布视频,内容创作者还可以获得收入分成。”马斯克强调,重点并不是一定要把推特变成这样包罗万象的应用程序,而是应该有这样一个非常有用、让人喜爱的产品。“要么把推特改造过来,要么从头创建,但是无论如何必须得做出改变了。”

腾讯诉vivo不正当竞争:限制用户正常下载安装应用宝

腾讯诉vivo网络不正当竞争纠纷案将于5月20日开庭。此轮诉讼是腾讯应用宝诉vivo利用手机底层系统优势,通过插入弹窗、文字、按钮、设置风险检测等方式,限制用户正常下载安装应用宝以及通过应用宝下载安装应用,同时诱导用户到vivo自带的应用商店下载或安装应用,以此获得更多的流量和商业利益。

此前,法院作出了行为保全民事裁定,要求vivo立即停止在其手机上以插入弹窗、文字、按钮、设置风险监测等方式,妨碍应用宝应用正常运行以及通过上述方式为vivo应用商店导流的行为。

俞敏洪认为大学排名很无聊

新东方创始人俞敏洪在个人公众号“老俞闲话”分享了此前与心理学教授彭凯平的直播对话内容。“我觉得大学排名本身就是很无聊的事,任何一个大学都是独立的海洋,让学生们在知识的大海里遨游,能够自由自在地、心灵丰富地、个性完善地成长,才是一个好学校该有的模样。”俞敏洪说。

拜登推特官方账号粉丝中,几乎一半是“假粉丝”

据《每日邮报》5月19日报道,受众研究公司Spark Toro在18日公布推特分析报告指出,美国总统拜登的官方推特账号((@POTUS))的2230万推特粉丝中,有49.3%为机器人假账号或不活跃账号。而拜登的个人推特账号(@JoeBiden)的3432万名粉丝中,也有43%的假账号或不活跃账号。

国家对知网涉嫌实施垄断行为立案调查

近日,市场监管总局根据前期核查,依法对知网涉嫌实施垄断行为立案调查。随后,知网发布公告称,坚决支持,全力配合,“将以此次调查为契机,深刻自省,全面自查,彻底整改”。

苹果手机隔空投送收到空难图片致以色列客机停飞

据外媒报道,一架以色列客机突发紧急迫停事故,原因是不少航班上的乘客收到了可怕的空难图片,引起乘客的紧张恐慌,出于安全考虑,航班被停飞。后据官方调查,发现是有人利用苹果手机AirDrop“隔空投送”功能,恶意向乘客发送空难图片。

淘宝上线官方“比价”功能

日前,淘宝推送了10.12.0版本更新,新增了官方“比价”功能。在升级最新版本后,只要在淘宝App内搜索“有好价”,就能够进入比价查价界面。在该界面,选中即可查看产品价格,并会生成一条价格曲线,供用户参考产品目前的价格走势。

由于劳动力市场渐趋紧张,微软决定给员工加薪

微软CEO萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)周一告诉员工,由于劳动力市场渐趋紧张,通胀居高不下,微软决定给员工加薪。

微软新闻发言人回应称:“员工之所以来到微软并留下主要因为我们的使命和文化,还有就是他们在工作中找到了意义,与他们一起工作的人、收获的回收也是原因。在全球加薪说明我们信守承诺,即我们要向员工提供富有竞争力的工作体验。”

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