面试的时候怎么自我介绍（面试中如何自我介绍）

自我介绍是面试的重要环节，答的好，可以给你的整个面试加分，给面试官留下好的印象。一个人是否有准备的参加面试，通过自我介绍这个环节就能充分的看出来。

面试时自我介绍一般在3-5分钟，自我介绍时间一定要分配好，哪部分作为重点。

用几分钟时间告诉面试官你过去的经历，我的工作经历，我的优势是什么，为什么选我，我的兴趣、性格特长是什么，让HR对你有个整体印象。切忌将自己每段经历都说一遍，因为简历已经充分呈现了，自我介绍3个关键点：

自我介绍要围绕你面试的岗位要求展开，因为面试官最希望知道的是你能否胜任这个工作，包括：岗位技能、专业知识、做过的最成功的事、主要的成就、个人品质等。

首先，分析岗位要求，可以从岗位职责中识别出侧重点，然后写下自己在这方面的成就事件，核心的技能优势，尤其是对近几年做过的事情要重点说出来。

其次，面试前了解公司文化、用人准则，介绍自己与应聘的岗位密切相关的个人特长、擅长的工作。

如果你说过去取得的非常好的业绩，这就是一句假大空的话，每个人都可以这么说。

你要用STAR原则，通过过去的成就事件说出来，比如从0到1项目立项到开发到交付全过程管理，在仅有的8个月时间内，突破人员少、时间紧、多国家项目协调等瓶颈，保证项目保质保量的交付，获得集团一等奖荣誉。

是不是用案例说出过去的业绩更能让HR看到你核心能力。

自我介绍的内容，很可能是面试官要提问的内容，所以，一定要扬长避短，做好充分的准备，不要给自己挖坑。

逻辑清晰，有头有尾，开头说明我是谁，几年工作经历，主要任职公司、具体岗位（如果是多段工作经历，只说近几段重要的即可，不用每段都阐述），过去主要做的成功的工作，个人在岗位上具备的优势，然后再说下个人的特质。

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